特定派遣の正社員と契約社員の違いについて

以前にも同様の質問をさせていただいたのですが、
質問の意図がうまく伝えられず、捗捗しい回答を
得られなかったので再度質問させていただきます。

現在、特定派遣で派遣元B社の契約社員として、派遣先A社で働いています。
いずれはA社の正社員になりたいと思っています。

（A社の意向はここでは問題にしません）

ですが、しばらくは派遣社員としてA社で仕事のスキルを上げようと思っています。
その間、現在はB社の契約社員ですが、B社の正社員になってもいいのか悩んでおります。
いつか、A社に引抜（してもらえると仮定して）をしてもらう際、
B社の契約社員と、B社の正社員とでは、何か違いがあるでしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： sinjou 回答日時： 2008/05/20 20:30

あくまで、B社の福利厚生次第に思います。

契約社員と正社員のどちらにメリットがあるかは、質問者の経済環境に依存すると思います。

この回答へのお礼

Ａ社との関係は、問題ないのですね。
Ｂ社に所属するなら、正社員の方がメリットがあるので・・・。
回答ありがとうございました！！

お礼日時：2008/05/21 07:47