試用期間で働く場合、契約社員という立場ですよね？

試用期間のある会社に内定しそうです。

この場合立場上は契約者社員ですよね？

No.4 ベストアンサー 回答者： E-1077 回答日時： 2006/06/22 09:10

　＃１です。

　準社員とは・・そのまま正社員の待遇に準じたもの。ですね。
　解雇の規定とかが変わったりします。給与規定とか。家族手当やその他の手当が付かない場合も多いです。
　試用期間後に解雇ができるとか。終了後にもう一度面接があるとか。それから正社員に移行するケースが多いですね。

　契約社員は働く期間や業務内容が最初から定められている人です。

No.3 回答者： sannri 回答日時： 2006/06/22 04:34

契約社員ではありません。

試用期間は、だいたい３ヶ月です。
期間中は、能力、協調性、無遅刻無欠勤、積極性、性格などを観ています。ＯＫなら正社員に採用ですし、駄目なら解雇です。

No.2 回答者： 1katyan 回答日時： 2006/06/20 22:29

簡単にいうなら試用期間中は簡単に首になる可能性もある。

これはあなたが本当に仕事が出来るのか？を見る期間です。
契約社員は契約する期間内のみ仕事が出来
継続するしないは合意の上　再度契約するというのが
契約社員の考え方
試用期間がすぎると期間の定めのない社員になれる
という事

No.1 回答者： E-1077 回答日時： 2006/06/20 19:28

　契約社員ではなく、たぶん準社員だと思います。

　契約社員での内定ですか？はじめからそういう契約なのかな？

　正社員の募集で、応募して内定なら、正社員になることを前提とした使用期間ですから、準社員ですね。正社員とする会社もあります。あくまで試用期間中とかにはなりますが。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

準社員と契約社員の違いが簡単に分かれば教えてもらいたいのですが？

お礼日時：2006/06/20 19:52