教えて下さい!当社は通信工事業を営む、売上高8千万強、従業員(取締役3人を除いて)7名という小さな会社です。2点ほど質問したいのですが・・・。
1、まず当社では、月に半分以上、朝から通常業務を終えた後に夜間対応という、夕方6時半から夜中12時までの間のエンドユーザーへの夜間のクレーム対応業務があります。(工事センターから依頼があれば出動し、対応処理するというものです)そこで、その日に限り弁当を支給していますが、月にして16日以上、多い時で20日にもなり一食当たり500~700円ですから1日3500~4800円です。これは全額福利厚生で認めてくれるのでしょうか?確か月にして一人当たりの額が大きいと、給料に当たるとみなされると聞きました。また、外での現場仕事と夜間対応の激務をこなしてくれているので、打ち上げする機会が月に1~2回ほど行っていますし、ジュース、お茶等の飲み物も用意しています。(1か月30000~40000円)その他手袋、ユニフォーム、安全靴等の支給もしていますのでどうしてもほかの業界に比べると福利厚生が大きいような気がするのですが・・・。気持ちよく働いてもらえるようにとの思いだけなのですが、これが認めてもらえず、現物支給にされるとなると本人たちも可哀そうで・・・いかがでしょうか?
2、エンドユーザーもしくは工事センター等への業務連絡で会社専用の携帯を持たせておらず、私用の携帯で従業員には対応してもらっていますが、通信費として班長は一律5.000円サブは3.000円支給したいと思います。この場合、各個人で領収書を発行してもらうのか、社内書類を作って、自筆のサインと捺印で税務署に対しては認めてもらえるのか・・・教えて下さい(当社の税理士は給料に組み込んで多少の源泉と保険料は上がるが、税務所からは突っ込まれないといっています)
No.3ベストアンサー
- 回答日時:
>通常業務を終えた後に夜間対応という、夕方6時半から夜中12時までの間のエンドユーザーへの夜間のクレーム対応業務があります。
(工事センターから依頼があれば出動し、対応処理するというものです)そこで、その日に限り弁当を支給していますが、時間外勤務を行う社員に対して、弁当を支給する。
のであれば、全額給与以外(厚生費等)として処理ができます。
http://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/ts …
(所得税基本通達36-24参照)
>打ち上げする機会が月に1~2回ほど行っていますし、ジュース、お茶等の飲み物も用意しています。(1か月30000~40000円)
社員全員が対象であり、一人当たりの単価が高額でなければ給与以外として
(厚生費等)認容されます。
特定の個人のみを対象にした催しですと、給与とみなされる場合があります。
>手袋、ユニフォーム、安全靴等の支給
業務に必要な物品を現物支給しているのであれば、厚生費等の勘定で処理
して問題ありません。
>、エンドユーザーもしくは工事センター等への業務連絡で会社専用の携帯を持たせておらず、私用の携帯で従業員には対応してもらっていますが、通信費として班長は一律5.000円サブは3.000円支給したいと思います。
5000円、3000円の根拠が薄弱ですので、一般的には給与として源泉所得税の
課税対象になる可能性が高くなります。
>(当社の税理士は給料に組み込んで多少の源泉と保険料は上がるが、税務所からは突っ込まれないといっています)
税理士の仰るとおり、給与として源泉しておいた方が無難かと思われます。
経験者として老婆心ながら、源泉所得税の税務調査が行われた場合は概ね前回
の調査から5年程度経過していると思われます。源泉税といえども5年分がまと
まると結構な金額です。
その時に、源泉税の追徴を受けると、延滞税も含めて源泉義務者である会社が
源泉税を国税当局に納付します。その納付額を個人から徴収するのが本来の姿
ですが、実際に源泉税を個人から徴収するのは極めて困難です。
(会社が誤った処理をした、と従業員は思っていますから、源泉税を後から
徴収する事を納得いただくのは・・・・・)
つまり、会社負担になってしまいます。
各個人に領収の印鑑を押してもらったり領収書を発行してもらっても、これは
金銭を渡した事の証明になりますが、その支給が経費(損金)として適当なの
か給料相当なのかは別の問題なのです。
No.2
- 回答日時:
常備のお茶やジュース等については従業員数に応じて高額になり過ぎなければ大丈夫だとは思いますが、金銭的支給については給与となります。
また食費代の負担ですが、福利厚生費として計上は可能ですが原則として半額以上を従業員が負担している場合の会社負担部分に限ります。
これは会社が借りている社宅についても同じ考え方です。
調査時に給与と見なされた金額については、会社が源泉徴収を怠ったとして源泉税が追徴されますが、直接従業員に行くことはありません。
