No.2ベストアンサー
- 回答日時:
日給と言うより時間外時給単価の算出方法で考えてみます。
具体的に金額を入れます。
基本給(30万円)+職務手当(5万円)=35万円(基準内賃金)
役職手当(5万円)+家族手当(3万円)=8万円(基準外賃金)
通勤手当(2万円)非課税扱い
月平均稼働日数=22日
1日稼働時間=7.75時間
350,000÷22(日)≒15,909円
(日給相当額)
15,909÷7.75(時)≒2,053円
(時給相当額)
2,053×1.25(割増率)≒2,566円
(時間外単価)
一般的には基準内賃金で日給相当額を算出します。
役職手当や家族手当は基準外賃金とします。
通勤手当は非課税扱いなので賃金ではありません。
この回答へのお礼
お礼日時:2010/06/26 22:08
解りやすい説明ありがとうございます。
基準内(外)賃金というものがあるんですね。
たいへん勉強になりました。
ありがとうございました。
No.1
- 回答日時:
基本給(月の固定金額)という考え方がある以上、”日給”という考え方は無いのでは。
。。。」えーと、言いたいのはベースとなる金額の単位時間を時間とするか日とするか月だけで、”時間給””日給””月給”があると思うので。。。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- アルバイト・パート 22年10月から社会保険適用拡大について、詳しい方いらっしゃいましたら教えてください 2 2022/09/01 20:40
- 転職 転職活動中で2社内定があり迷っています。皆様ならAとBどちらの方が良いと思いますか?理由もお願いしま 1 2023/02/06 12:20
- 労働相談 労働基準法上、有給休暇ってアルバイトにも適用されますか? 今ラブホテルの清掃でアルバイトしてます。 4 2022/10/31 18:14
- 求人情報・採用情報 ■おすすめポイント: ①人気の小規模園! ②月給20万超え!賞与4.4か月と高給与! または18時ま 1 2022/06/09 10:30
- 労働相談 有給休暇使用時の賃金の計算方法について 5 2022/04/04 00:02
- 転職 現在転職活動中で2社候補があるのですが どちらに行くかもしくは現職に残るか迷っていて 参考までに皆様 2 2022/09/29 19:22
- 労働相談 アルバイト・パートの有給制度について 4 2023/01/07 20:58
- 労働相談 至急‼︎‼︎ 以下の求人について質問します。 会計年度任用職員のパート雇用です。 【期間】最長4月1 1 2023/02/06 00:38
- 人事・法務・広報 会社の行事などで休日労働させる時、振替休日が休日労働した日の前週or翌週以降、月をまたいだ場合の手当 3 2023/05/21 23:37
- 就職 どちらの企業を選びますか? 3 2023/05/24 00:02
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
働いてるママさんに質問です。 ...
-
振替出勤と振替休日の賃金の支...
-
残業代の算出方法
-
超過勤務について
-
7割しかもらえない有給手当
-
日給月給制の有給休暇に関して
-
有給を使った際の賃金について
-
1日欠勤でどのくらい賞与に影響...
-
基本給って月に祝日多かったり...
-
契約社員の場合、 市民税や県民...
-
本給と加給の違いについて
-
万引きを摘発できないGメンは無能
-
昇給賞与制度はあるけど、前年...
-
月途中で通勤手当が変更となる...
-
従業員が作業着を着ない場合に...
-
1分単位のタイムカード計算でエ...
-
至急!!体調不良でバイト休むべきか
-
月給制
-
正社員と派遣社員
-
月末締め月末払いとは?
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
おすすめ情報