No.1
- 回答日時:
一般的には、定期昇給を除いたベースアップの率のことです。
春闘などでベースアップを要求しますが、その率は定期昇給の率を除いた率ですので、ご質問の賃上げ率と同じ意味になります。諸手当は別とした、基本給の前年同月との比較です。No.3ベストアンサー
- 回答日時:
賃上げ率にはいろいろな計算があります。
定期昇給込み 定期昇給分除外 基本給のみ 支給総額などで、企業により、使用目的で違ってきます。
いずれにしても、前年度に対する今年の比率です。
個人別に計算する場合は、昇給率とも云います。
昇給には、ベースアップと定期昇給が有り、定期昇給は年齢が上がると基本給が上がるので、景気に関係なく上がることになりますが、今年の昇給後に、この昇給制度を企業によっては見直しているようです。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 経済 2025年を目途に最低賃金(時給)1000円以上を目指すそうですが、、コメント欄には 9 2022/06/02 09:51
- 求人情報・採用情報 障害者雇用で働いています。週30時間の勤務なので手取り12.5万ぐらいです。これは標準金額ですよね? 2 2023/02/08 23:37
- その他(ニュース・時事問題) 地域別の「最低賃金」は正当か??? 12 2022/08/02 23:19
- 経済学 【日本は2%の物価上昇率を長年の目標に掲げていたので今日の物価高は日本経済にとっては長年の夢が叶った 2 2022/07/02 09:19
- 経済 世間の賃金上昇機運でも日本の状況かわらないとこの記事読んで思う(;´Д`) どうすりゃいいんだろう? 1 2023/02/09 20:21
- 会社・職場 日本だけが賃金が上がらない。阻害しているのは何か? 4 2022/08/09 20:45
- 経済 日本の景気を上げるにはどうすれば良かろ? 物価が上がり、年金も下がり、 今後、消費税も上がったら、よ 12 2022/03/23 01:19
- 政治 日本がデフレ経済に陥った最大の理由はこれ! 1 2022/05/10 18:03
- 経済学 パートタイム労働者の賃金水準の伸びが必ずしも顕著でないことの背景にも、高齢者による労働供給増が関与し 2 2023/02/14 08:08
- 高校受験 高校受験まで2週間/未だに理社が平均点以下 理社の点数が未だに平均点以下から上がらず困っています… 1 2023/01/29 18:24
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
おすすめ情報