はじめての派遣で困っております。

今週のはじめから初めての派遣先で働いております。
仕事はかなり私のスキルでは難しくてハードで、すぐにでも辞めたいと思ったのですが、3ヶ月の更新なのでそれまではなんとか頑張ろうと引き継ぎを続けました。

しかし、1週間たっても仕事が本当に私のスキル以上の事を求められたばかりで困惑してばかりです。
引継が7日間しかないので、今更辞めるに辞められず、
頂いたマニュアルの他に自分でもメモを取りながらなんとか頑張っておりますが、3ヶ月で辞めた時に次の人に私が同じように引き継げるか不安です。
社員の方もあまり把握していない仕事も有るようで、本当に今から気が重く、食事量も減り夜もなかなか眠れない不眠状態が続いております。
1日の睡眠時間が4時間以下になってしまいました。

こう言った引継についてのご経験の有る方はいらっしゃいますか？
その時は、どのように対処されたかお教え頂けると嬉しいです。

No.2 回答者： sinjou 回答日時： 2007/09/15 12:43

まず、引継ぎが三日～１週間という案件は受けないです。

↑この時点で、資金不足のハズレ派遣先と判断します。
・引継ぎ一ヶ月というメーカーか
・増員のため、いつでも質問が聞けるメーカー
しか受けません。
スキルが足りない・・・ダメかも・・・
と思った時が一回有ったんですが、締に合わせて３日で去りました。
営業には申し訳ないなと思いましたが、覚え切れない私がトライアル期間満了日まで出勤しても、派遣先に対して迷惑かなと思ったので。
即日でスキル有るスタッフが入ったほうが、現場を回すには良いと判断しました。

・エクセルの集計が突発的かつ難しい案件
・仕訳起票が難しい案件
は、怖くて受けないです・・・
だって、聞ける使える社員がどうせいないの分かりきってるから・・・
社員の皆さんは、自分達が分からないから、派遣を頼むって感じですし・・・そんな都合の良い我侭に、私は付き合う気がないので。

この回答への補足

sinjou様

ご回答ありがとうございます。
sinjou様のご回答は、今回の仕事についてから
何度かこちらのサイトさま参考にさせて頂いておりました。
こんな状態になる前に、こちらのサイトに来ていれば引継案件は
受けなかったのにと、後悔ばかりしております。

引継が7日間というのは、やはり短いのですね。
初めての派遣登録で初めての派遣先でしたから、こういった物なのかと
思い込んでおりました。
3日目でも1度辞めたいと派遣会社の担当さんに相談してみたのですが、
なんだか「続けよう！」というような内容に持って行かれてしまい、
私は自分でも嫌になるくらい人に流されやすいので、そうしますと
答えてしまいました...。
自分が言ってしまった物はもう取り消せないので、本当に自己嫌悪です。
かといって、今更辞めるのは、5日間も引き継いで下さった方に申し訳ないと思いつつ、
本当に毎日不眠からくる体調不良と吐き気と闘っております。

・仕訳起票が難しい案件
まさに今回はそんな感じです。
書類が営業から回って来て、それと膨大な量の『表（？）』などを
照らし合わせながら端末に打ち込んで行くという物で、
専門的知識が無いと本当に分からないような物です。
しかも、アクセスを使うお仕事なので、本当に訳が分かりません。
面接の時には、アクセスは出来上がったフォームに入力する事しか
やった事は有りませんとお伝えしたのに、実際使うのはかなり
高度（私にとっては）な物ばかりです..........

3ヶ月間、務めてみて「やはり出来ません」と更新はしないで
辞めさせて頂きます。
その時は、私もsinjouさんのように、社員さんのわがままに付き合わず、引継は頂いたマニュアルと自分の書いたメモだけを残して去ろうと思います。

今回はご回答ありがとうございました。
次の職場は、いつでも質問ができるメーカー様に巡り会えるよう
慎重に選びたいと思います。

補足日時：2007/09/15 14:16

この回答へのお礼

もうしわけありません。
補足の方にお礼を入れてしまいました。

本当にありがとうございました。

お礼日時：2007/09/15 14:33

No.1 回答者： hy0423 回答日時： 2007/09/15 01:00

may0515さん、はじめまして。

体調を崩しかねない状態のようなのですが、大丈夫ですか？
文章を読んでいて1点気になることがあります。
それは、「may0515さんのスキル以上のことを求められている」という点です。これについては、

