![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/pc/qa/question_title.png?e8efa67)
![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/common/profile/M/noimageicon_setting_07.png?e8efa67)
こんばんは。お世話になっております。転職の面接・書類選考について教えてください。
現在、総合職→(異業種)一般・営業事務を希望しています。小さい頃の夢だった業界での募集のため、どうしても内定を頂きたいと考えております。気になっている企業の募集条件ですが、
・8月末日:書類締切
・書類選考通過者に対して面接(個別通知)
・着任時期:08年10月1日(個別に相談の上、決定)
・年収は約480万円
となっております。
質問は以下の3点です。
1)年収を聞かれた時、もしくは書く場合、やはり多少少な目に書くべきですか?現在年収が620万ほどあります。今回の募集は破格の年収だと思いますが、基本、一般事務は半分以下の給料になることを勿論承知の上です。多くもらいすぎていると、採用後そこが不満となって退社されるのではという危機感などを採用側としてもたれないかが不安です。590万とかにした方がよいですか?(残業代で調整可能な範囲です)
また、年収と言われた場合何時の時点でカウントをすべきでしょうか?純粋に過去一年とみるべきか、今年の見込みで見るべきか…昨年、昇格しているので、それによって年収額が大きく変わってしまいます。
2)面接時に、育児制度はどうなっていますか?や残業手当はどのようになっておりますか?というのを聞くとやはり不採用確率はあがってしまいますでしょうか?長く勤めたいからこそ、気になるのですが。。。
3)着任時期の件ですが、上記の条件ですと、素人考えで恐縮ですが、どんなに早くても9月中ば内定と思います。上司に退職の旨を告げること、仕事の引き継ぎ、社内規定的にも一ヶ月前をすでに割り込んでいるので、10月1日は無理です。円満退社を希望するならなおさらです。
仕事開始時期は面接で必ず聞かれるものですよね?その場合、あまり無理なことを聞いたりすると落選への可能性もあるのでしょうか?
といいますのも、12月は冬季賞与の時期とも重なります。汚い話ですが、現職からいただければベストですが、それはあまりにも虫が良すぎるというのも実感があります。だからといって10月1日は先にも述べたように、無理です。その辺りですが、どの程度まで融通、折り合いは聞くのでしょうか?企業にも夜と思いますが、教えてください。
4)書類締切前に面接の連絡がくることはあり得るのでしょうか?裏返すと、早く書類を送った方が有利だったりしますか?質問3の条件にも当てはまるのですが、早く面接が進むのであればそれはそれでありがたいのですが。。。。
最後に、面接時のタブー、書類を書くときの注意なども含めアドバイスいただければ幸いです。
No.3ベストアンサー
- 回答日時:
ryuben1225 です。
職務経歴書は、応募する会社にもよると思いますが。IT企業や営業向け
ならばPC作成でも問題ないと思います。
履歴書に関しては、自筆の割合が多いです。なんで履歴書は自筆で
写真付の方が無難でしょう。
頑張って下さい。
No.2
- 回答日時:
あくまで参考意見として捉えて下さい。
(1)年収ですが、以前の会社の年収として記載するのは構わないと
思います。ただ、転職先の希望としては、ケースバイケースなので
書いても書かなくても構わないと思います。
(2)福利厚生や会社の制度について気になる点は聞いたほうが
良いと思います。入社したら福利厚生は使っていくと思われますので。
ただあまり聞きすぎるという事はやめたほうがいいです。
会社側も福利厚生にしか興味ないのかと思われてしまうので。
(3)最終的には本人が決めることでしょう。二兎追うものは一兎も得ず
という諺もあります。質問者様が転職先で働きたいと思うなら、
転職を前提に今の会社の方々や上司と相談して、
その結果を転職先の会社の方々に伝えるほうがいいと思います。
(4)いえ応募書類はきちんとした形でお渡しすべきです。もし中途半端な
状態だと、質問者様の印象は悪くなりますよ。
応募書類はちゃんとした形で応募するのが、応募する側のマナーでも
あります。会社は応募された書類を元に選考致します。きちんと
記入しないとこの時点で落とされることもあり得ます。
[面接時のタブー]
・相手の目を見て話さない、キョロキョロしている、
落ち着きがない。
・質問に対する答えが長い。支離滅裂になる。これでは、会社側からの
質問に対する答えができないと判断されるでしょう。
・面接時間ぎりぎりには行かないこと。暫くどこかでクールダウン
してから、面接に挑むこと。
[書類を書く上での注意]
・ちゃんと自筆で書かれているか。
・志望動機やその会社でやりたい事をアピールしているか。
・履歴書の写真は必ず必要。男性はスーツが原則。
あとは、いろんな転職サイトでも参考程度に見てみたら
いかがでしょう。
ありがとうございます。
大変参考になりました。
ひとつ教えてください。
>ちゃんと自筆で書かれているか。
とありましたが、職務履歴書も手書きのほうがよいのでしょうか?
