7年半ほど勤めた所を退職しようと思っています。
退職金にかかる税金はどれ位になるのでしょうか。計算の方法など教えて下さい。

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A 回答 (3件)

(注)#1の回答は、勤続年数の計算が違います。



退職金については分離課税となっていて、他の所得と切り離して退職金だけで税金を計算します。

計算方法は、次の通りです。
退職所得金額=(退職金の金額-退職所得控除額)×0.5 

この退職所得金額に税率を掛けたのが退職金に対する税金です。
退職所得控除額は次の通りです。
20年以下  40万円×勤続年数 (最低80万円)
20年を超えるとき  70万円×(勤続年数-20年)+800万円
勤続年数に1年未満の端数があるときは1年に切り上げます。

貴方の場合、勤続年数は8年になりますから、退職金から320万円を引いた額の半分に税率をかけることになります。
税率は所得税の税率と同じで、退職所得が330万円以下の場合は、10%です。

ただし、上記の退職所得控除を受けるには、会社に「退職所得の受給に関する申告書」を提出する必要が有ります。
この申告書を提出しない場合は、退職金に対して20%が源泉徴収されて、後で、ご自分で確定申告をして精算することになります。
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この回答へのお礼

詳しい内容で教えていただきありがとうございました。
退職時の参考にさせていただきます。

お礼日時:2001/12/11 16:37

 退職所得の計算は、(退職金-退職所得控除)×1/2=退職所得となり、退職所得控除は20年以下の勤務年数であれば、年数(勤務年数は端数を切り上げますので、8年で計算することになります。

)×40万円ですので320万円が退職所得控除となります。

 退職金を申請する際に「退職所得の受給に関する申告書」を提出すると、税金などが調整されますのでそれで終わりですが、一般的にはその申告書は提出していませんので、その場合には20%の所得税が源泉徴収されますが、確定申告をすることによって清算が出来ます。

参考URL:http://www.taxanser.nta.go.jp/1420.HTM
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この回答へのお礼

早速計算しました。ありがとうございました。退職時の参考にさせていただきます。

お礼日時:2001/12/11 16:39

http://www.saveinfo.or.jp/kinyu/zeikin/zeikin07. …

(退職金-40万×7年)×2分の1です

よほど高額な収入をもらわない限り心配はないです。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。そんなに収入がないので、気楽に考えて、退職届を出そうと思っています。

お礼日時:2001/12/11 16:41

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Q退職金の金額について

年齢30代、勤続6年、一般事務、女、独身、給与25万、年収380万
名目上はリストラ

退職金積立が50万円程度ありますが、妥当な退職金の金額はどれくらいでしょうか?

退職金積立50万円+1月分の給与25万で 75万位 でしょうか?
(1月前解雇予告はしています。)

Aベストアンサー

『年齢30代、勤続6年、一般事務、女、独身、給与25万、年収380万 名目上はリストラ退職金積立が50万円程度ありますが、妥当な退職金の金額はどれくらいでしょうか?退職金積立50万円+1月分の給与25万で 75万位 でしょうか?(1月前解雇予告はしています。)』

6年の勤務では、退職金が出ない場合のほうが多く、すずめの涙の3万円(最低)~18万円(最高)程度です!退職金の支払の規定では、大体15年~20年以上の勤務でないと、もらえないはずです。あなたは、ある意味ホントラッキーですね。

年金と退職金の給付方法は、確定給付型年金型ですか、確定拠出型年金ですか?また、あなたの企業は、基金型ですか、規約型ですか、適年型ですか?他、あなたの会社は年齢給ですか?実績給ですか?等他色々な種類の決まりのもとに、信託銀行等他の機関等で、退職金、年金の支給者などから、企業が年金や退職金の為に用意しなくてはいけない、責任準備金等の計算を専門にしている部門があるんです。其処での私の扱った例を話します。実績の給与は、面倒なので、年齢給の例で話をさせてください。

給与天引きの積立をしていたのであれば、退職金積立の50万円の利息なし+リストラによる、1ヵ月分の給与の25万円の支給が妥当ではないでしょうか。それに、沢山の人がリストラに遭う緊急な事態と考えて多く見積もった場合です。

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『年齢30代、勤続6年、一般事務、女、独身、給与25万、年収380万 名目上はリストラ退職金積立が50万円程度ありますが、妥当な退職金の金額はどれくらいでしょうか?退職金積立50万円+1月分の給与25万で 75万位 でしょうか?(1月前解雇予告はしています。)』

6年の勤務では、退職金が出ない場合のほうが多く、すずめの涙の3万円(最低)~18万円(最高)程度です!退職金の支払の規定では、大体15年~20年以上の勤務でないと、もらえないはずです。あなたは、ある意味ホントラッ...続きを読む

Q退職時の給与、退職金の税金処理

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1、2012年分は今勤めている会社で年末調整の手続きを
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個別に確定申告に行く必要があるのでしょうか?

