傷病手当金と有給休暇についてお聞きします。

現在、休業（３ヶ月間）して傷病手当金を申請しています。
休業（３ヶ月間）後に退職勧奨を受けています。
有給休暇が数日残っているのですが、傷病手当金をもらっていても有給はつけえますか？

No.2 ベストアンサー 回答者： poco_2 回答日時： 2025/05/08 11:07

有給休暇取得日は出勤扱いですから、傷病手当金は支給されません。

両方は貰えないです。

No.1 回答者： ぷらぐろまあ 回答日時： 2025/05/08 10:33

いえ。

休職しているのであれば「働けない」と診断されているのでは？
休職前に有給休暇を消費しておくのが一般的かと思います。