PC作成のほうがよいと思いますが。。。
No.1
- 回答日時:
こんばんは。
1)正直に今の年収を書けばよいと思います。
2)長く勤めたければはじめにちゃんと聞いたほうが良いでしょう。
3)会社次第です。就業開始が予定の10月より遅くなっても欲しい人材であれば待ってくれます。
4)しっかりと整った書類を早く出したほうが良いです。順次面接をして、良い人がいると採用をストップするところもあります。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 中途・キャリア 至急。転職試験合否について。 ご覧頂きありがとうございます。 転職を試みている社会人2年目20歳の第 4 2023/01/07 21:56
- 転職 転職活動中 会社選びで迷っています 3 2022/09/05 06:10
- 転職 現在転職中の身で、書類選考通過しまして今日面接行って来ました。 社会福祉法人になります。 面接時間の 2 2022/03/26 23:00
- 中途・キャリア 転職活動における最終面接につきまして 2 2023/05/31 17:16
- 転職 複数社から内定をいただき、どちらを受諾するか迷っています 5 2023/04/13 10:07
- 会社・職場 28歳会社員、社歴1年ですが転職するか悩んでいます。 8 2022/07/29 14:04
- 転職 内定承諾するかで悩んでいます。 2 2022/03/30 13:20
- その他(就職・転職・働き方) 転職先決断について 以下、どちらがやるべき、やったほうがいい、かを意見ください 47歳独身男性 現在 5 2022/10/22 10:59
- 転職 社会人5年目男性、転職活動中です。 11月21日にある会社の書類選考通過しまして、12月9日に面接を 2 2022/12/11 21:27
- 就職 内定先の会社の体制について。 転職の応募先企業が正式な採用通知、入社日記載や給与条件記載の通知などが 2 2022/05/11 20:29
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
育休中の転職活動、面接で正直...
-
適性検査の結果がわかるまで何...
-
転職後すぐに結婚することって...
-
転職活動中ですが、一次面接後...
-
現在、転職活動中です。 先日面...
-
初めての引越しにかかる期間 引...
-
今40代後半で転職活動をしてい...
-
転職が多いといけませんね。
-
もらっている給料について、嘘...
-
現在 27歳です、お恥ずかしい事...
-
職場でのハラスメントを理由に...
-
働きながら転職活動をしていま...
-
主人がガリバーへの転職を考え...
-
同棲しているとき面接でどう答...
-
◆至急◆転職先が決まりパートを...
-
転職で一般常識のテストが!ど...
-
一度辞めてまた同業種に再就職...
-
面接で前職の志望動機を聞かれ...
-
遠方への転職
-
就職試験の前日に休むのって、...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
一度辞めてまた同業種に再就職...
-
育休中の転職活動、面接で正直...
-
転職活動中ですが、一次面接後...
-
適性検査の結果がわかるまで何...
-
今の仕事を辞める前に転職先を...
-
転職後すぐに結婚することって...
-
転職活動中です。 エージェント...
-
初めての引越しにかかる期間 引...
-
◆至急◆転職先が決まりパートを...
-
転職後すぐの時短勤務ありでし...
-
転職活動中です。 先方と面接日...
-
転職活動中です。 面接の最後の...
-
面接日程変更できない場合
-
現在就業中ですが転職活動を行...
-
不動産会社の採用試験は信用調...
-
書類選考通ったら?OKなの?
-
発想力テスト
-
主人がガリバーへの転職を考え...
-
緊急 転職活動中です。 面接予...
-
転職の時、SPIテストの対策はど...
おすすめ情報