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No.3
- 回答日時:
法定労働時間分
1250x1.25x8x10=125,000
法定休日労働分
1250x1.60x11=22,000
合わせて
147,000円
の言う会社と
1250x1.25x7x10=109,375
1250x1.60x7x3=42,000
合わせて
151,375円
の会社があります。
前者の少ない方でも36協定がそうなっていれば、合法です。
No.2
- 回答日時:
時給×働いた時間×日数じゃないの。
この時給は、深夜手当込の時給?普通は、22時から5時だから。
普通の時給なら、大体が25%プラスかな。
1250×1.25×7+1250=12187.5(一日分)
12187.5×13=158437.5
でも、休憩時間が入ってないから。1時間の休憩は必ず取る事になってるからね。
20312.5円が13日分の休憩時間だからね。
となると、138125円が正直なところかな。
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補足です
毎日休憩60分、深夜手当てに加えて、連勤なので時間外手当ても合わせた計算となります。
宜しくお願い致します
時給1250円というのは、通常の時給で深夜割増された時給ではありません。