勤務日数変更 有休日数は？

今のパートの仕事を始めて1年半になります。
２３年の８月に入社
当初は週４日 実働５.５時間(6時間-休憩0.5時間)　週２２時間（基本）の契約で２４年２月に７日間の有給日数が付与されました。
24年１０月からの社会保険の適用の関係で、週５日 実働５.５時間(6時間-休憩0.5時間)の27.5時間(基本)の契約に変更することになりました。

週３０時間未満なので有休日数は現行の７日+１日（1.5年目）のままなのでしょうか?
11日はもらえないのでしょうか？

No.1 回答者： 10003632 回答日時： 2025/02/25 22:24

所定労働時間が30時間未満かつ所定労働日数が1週間のうち4日以下の短時間のパートやアルバイトなどは、所定労働日数と勤務年数に応じて日数が付与されます。

と書いてありました。貴方の場合は週に30時間未満でも週に5日勤務という事なので有給は増えるはずです。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
早速、総務に申し出ました。
明日にでも正式な回答がもらえそうです。

お礼日時：2025/02/26 19:19