(1)顔合わせで聞いていた仕事内容と違う
(2)顔合わせで聞いていた仕事内容だが、聞いていたより業務量が多すぎる
(3)顔合わせで聞いていた範囲だが、業務が複雑で理解しにくく自分の理解レベルを超えている

が考えられるかと思います。(1)(2)の場合は条件と異なるので派遣会社に言って派遣先にどういうことか聴いてもらう必要があります。派遣社員は業務内容や時給、勤務場所など事前に細かい情報を聞いて働いているので説明と違う場合は派遣先の契約違反になりかねないからです。(3)の場合は入ってみないとわからない部分になります。

私は派遣歴10年目で比較的現場に恵まれた方なので、契約違反の現場は経験がありませんが、引継なしの現場や自分には理解しにくい仕事内容の現場など色々有りました。
悩み事ができた場合には必ず派遣会社に相談して来ました。
may0515さんの現状の不安を全て打ち明けてみてはいかがですか？
派遣会社名を背負って来ているの部分もありますから、派遣会社にはmay0515さんの状況を把握する義務があります。
may0515さんは契約期間を守る義務はありますが、そのように不安を抱えていらっしゃるのであれば気持ちよく働けませんから。

ちなみに、私がまだ派遣を始めたばかりの時に派遣された企業では業務内容がどうしても理解できず、私の上についてくれた方の説明も理解できなかったので悩んで派遣会社に相談したことがあります。その時は、勉強会を設けてもらえるよう派遣会社の営業から派遣先担当者に伝えていただきました。辞めようと思っていたのですが、それのおかげで業務内容が理解でき1年半勤務できました。

決して一人で悩まないでくださいね。

この回答への補足

hy0423様

ご回答ありがとうございます。
スキル以上の事を求められているというのは、たぶん
（2）と（3）になります。
私は今回初めての事務職のため、あまり難しく仕事の難易度の
高い事は無理だと派遣会社に申しておりました。
そして、初めて紹介された企業が今の職場で、顔合わせの際にも
私はその事を会社側に正直に話しをしました。
そのような私のスキルでも良いレベルのお仕事だと聞き、
今回はお受けさせて頂いたのですが、実際に務めてみると
事務経験の無い私には、業務が多すぎて覚えきれず、しかも
専門的な業務が多いので、複雑で理解しにくく自分ではとても
勤まらないのではないかと思う内容でした。
仕事は、営業事務とデータ管理と庶務的なものになり、
たった7日間ではとても引き継ぎはむりのでは無いかと思えます。

何度か派遣会社の担当の方にもご相談させて頂いてるのですが、
『最初は皆だれも出来なくて当たり前。事務経験が無いのに
こんな大きな会社で働けるのはラッキーな事。
きっとあなたのスキルになるし、これからの強みになる。
3ヶ月も務めれば、引継出来ますから大丈夫！』
と、今の私が不安に思っている事の解決になっているのかどうか分からないような、
これからの人生へのアドバイス？を言われ、意志の弱い私はその度に
何も言えずにうなずいてしまうばかりです。

勉強会ですか。それはとても良い考えですね。
ただ、会社はみなさんとてもお忙しくて時間があるのかどうか
ちょっと分からない状態です。
今居る前任者の方しか知らないお仕事などは、その方が辞められた後に
何方に聞いてもきっとあやふやだろうとも言われました。

体は、毎日眠れなくてとても辛い状態ですが、なんとか気力で会社へと
行っております。
どうしても耐えきれなくなった時には、もう一度派遣会社のご担当の
方に続けられないと伝え、引継の件も正直に話してみたいと思います。

ご回答とおやさしいお言葉を本当にありがとうございました。

補足日時：2007/09/15 09:46

この回答へのお礼

もうしわけありません。
補足の方にお礼を入れてしまいました。

本当にありがとうございました。

お礼日時：2007/09/15 14:32