2、退職金は、退職日以降に支払われることが多いと聞いたので、
2013年以降に支払われる前提の場合の税金処理は
以下のどれになるのでしょうか?
(退職金は勤続5年ほどなので、不要から外れる103万は超えないと思ってます。)

・個別に確定申告を2014年にする、
・主人の年末調整の扶養者の欄に退職金の金額を給与所得として書く
・『退職所得の受給に関する申告書』を退職前に会社に提出する

初めてのことで分からないことだらけで、
ご迷惑をおかけしますが、宜しくお願いします。

Aベストアンサー

>1、2012年分は今勤めている会社で年末調整の手続きを11月上旬頃に行っており、その後退職することを決めたのですが、退職に変更したことで、新たに再調整などが必要になったり、個別に確定申告に行く必要があるのでしょうか?
いいえ。
必要ありません。
12月に給料が支給されるなら年末調整してもらえます。

>退職金は勤続5年ほどなので、不要から外れる103万は超えないと思ってます。)
103万円は給与収入の場合です。
退職金は違います。
扶養でいられる条件は「所得が38万円以下」で、給与の場合、103万円から給与所得控除(65万円)を引くと「所得が38万円」となり扶養の条件を満たします。
給与所得の場合、「収入」から「給与所得控除(年収によってきまります)」を引いた額を「所得」といいます。

退職金は、控除額が大きい(貴方の場合200万円)です。
なので、退職金から200万円を引いた額が「所得」で、その額が38万円以下なら扶養になれます。

>個別に確定申告を2014年にする、
いいえ。
通常、必要ありません。

>主人の年末調整の扶養者の欄に退職金の金額を給与所得として書く
いいえ。
記入の必要ありません。

>『退職所得の受給に関する申告書』を退職前に会社に提出する
そのとおりです。
それを提出してあれば、退職金の所得税も住民税もかかりません。

>1、2012年分は今勤めている会社で年末調整の手続きを11月上旬頃に行っており、その後退職することを決めたのですが、退職に変更したことで、新たに再調整などが必要になったり、個別に確定申告に行く必要があるのでしょうか?
いいえ。
必要ありません。
12月に給料が支給されるなら年末調整してもらえます。

>退職金は勤続5年ほどなので、不要から外れる103万は超えないと思ってます。)
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扶養でいられる条件は「所得が38万円以下」で、給与の場合、...続きを読む

Q退職金の税金

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Aベストアンサー

No.2です。

付け加えます。
貴方が今年、退職金以外の収入がいっさいないといことであれば、基礎控除38万円を引くことができます。
なお、今年、社会保険料(健康保険料、共済年金、国民年金など)を払えばその分も控除でき、税金がいっさいかからないということもありえますね。

所得税
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(1100万円-1010万円)×1/2=450000円(課税所得)
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(450000円(課税所得)-33000円(基礎控除))×10%(税率)=12000円
12000円-(12000円×10%)=10800円(税額)

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Q退職金にかかる税金について

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は非課税と言う解釈でよろしいのでしょうか、よろしくお願いいたします。
       

Aベストアンサー

そうですね、「退職所得の受給に関する申告書」を会社に提出されれば、源泉徴収はない事となります。
その提出がない場合には、20%の源泉徴収をされる事となりますが、確定申告されれば、その全額が還付される事となります。

「退職所得の受給に関する申告書」は会社で用意されるはずですから、そちらに必要事項を記入して捺印されれば大丈夫、という事になります。
http://www.taxanswer.nta.go.jp/1420.htm

Q退職金制度・退職金共済

ハローワークの求人票に退職金制度・退職金共済についての記載がありますが、これらに関してのみいい順に並べると 1.退職金制度あり・退職金共済あり
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3.退職金制度なし・退職金共済あり
4.退職金制度なし・退職金共済なし
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Aベストアンサー

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Q退職金に税金はかかりますか?

皆さん、こんにちは!

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ご存知の方、是非、教えて下さい。
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Aベストアンサー

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http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1420.htm

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 計算方法としては、受け取った額から特別控除額の50万円を引いて、所得を半分にしたうえで、給料の所得と合算して計算します。
 給与の額によって税率が違うので、税額は一概には言えません。10%か15%くらいと推測しますけれども。

 その税金負担分を会社に請求できるかと言えば、厳しいです。
 
 一時金の形で受け取る保険金というのは、基本的には一時所得です。ただ、税制適格なので退職金課税になることもありますが、普通は一時所得で課税されます。
 今回は中途での一時金ということで、税制適格がはずれ一時金となったもので、その責任が会社にあるという主張もできなくはないでしょうが、一時所得というのは本来の課税形態なので、それは本来受取人が負担すべき税額です。

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 計算方法としては、受け取った額から特別控除額の50万円を引いて、所得を半分にしたうえで、給料の所得と合算して計算します。
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Aベストアンサー

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Q退職金の税金

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Aベストアンサー

>退職金は3000万くらいだそうです
控除額は800+23×70=2410万円
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退職金の所得税は
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