賃金の支払について教えてください。
【例】給与締日:毎月10日 振替出勤:12/8(日) 振替休日:12/21(土)
12/8分の賃金は、50,000円+夜勤手当+5,000円+深夜手当+3,000円とします。
この日は夜勤勤務だったと考えてください。
とりあえず、10日締めなので今回はこの賃金分を支払います。
そして、次回の給与で差引くという形をとるのですが、ここで問題が発生しました。
12/21分の振替休日分は、そっくり58,000円差引けばいいのでしょうか?
私はそう思っていましたが、上司が違うのでは???と。
上司曰く「夜勤手当と深夜手当は引かなくてもいいだろう」と。
振替っていうのは、出勤したのと休んだのと賃金をチャラにすることではないのですか?
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 人事・法務・広報 会社の行事などで休日労働させる時、振替休日が休日労働した日の前週or翌週以降、月をまたいだ場合の手当 3 2023/05/21 23:37
- 労働相談 先日の入院、病欠で仕事を6日間休むことになり、前回の追記での労働時間等質問です。。 私の会社はシフト 1 2023/05/31 16:56
- 人事・法務・広報 みなし残業と手当の関係 1 2023/04/12 09:23
- 労働相談 飲食店勤務のスタッフの勤怠管理について 新規事業で飲食店を始めたのですが、深夜営業もあり勤怠管理が難 2 2023/04/23 15:56
- 労働相談 労災・休業補償について 0 2023/03/27 10:08
- 妊娠・出産 産前休暇欠勤扱い? 先月出産し 先月入った給与について質問させていただきます。 出産予定日 7/24 2 2022/08/10 10:26
- 雇用保険 通常の月給制と日給月給制の違いについて、違いを教えてください。雇用保険の就業促進定着手当では、(離職 1 2022/04/15 00:38
- 労働相談 シフト勤務者の年次有給休暇の取り方について 6 2023/03/22 20:49
- 人事・法務・広報 法定休日に出勤し振休をとった場合の休日手当は週40時間を超えたら支給するのかについて。 全社員参加必 1 2023/05/17 00:08
- 人事・法務・広報 みなし残業と深夜の割増賃金 1 2023/04/17 00:06
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
退職者の日割計算について詳し...
-
医者の給料
-
日給の算出法を教えてください。
-
1日欠勤でどのくらい賞与に影響...
-
基本給って月に祝日多かったり...
-
大きい企業には休日出勤(日曜)...
-
弥富式の給料制度とは?
-
昇給賞与制度はあるけど、前年...
-
賞与引当金と賞与引当金繰入と...
-
【雇用保険】賃金支払基礎日数...
-
月途中で通勤手当が変更となる...
-
日給月給って?
-
至急!!体調不良でバイト休むべきか
-
成績が著しく悪い社員の給与カ...
-
本給と加給の違いについて
-
面接 交通費支給について
-
賃金台帳の労働日数とは
-
労働保険の算定基礎賃金集計表...
-
業務時間の開始前に出勤しても...
-
求職中の者です<m(__)m>皆さん...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
おすすめ情報