交通費について

社内の忘年会で電車で会場まで行きます。その時の交通費は接待交通費として請求できますか？ちなみに忘年会は接待費で処理する予定です。

No.1 回答者： m_inoue222 回答日時： 2007/12/10 13:17

社内の忘年会．．．福利厚生費でしょう

取引先との忘年会なら接待交際費

福利厚生費として処理するには

・社員に区別無く案内する
・参加者が全従業員の過半数

一定の条件が必要でしょう

それ以外は「給与」としての処理になる場合も有ります

交通費も込みで処理できるでしょうが．．．一般的では無いでしょうね、交通費くらいは自腹が普通です

この回答へのお礼

ありがとうございます。
普通は自腹で支払うのが当たり前なのですが
ここの会社は上のものが交通費の請求をしてよいと言っています。
会社によりますが、ちょっとおかしいのでは...と疑いたくなる会社です

お礼日時：2007/12/13 15:49

No.2 回答者： mojitto 回答日時： 2007/12/10 13:17

「交通費」として処理ができます。

また忘年会は１次会で、関係部署の全員が参加可能で、値段も相応のものであれば「厚生費」として処理ができます。

ただし、２次会以降になると参加人数も減り、高額になるケースも多いので「交際費」として処理した方がいいと思います。
帰りの交通費も「交通費」として処理可能だと思います。

No.3 回答者： pianoneiro 回答日時： 2007/12/10 13:32

参加人数や給与課税の問題等税法どおりのことを言い出せば限がありませんが、

今年一年ご苦労様でしたという趣旨の社内の忘年会であれば、その為の交通手段であろうと2次会であろうと全て福利厚生費でOKです。べつに否認されません。
参加者の中に取引先が混じっていたりしたらちょっと難しいですが、社会通念の範囲内であれば大丈夫です。

No.4 回答者： rubipapa 回答日時： 2007/12/10 14:27

＞その時の交通費は接待交通費として請求できますか？

税法云々ではなく、会社的にどうかということでしょう？
その会社の規定にしたがうか、なければ、暗黙の了解にしたがうのがいいでしょう。
請求されれば支払ってくれるかもしれませんが、
「あいつは忘年会の交通費まで請求する・・・」という
評価が、今後、損をするか得をするかの判断基準にはなるように
思います。誰もしなければ、しないほうが得策です。