の募集をみますが、

あれの経験者の方にいろいろお聞きしたいのですが、

どうか教えて頂けないでしょうか?

仕事はかなりきついでしょうか?

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A 回答 (14件中11~14件)

短期で金稼ぎするという動機以外であれば辞めたほうがいいです。



給与がいいということはそれだけきつい

給与は高待遇にしないと期間社員が集まらない
(自動車工場なんてきついのは皆たいてい知ってますから)

以上 リコール隠しで話題になった工場の期間社員経験者です。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

製造業の勉強になりますか?
何か技術などは身につきますか?

どちらかというとお金が目的ではないのですが、

お礼日時:2005/08/20 21:31

以前トヨタの期間社員で勤めていました。

どこに配属されるかわ分かりません。ただ、前職の経験にもある程度左右される事も事実です。自分はエンジン組み立ての経験があったのでそちらに回されました。友人はトラック経験者だったので材料を運ぶトコッコ運転になりました。職場によってキツイ、楽はありますが、ホンダでもトヨタでも、基本的にライン作業なのでキツイと考えていた方が良いですね。特に期間社員は使い捨て要員と考えられるので、そういう現場に回される場合が多いみたいです。

また、社員数も多いので、それなりに色んな人たちが居ます。あからさまに見下してくる人もいれば、積極的に話しかけてきてくれる温厚な人もたまにいます。しかし、期間満了時にはそれなりの報酬が待っていますし、金銭的な部分だけを考えれば魅力的ではあります。うろ覚えですが、現在で3年(2年?)ぐらいまで延長でき、出勤率に応じて100万円(?)くらいの満了金がもらえたりすると友人がいっていました。

ちなみに私は職長に「30歳オーバーでは余程の能力がないと正社員になるのは無理だね、基本的に20代までだよ」と言われ、元々それが目的だったために辞めてしまいました。

キツイですが、頑張ればそれなりの報酬が待っています。金銭面だけ考慮した場合には大きなメリットがあります。頑張って下さい。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

金銭面以外で身になったことや勉強になったことは
ないでしょうか?

寮はどのような感じなのでしょうか?
インターネットは出来るのでしょうか?
二十台後半ですが、どうでしょうか?

正社員はどうなったらなれるのですか?
上の人が指名するのですか?

お礼日時:2005/08/20 21:38

30代男性知人がトヨタ自動車で派遣で


働いておりましたが、車の流れ作業で足腰に負担が
かかる仕事でした。
どこに配属されるにしても健康・体力に自信がある人でも多少の限界はあるみたいです。
体を壊しては何もなりませんが・・・。
現場見学が可能であれば、一度見てみるのもいいと
思います。何事も経験です。そして働けるのは若いうちだけです。短期間にせよ、ハードにせよ、高年齢の方には羨ましい位の募集だと思います。
働いてみて辞めたとしても、この経験が必ず生かされると思います。
頑張って下さい。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。


その知人は満足していましたでしょうか?

他にどのよのようなことを行っておられましたか?

お礼日時:2005/08/21 07:47

実際に働いた事は、無いですけど面接に行った事があります。

 面接官の話では、部門にも寄るでしょうけどライン作業なので何十秒単位で組立てが決まっていて決められた何分何十秒以内に組立てが完了出来なければ、ラインが止まるので、責任者等から叱られるとの事でした。 
私もトヨタの求人広告を目にしますが、内容的に凄く良いですよね? 『給料的にも、一人部屋の寮付き、食事付き、数ヶ月満了後にはボーナス付き、交通費付き、土日曜日が休み』など、この時代にはありえない位の待遇ですから私的には、やはり美味しい話には、裏がある? 世の中そんなに甘くない? って思ったので面接の段階で行くのを辞めましたけど。 それに毎週のように求人広告に載っているって事は、(もちろん、それだけ忙しくて人手が必要って事も考えられますが) ある意味、入っては辞めて入れ替わりが激しいって事も考えられますのでよく考えて頑張って下さい~! 参考までに。。。
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3年働いていました。在職中に車も買いました。私は一括で買ったのですが、ローンも問題なく組めたようです。
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人間関係が全てですから、職場によって変わるでしょうが、パワハラの類は全くないと思います。そのあたりの教育はかなり徹底してますので、もしパワハラなどが明るみに出たら即効で飛ばされます。
仕事に関しては、正直かなり「ゆるい」です。仕事が遅れようがどうしようがマニュアルにしたがって、一生懸命やっていれば怒られることはありません。(そんな事で怒ったら、怒ったほうが超問題になります)
このゆるさを皮肉って「トヨタ幼稚園」と内部の人は言ったりします。

給料
最初半年日給9000円、次の半年10000円、それ以上10300円で2交代3交代で差が出ると思いますが
3交代日給10300円だったら10000×出勤日数が大体の手取りになります。
(食堂代は給料から天引きなので人によってかわります)
私の場合食堂代が月2万くらいでしたが、大体上記の計算で合ってました。(残業は月5時間ほど)

一年に一回ボーナスのようなものが貰えますが、無断欠勤等なければ大体75万くらいです。その他に半年に一回在籍手当て5万の場合と10万の場合があったと思います。

社員登用
たぶんHPには半年在籍すれば誰でも試験が受けられると書いてあると思いますが、それは大嘘です。
職場ごとに課長クラスの人が「うちの課は1年在籍しないと受けさせない」とか「2年いないと受けさせない」とか勝手に決めてました。

うちの課の場合「在籍2年半以上で仕事が優秀かつ課長に名前を覚えられている」ことが条件でした。
どんなに優秀でも課長に名前を覚えてもらわないと試験のお誘いがきませんw
ちなみに、うちの課は従業員約500名で三交代で働いてますので、課長に会う事なんて滅多にありませんし、名前を覚えられるのは至難です。
ただ、うちの課は「試験を受ける=課長のお墨付き」となっていたので試験を受けた時点で正社員がほぼ確定してました。

私も課長から試験のお誘いをもらいましたが、リーマンショックのせいで試験そのものが中止になりました\(^o^)/


とまあ、こんな感じでしょうか。中小で正社員になるよりトヨタで期間工やってるほうがよっぽどお金になりますよ。給料もいいですし、寮費(水道光熱費含めて)はただです。
会社が安定してるせいか、みんな心に余裕がありますし、職場の雰囲気はいいと思います。

最後に、正社員目指すなら正社員より働いてください。会社の行事ごとは全て参加してください。お偉いさんの前で発表の機会があったら「私がやります」と手を上げてください。(正社員はみんな嫌がるので手を上げればたぶん任命されます)
「創意工夫(トヨタ入れば、なんのことかわかります」は毎月必ず出してください。

長文です。

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大学卒業後、司法書士試験合格を目指し受験勉強している者ですが、最近就職活動を始めようと考えている者です。
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私は職務経歴書は書けないので、おそらく履歴書・職務経歴書提出と記載されている企業には応募は出来ないのであろうと考えております。
よろしくお願い致します。

Aベストアンサー

一般的に未経験者だから採用しないということは無いと思います。

僕も職歴未経験のまま今の会社に入りましたけど、ハローワークの求人欄には「経験者優遇」を書いてあるところを選びました。

まずは自分のやりたい職種(会社)を選び、応募するときに未経験ということを会社の人に電話で話してみましょう!


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