嫌な部下にちょっとした仕返し

Question

職場に３１歳の女性が部下として入ってきました。
彼女の言動が最近私のストレスになっています。

例えば
※○○さんてどこの大学・高校出ているんですか？
　おいおい酒の席なら少し分かるがいきなり上司に聞く言葉かよ。
　答えると（まあ一流ではない。中堅）
　私の息子は○○（超一流）を目指しているんです！

※私は○○の資格持っているんです。
　だからすごいんですよといった感じ。
　（民間の何の役に立たない資格）

※話題を振るのは良いがそれが分からないと露骨に馬鹿にした様な表情になる。

※入って１週間なのにもうタメ口に近い。

※兎に角、生意気。こちらが親切に教えているのに「分かってます！」など冷たく言い放つ。

もうストレスが溜まるのですが、こんな部下は無視するに限るのは
分かっています。
でも自分でいうのもなんですが厳しくして追い出すなどいった
事は出来ない「人が良い小心者」なんです。
ですから同じ様な体験をお持ちの方、慰めでもその部下にチョッとした仕返し（精神的な）などのアイデアがありました教えて下さい。
「ああちょっとスッキリした」という感じです。

※勝手ながら今回は「そんな人は相手にしない」等のお答えは御遠慮下さい。
自分自身良く分かっているつもりです。

guguku2 · Accepted Answer

こんばんは。同じ女性ですが、読んでいてイライラします。もういっそうの事私がkeukegenさんの職場に行ってその女を打ちのめしてやりたいくらいです（笑）
＞私の息子は○○（超一流）を目指しているんです！
「（ニコニコしながら）あーそうなんですか。すごいですねー(^-^)まぁ目指すのは誰でもできますからね(^-^)」
＞私は○○の資格持っているんです。
「（ニコニコしながら）へー、すごいですねぇ(^-^)実際に役に立たない資格でも履歴書には書けるからとっといた方がいいですよねぇ(^-^)」
＞入って１週間なのにもうタメ口に近い
「最近は新人でも上司に敬語を使うことができるのに、そんな当然の事もできない中堅社員が増えているなぁ、って思いません？」
＞親切に教えているのに「分かってます！」など冷たく言い放つ
「（ニコニコしながら）あー、ごめん。わかってたんだぁ(^-^)。あなたのスキルから絶対分からないと思ったからアドバイスしたんだけど、ごめんね。余計なお世話だったね」
嫌みを言い返す時は、とにかく満面の笑みを浮かべて、一旦相手を認めたような事を言った後で、皮肉をいうと効きますよ（笑）
ただ皮肉を言っても分からないくらいバカな女だったら残念ながら諦めるしかないですね。
というか、文章を読み返してみると、私って怖い人みたい・・・。

rika1985 · Answer

まったく同じ質問をして、まったく同じ事を言えば良いです。

そうすりゃ気づくでしょ。

（息子とか資格をでっち上げても構いません。）

kickknock · Answer

部下の評価の権限を持たないから、舐められるんです。

夏の賞与の評価はできないとか、経済封鎖に決まってます。

暴力が禁止されているので尊敬されるか、経済封鎖かどちらかしか選択肢はありません。
方法はご自身の環境にて、判断し、対処してください。

aozorablue · Answer

keukegenさん、質問読ませていただきました。
そんな部下がいるのですね。大変ですね。

どういう風にするといいのかなと
ちょっと考えて見ました。

＞○○さんてどこの大学・高校出ているんですか？
　　答えると（まあ一流ではない。中堅）
　私の息子は○○（超一流）を目指しているんです！

答え方：今は昔みたいに学歴、学歴って感じではなくなって
来てますしね。キャラクターが重視される時代なんですって。
本か何かで読んだなぁ。
（私が今読んでいる本に書いてありました）

＞私は○○の資格持っているんです。
　だからすごいんですよといった感じ。

「私の知り合いは～の資格持っているそうなんだけど、
知ってる？その資格って難しいのかな？私、資格とか
良く分からないの。結構有名な資格らしいんだけど。」
（その女性が持っている資格よりある程度難しそうな資格を
予め調べておく必要がありますが。）

ため口に対しては、一応部下だから言葉遣いはきちんと
した方が印象がいいよとか言ってみるのはどうですか？
（あまり役に立ちませんか）

ある程度放っておいて、「分からないんですけど」と
言ってきたら、「分からないことがあったらいつでも
声かけてね」と言ってみる。それか「いつも分かっていると
いってたからこの仕事も分かってるのかなと思ってたんだけど、
分からないことがあったらいつでも聞いてね。」と言ってみる。
（優しすぎるかな・・・）

それかほかの強く言えそうな人に頼んでみるとか。
すみません、こんなことくらいしか思いつきませんでした。

sozoro11 · Answer

普通の人なら、上司が立派に仕事してれば普通に尊敬しますがね…
その人は、普通じゃないのかしら…？
ほぼ同年代なので、「自分に当てはまったらどうしよう」とドキドキして読んじゃいました。。

学歴の話。その奥様はすばらしい学歴なのでしょうか？
子供の（しかも目指してるってだけの）学歴を自慢するなんて、くだらないですね。。
そんなくだらない自慢、「そうですか、まぁ頑張ってください」で終了ですよね。。

資格の話。そのまま直球で返したら面白そうですね。
「へー、すごいですね！　で、それってウチの業務にどう役立ちます？」と。

知らない話。とことん教えてもらいましょう。ボロが出るほどに。
ボロが出なくても、その知識がいつか自分の役にたつかもしれませんし。
タダで教えてくれるなんて、いい人ですね。

