No.1ベストアンサー
- 回答日時:
基本的にはそれで大丈夫ですが...
>通常必要となる範囲内
必要な訳ではないでしょう、
旅費交通費などは必要ですが「手当」ですから必要とは思えません
従業員に比較して著しく差があれば否認されるでしょうね
http://biz.yahoo.co.jp/tax/info/corporation/b-16 …
No.2
- 回答日時:
基本的に問題ありません。
ただしその旅費規程そのものが他の会社と比較して同じ程度の支給であること、かつ役員も社員と大差のない支給基準であることが条件です。
役員だからといって異常に高い手当を支給した場合は役員賞与・源泉徴収の対象としてみなされるケースもあります。
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