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 ↑の質問です。

準社員=パートなんでしょうか?

又、正社員とどの位待遇が違うのでしょうか?
(例えば、休み、勤務時間とか)

知っている方、教えてください。

宜しくお願いします。

A 回答 (2件)

会社によって基準が違う場合が多いみたいですが、


準社員=契約社員
と考えていいと思います。
正社員との大きな違いは毎年(もしくは何ヶ月)毎の契約
更新を続けることや昇給の差、賞与があるかどうか、
退職金の有無等があると思います。
また、正社員は月給制で契約社員、準社員は日給月給制
だったり時給制だったりすることもあります。

普通は社会保険関係は社員と同様、有給休暇や忌引きなど
の特別休暇などは同じ扱いになると思われます。
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この回答へのお礼

 お返事ありがとうございます。

準社員=パートではなかったのですね。

違いもありがとうございます。

参考にします。

ありがとうございました。

お礼日時:2006/04/04 13:05

下記URLをご参照ください。



参考URL:http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/qa/01/06/1006.h …
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この回答へのお礼

 お返事ありがとうございます。

こういうのを調べれるサイトあるんですね、知らなかったです。

参考にします。

ありがとうございました。

お礼日時:2006/04/04 13:02

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