どちらかというと従業員から徴収というより会社に払わせるという事になると思います。
従業員から徴収するかしないかは会社の判断になると思います。(税務署も言及しない)
徴収しなかった場合、経費とならず否認することになります。
詳しくは税理士の方にお聞きになる方が良いでしょう。
No.1
- 回答日時:
税理士さんがいらっしゃるならそちらに聞いた方が確実だと思いますが・・・。
1.残業における食事代支給は認められています。
ただ、調査のときに難癖つける税務署職員もいないとは限りません。
その場合は、労働基準監督署に就業規則、福利厚生規則を作り、その範囲内で支給する旨を提出しておけば大丈夫でしょう。
2.社員名義の携帯料金を会社が払って経費とするのは若干厳しい気がします。ふつうは会社が借りて社員にわたすことで全額経費とします。
現状のまま社員名義で使いたいなら給与に含めて渡しましょう。社員からすれば携帯代程度給料が上がって納税額が増えても文句は言いません。逆に給与がその分上がることで募集広告などに多めに給与額を掲載できる点から手厚い会社だと思われるでしょう。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 求人情報・採用情報 ■おすすめポイント: ①人気の小規模園! ②月給20万超え!賞与4.4か月と高給与! または18時ま 1 2022/06/09 10:30
- 憲法・法令通則 身内が社長をやってますが、横領まがいのことをしてます。 4 2023/03/19 23:11
- 求人情報・採用情報 この求人はブラックだと思いますか? 月給26万5,000円 ~ 35万円 交通費支給あり <想定年収 9 2023/01/07 13:43
- 厚生年金 友人がアルバイトをしているのですが 今年の4月から社会保険が適用されていて、毎月社会保険は1万500 3 2022/08/10 00:56
- その他(就職・転職・働き方) 内定を3社貰って悩んでます 8 2022/08/10 04:38
- その他(ビジネス・キャリア) グーグルの障害者訓練プログラム募集あるがどうだろ?6時間勤務で月収22万!! 1 2023/02/17 20:36
- 転職 転職活動中 会社選びで迷っています 3 2022/09/05 06:10
- 求人情報・採用情報 皆さんでしたらどちらの会社に行かれるか教えてください。 年齢は45歳 男性です。既婚者です 1会社、 4 2022/06/07 08:08
- 正社員 皆さんでしたらどちらの会社に行かれるか教えてください。 年齢は45歳 男性です。既婚者です 1会社、 6 2022/06/04 13:51
- 転職 転職活動中で2社内定があり迷っています。皆様ならAとBどちらの方が良いと思いますか?理由もお願いしま 1 2023/02/06 12:20
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
講師へ謝金を支払う際の明細に...
-
ギャラと消費税、源泉徴収の関係
-
所得税について。
-
アルバイト先が無くなっていた...
-
源泉所得税は必要ですか?
-
源泉所得税を引かれてない場合
-
源泉納付書記入ミス
-
中間申告の税金を納めてない場...
-
徴定区分・告知ってどういう意...
-
社員の住民税の天引き金額を間...
-
法人税申告書 別表五(二)の...
-
源泉所得税の納付書の人員だけ...
-
自宅で申告や届け出何もなしで...
-
会社名義でスクラップ売ってし...
-
会社が源泉徴収表をだしてくれ...
-
仮払税金がずっと残っています。
-
「印紙税申告納付につき○○税務...
-
法人事業税の見込納付と確定申...
-
源泉所得税の支給額を間違えて...
-
ほんとは恐ろしい「税理士法第...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
講師へ謝金を支払う際の明細に...
-
1事業所から給料とは別に報酬を...
-
源泉所得税は必要ですか?
-
保険の外交員ですが源泉徴収票...
-
ギャラと消費税、源泉徴収の関係
-
福利厚生費の負担者は?
-
ネイリストに支払う報酬の処理...
-
タクシー代の仕訳
-
行政書士に支払うお金は給与?...
-
業務委託者を雇った場合の、税...
-
確定申告・源泉されていない収...
-
謝礼をあげると税金はどうなるか?
-
匿名で仕事がしたいのですけれども
-
個人事業主が支払う源泉徴収税
-
アメリカ在住のアーティストに...
-
年末調整しなかったときの源泉...
-
謝礼(経理作業)の源泉徴収税...
-
会社設立時からの未払い給料の...
-
個人事業主です。外注費 年末調整
-
セラピストの支払いについて
おすすめ情報