アプリ版:「スタンプのみでお礼する」機能のリリースについて

人材補給を考える際、派遣会社を利用し、そこから良い人材を派遣してもらうとすると、こちら側の負担額は一般的にどのくらいが妥当でしょうか?直接派遣会社に問い合わせてはいるのですが、なかなかはっきりとしたことを教えてはいただけません。。。どなたかご存知の方、または登録の際の注意点、問題等ございましたらお教え願いたいと思います。よろしくお願い致します。

A 回答 (3件)

職種にもよりますが、その人がもらうであろう自給の1.5倍から2.5倍くらいを支払う感じです。


たとえば、CADオペレータを頼んで、この人は自給1500円くらいの仕事(というか生活というか。。。)してるだろーなーと思うと、実際には2500~3000円くらい支払う感じです。

短期雇用ができる。勝手に能力のある人を連れてきてくれる。保険とかその他難しいことまったく無し。というメリットの分がその程度ということでしょうね。

ではでは。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

早速のお返事ありがとうございます。
そうですか。なるほど。。。
参考にさせていただきます!

お礼日時:2006/08/19 16:14

事務の子で、時給2100円(スタッフの手取りは1530円)ですかね・・・1月に3名雇って100万かなあ・・・

    • good
    • 0

大都市か、地方都市かで時給の相場がかなり違います。

東京周辺ですと、一般事務で派遣会社への支払いが2,100円/時くらいで、一般的に7割がスタッフ、3割が派遣会社の取り分だそうです。地方都市ですと一般事務でスタッフの取り分が1,200-1,300円くらいが多いのです。大手の派遣会社の方が概ね時給が高いです。
    • good
    • 0

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!