牛、豚、鶏、どれか一つ食べられなくなるとしたら?

9月の中旬にそれまで勤めていた会社を退職し、再就職活動の傍ら
9月の下旬に単発バイトが出来る派遣会社へ登録しました。
登録会では、「当年度分 給与所得の扶養控除(異動)申告書」の記入をしました。
実際に今日までの間に1日だけ働き、お給料も受け取りました。

そして、10月から長期で別の派遣会社での再就職が決まり、そこでも「当年度分 給与所得の扶養控除(異動)申告書」を記入しました。
担当の方に「単発バイトの派遣先でも同じ用紙を書いた」旨を伝えると、
「主たる収入を受ける会社のほうで記入するものであって、同時進行であるなら単発バイトのほうが副収入にあたるので、そちらでは乙欄申告書という用紙にしてもらう必要がある」と言うことを言われました。

そのことを単発バイトの担当者へ連絡すると、給料を受け取る時にサインする「日給領収伝票 兼 日雇雇用契約書を申告する時に提示すればいい。こちらは問題ない」と言われました。

言われた意味がよくわからなかったのですが、
こんな状態で本当に問題がないのでしょうか?
また、「申告する」が何を指しているのかもよくわかりません。
どなたかおわかりになる方がおられましたらお教えください。
宜しくお願い致します。

A 回答 (1件)

給与の支給を受けなければ問題にならないのですが、


働いた場合は、乙欄適用にして貰うために次の書類を提出して下さい。

従たる給与についての扶養控除等の(異動)申告
http://www.nta.go.jp/category/yousiki/gensen/ann …
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この回答へのお礼

お礼が遅れまして大変申し訳ありませんでした。
御回答頂きまして有り難うございました。

お礼日時:2005/10/14 04:57

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