中学校、高校の6年間、皆勤賞を受賞しているのですが、これはアピールになりますか?
授業に出ることは、当たり前なのであまり価値はないと思いますか?

ご意見、お願いします。

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照明 評価」に関するQ&A: 色評価用照明

A 回答 (5件)

こんばんは。



人事で実務を担当してきた者に過ぎません。

皆勤されたというのは素晴らしいと思います。なかなか一般的や社会において信頼される非常に大きな要因かと思いました。

というのは健康面や自己管理が良くできていて会社においてはそのあたりも重要なポイントかと思います。

野球の選手なども、いくら優秀な成績であっても、スポーツマンにとって「怪我をしない」というのも非常に重要なのではないでしょうか。

それだけで判断されることはないと考えても、結果として、そのことが極めて社会においては良いと思います。

一見簡単に「当たり前」のことがいざ、実行するとなると極めて難しいと、口で言うのは簡単ですが、実行力や行動力に表れると確信され、当たり前のことが当たり前に「できる」ことが困難な状況の中、会社においても勤続年数においては給与以外にも大切な要因であることは間違いないと思います。

ぜひその自己管理能力や継続力を発揮されることをお祈りします。

参考程度にもならないかと思いますが、価値として充分かつ難易なことを成し遂げるということは後に業務や評価に値するかと思いました。

今後も頑張って下さい。
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なるでしょうね。



皆勤=遅刻欠席が無い=基本的な日常生活がきちんと出来ている=体調管理が出来ている=必ず出席する、休まない意志が強い=責任感がある

と考えてくれる会社は多いと思います。
参考程度に考える会社でも、書類選考で同じような二人が残った場合で、皆勤歴のある人と、休みの多い人では印象が違ってくると思います。

書類が通過しない限り、面接はあり得ないので、有効です。
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>中学校、高校の6年間、皆勤賞を受賞しているのですが、これはアピールになりますか?


アピールになると思いますが、大卒だと高校の成績証明書等は提出しないのではないでしょうか?
高卒だとそれなりに強いアピールポイントになります。
(自分で言わなくても成績照明で証明される)
面接時にお話になるのも結構ですが、高卒であるならば、話せずに「そんなの当たり前」と言う感じで他の事をアピールするのが良いかと思います。
大卒だとアピールの仕方が難しいですね。
空気を読まないと相手が「そんなの当たり前」と思ってしまいます。
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なると思いますよ♪


中高6年皆勤って書いてあれば、「健康」「真面目」という印象を与えられますね。
それ以外に何も書いてないとちょっと「それだけかいっ!」ってつっこみたくなりますが、他にも何かしら資格等あれば、+αでアピールになりますよ!
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アピールになります。


経験ですが、休み癖のある人、遅刻癖は社会人になっても変わりません。
逆も同じです。
真面目な事の証明になります。
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Aベストアンサー

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Aベストアンサー

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こんばんは。
若者の就労支援に携わったことのあるものです。

第一の質問について
専門学校を卒業後の件ですが、どちらもほとんど違いはないだろうと思われます。
問題は、専門学校をきちんと卒業できるかどうか、資格を取れるかどうか、実力をつけられるかどうかだと思います。

第二の質問について
就職の幅についてですが、これから専門学校に行こうと考えているならば、どちらにしても就職はかなり厳しいです。
半年後、あるいは1年半後にやめることがわかっている人間を採用する会社はないからです。
もともと短期のアルバイト以外では、アルバイトも難しいです。
たとえばコンビニエンスストアのアルバイトでも、少なくとも数年は働いてくれるような人を求めています。
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頑張ってください。

こんばんは。
若者の就労支援に携わったことのあるものです。

第一の質問について
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問題は、専門学校をきちんと卒業できるかどうか、資格を取れるかどうか、実力をつけられるかどうかだと思います。

第二の質問について
就職の幅についてですが、これから専門学校に行こうと考えているならば、どちらにしても就職はかなり厳しいです。
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Q出身高校をアピールするべきかどうか...

