No.3ベストアンサー
- 回答日時:
各会社の取り決めによって変わります。
12月分の健康保険・厚生年金の従業員負担分を12月の給料から預かる事としている会社もあれば、月末在籍し確実に保険料の負担が決まってから翌1月に12月分の社会保険料を徴収する会社もあります。
各会社で、従業員負担分の徴収時期は異なるはずですが、どこの会社も同じであるはずとの思いこみ、前任者との引き継ぎが正しく行われていない事により、多くの会社で従業員の社会保険分の預かり金勘定の残高がおかしくなっています。
会計事務所も残高の異常を見過ごす事が多いので、余計に混乱しているでしょう。
新入社員の社会保険を入社したその月から預かっている会社は、当月保険料は当月徴収でしょう?しかし、多くの会社がご質問のような誤りをしておられ、正確な社会保険料の預り残高がわからなくなっているのだと思います。
「各会社の取り決めにより、社会保険の預り金月末残高は異なる。」というのが正解だと思います、情報不足ですので正確な回答はできません。
この回答へのお礼
お礼日時:2010/06/15 09:55
お礼がとんでもなく遅くなり申し訳ございません。ご回答くださり感謝いたします。深いご説明、勉強になりました。ありがとうございました!!
No.2
- 回答日時:
合ってます。
100点です。大正解です。これ以上に正しい回答はありません。お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
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