タメ口の話。私ならスルーします。業務に影響が無ければ。

生意気な話。上と思ってない人に上からモノを言われるのがイラつくのかもしれません。
タメ口の件も含めて、質問者さんが尊敬されていないみたいですね。

「俺を尊敬しろ！」と言って尊敬されるものではなく、
日々の質問者さんの働きで見せていくしか無いと思います。
私(低学歴女)の下に、年上で高学歴女の部下が入ったのですが、
同じような状況で、苦労しました。。
根気よく自分の仕事をこなしつつ、相手のプライドを傷つけないように気をつけて、
相手にもやりがいがありそうな仕事を振りながら…がんばりました。
彼女の入社から3年経ちましたが、今では、彼女の口から自然に敬語が出てきます。

kickknock · Answer

旦那さんの稼ぎは関係ないですよ。

社会人不適格者として、扱えばいいんです。
薄給で、仕事ができない。これをさせる。

金曜日が一番のポイントですから、16時に客先からの要請で就業時間までに仕事を仕上げるように命令。

処理能力からして、「これだけの量は君の能力じゃ無理か？」
残業代は出せないから、無理なら仕方が無いと依頼時に言う。

月曜と金曜を〆たら、週明けと週末が嫌になるから。
あんまり、やり過ぎないようにしてください。
7月の連休前まで、月金ずっと継続したら、敵に回す相手を間違えたって気付くでしょう。あなたは、それまで一番早く来て、一番遅くに帰る。

そのぐらいの男気は見せてください。

kuroo1o5 · Answer

私が以前勤めていた会社にも、その様な女性がいましたよ。

勤務初日から何か違和感はあったのですが、その子なりのアピールのしかたかな？と思ってあまり相手にしませんでした。
日数が経つに連れ、言動が他の人間に悪影響を与えると思い、注意等しました。

質問者様と同様に、資格の自慢は凄くて、周りもしょぼんとしてしまうほどでした。ただ車の免許で言えばペーパードライバーと同じでしたがね。
その時は私も同じ資格を持っていたので、仕事が出来なきゃ持っていても意味が無いと言って教えました。
しかも、会社でその資格を保持していることを皆知らなかったので、私にも散々自慢してましたし、その注意をした時も、貴方は資格が有るの？って感じでしたが、本当に持っていることが分ると自分の振る舞いが恥ずかしかったらしく、顔を赤く染め下をむいていました。それから一度もその話題は出ませんでしたね。

学歴の話もでましたが、結局仕事が出来なかったので意味が無かったですね。

家族や知人の自慢も有りましたが、『で君は？』って聞いてましたよ。
『自分の事じゃなく家族、知人の自慢話はキリがないでしょ。』って。

でも最後は会話すら面倒で、挨拶以外しなくなったら、半年以内で辞めて行きましたね。

私は結構楽しんでいましたよ。馬鹿にしておだてているのに気が付かないで、まだ自慢話している馬鹿さ加減を。

質問者様も笑い話を探してる感じで観察してみたら如何ですか？

noname#63784 · Answer

そういう人がなついて自分の思い通りになったら
すっきりすると思いますよ

能力があり、謙虚で素直な部下だったらどんな上司だってうまく扱えるでしょう？
よかったですね、自分を試せるすごいいいチャンス。失敗しても彼女がいつか辞めるだけだし～～

runnext · Answer

私でしたらそういった会話になった時は現在の職場（仕事）の話題になるように振りますね
※○○さんてどこの大学・高校出ているんですか？
◎たいした学校じゃあないですが習ったことが今の仕事にぴったりだったので通っていて良かったと思っていますよ

※私は○○の資格持っているんです。
◎じゃあ××の資格も持っているんですよね？
持っていないんですか。もったいないそれだけのスキルがあれば一番使える資格なのに持っていないんですか。
え？私ですか？一応持っていますよだってここの社員ですから。

※話題を振るのは良いがそれが分からないと露骨に馬鹿にした様な表情になる
◎馬鹿にされたらそのはなしは終わりにして仕事の話にする
「この前頼んでいた○○（かなりの専門用語）はどうしたの？」
「○○っていうのは・・・・で」とちょっとあきれた感じで言う

※入って１週間なのにもうタメ口に近い。
これは会社の品位にかかわりますのでここはしっかり注意しないといけないと思いますよ

※兎に角、生意気。こちらが親切に教えているのに「分かってます！」など冷たく言い放つ。
無理に教える必要はないんじゃないですか
本人が出来ると言っているのですから
ただこの場合一度「○○さん一人で出来ますか？」とたずねましょう
本人が出来ると言ったら本人の責任問題です
部下の失敗は自分の責任問題になりかねませんがあまり転ばないようにしても意味がありません

正直質問内容を見ていると相手になめられている様に思えます
相手の言動でストレスを感じるよりまだまだ甘ちゃんな人だなと逆に下に見てやったほうが良いかもしれませんね

rongo-dog · Answer

もう、やめるでしょう。

もう、かかわらないです。

自分で自分の仕事をしろ。

嫌な部下にちょっとした仕返し

まったく同じ質問をして、まったく同じ事を言えば良いです。

この回答への補足

部下の評価の権限を持たないから、舐められるんです。

keukegenさん、質問読ませていただきました。

普通の人なら、上司が立派に仕事してれば普通に尊敬しますがね…

こんばんは。

旦那さんの稼ぎは関係ないですよ。

私が以前勤めていた会社にも、その様な女性がいましたよ。

そういう人がなついて自分の思い通りになったら

私でしたらそういった会話になった時は現在の職場（仕事）の話題になるように振りますね

もう、やめるでしょう。

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