正社員と契約社員

正社員と契約社員

初めまして。皆様に質問があります。
履歴書に正社員を契約社員と偽って書いた場合、何か問題は生じてきますか？
（正社員の短期間での転職を考えており）
宜しくお願い致します。

No.2 ベストアンサー 回答者： kyouna 回答日時： 2010/11/02 11:12

こんにちは。

元人事です。
特にはありません。容易にバレるかバレないかで言えば。。転職先が調査するなど
しないかぎりはわかりませんよ。

ただ、もし入社して半年以内であれば・・・試用期間中に退職っとしてみてはどうでしょうか？
一つの手として。

この回答へのお礼

回答　有難う御座います。

試用期間中に退職という書き方もあるのですね。

参考にさせて頂きます。

お礼日時：2010/11/06 23:04

No.1 回答者： comattania 回答日時： 2010/11/02 09:12

就業規則には、必ず、懲戒の条文の中に（詐術を用いて採用された者は、懲戒解雇とする）というのが、何処の企業にも採用されていますから、この条文を貴方に当てはめるか、見逃してくれるかは、就職希望先次第です。