就職活動を微妙に続行中の美大4年生です。

教育実習と選考スケジュールがバッティングしてしまい、選考を
受けられなかった企業があります。
業種はジュエリーの製造業、希望職種はジュエリーの加工・製造職です。

基本的に選考はもう終わっているものだと思います。しかし駄目もとで
その企業が加工・製造職の夏~秋追加採用を行っているかどうか
問い合わせのメールを出したいと思っているのですが........。
ここで悩んでいることがあります。

その企業は私の出身高校/出身の科からほぼ毎年コンスタントに
高卒で加工・製造職を採用しているのです(工業系の少々特殊な
高校なので.....)。内部にも母校の卒業生がかなり多いと聞いています。
(さらに高卒の採用スケジュールは秋以降にかけてだと思われます)

このような場合、大学名とあわせて出身高校名もさりげなく
伝えるべきでしょうか?

高校名を伝えることが
「例の高校の出身か。話だけでも聞いてみるか」とプラスに働くか
「変に高校名アピールしやがって」とマイナスに働くか.....
どちらにせよ駄目もとなのだから言うだけ言ってみるか、とも
思いますが.......いまいち不安です。

高校名を伝えるべきか否か......どう思われますか?
人事の方、製造現場の方、実際の体験に基づくお話など
御意見を頂ければ幸いです 。よろしくお願いします。

就職活動を微妙に続行中の美大4年生です。

教育実習と選考スケジュールがバッティングしてしまい、選考を
受けられなかった企業があります。
業種はジュエリーの製造業、希望職種はジュエリーの加工・製造職です。

基本的に選考はもう終わっているものだと思います。しかし駄目もとで
その企業が加工・製造職の夏~秋追加採用を行っているかどうか
問い合わせのメールを出したいと思っているのですが........。
ここで悩んでいることがあります。

その企業は私の出身高校/出身の科からほぼ毎年コ...続きを読む

Aベストアンサー

 No.1で回答した者です。
 早々にお礼を書いていただき、ありがとうございます。
 大卒として追加採用に賭けてみるということでしたね。ごめんなさい。
 内定が早くなっている現状では、あなたのように、辞退の危険性を秘めた内定者も多くなっていますので、採用計画の定員割れを起こす企業さんも出てくるでしょうから、その会社が追加採用を実施される可能性もあると思われます。
 それから、高卒の方が多い職場では大卒はマイナスになるかとのご質問ですが、あなたのように謙虚な姿勢で臨まれる方なら大丈夫だと思いますよ。
 いずれにしても、後悔のない就職先選びをしてくださいね。
 

Qキングソフト・オフィス2010

キングソフト・オフィス2010、楽天09年前半期オフィス部門MVPなどとでてましたが、よく売れているんですね。

でもDL版を買った方は解説本も殆ど出されてないのにどうやって勉強するのですか?

もしかしてMSオフィスとほぼ同じなのでMSオフィス解説本で通用するのでしょうか?

Aベストアンサー

> もしかしてMSオフィスとほぼ同じなのでMSオフィス解説本で通用するのでしょうか?
見た目が同じ、操作性が同じは・・・Office 2003以前と同等のことです。
http://www.kingsoft.jp/office/index.html

解説本については、下記をを紹介していますので。
http://www.kingsoft.jp/office/office_books.html
 

Q6年間の長期留学後に日本の会社に就職できますか?

ニュージーランドに単身正規留学をしています。
3年間を私立のクリスチャン高校で、今はNZのオークランド大学で生物医学(Biomedicine)を学んでいて、来年卒業予定です。
NZの大学は3年制なので全部で6年になります。

NZの製薬会社に就職する予定でしたが、家の都合で日本の会社も受けてみることになりました。
日本の会社に就職するのに全く知識がないので困っています。
高校から大学まで、英語で専門用語も技術も学んできたので、日本の会社についていけるか不安です。やめておいたほうがいいでしょうか?

Aベストアンサー

 日本の文化になじむかは貴方次第だとおもいます。

しかし日本の企業も帰国子女を採用したい会社もあると思います。
私の知人で国内最大手の内視鏡メーカーで働いている人は
医療の知識がありませんでしたが海外の内視鏡を輸入する為の
翻訳の仕事をしています。
語学力、生物医学の勉強をされているなら十分チャンスは
あるのではと思いますよ。


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