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自己PRなどを書いてみたんですがどうも当り障りのないような感じがして・・・。よくインパクトのあるやつとか、人事の目が止まる表現とかができません。人事の人に自分がどんな人間かよくわかるようなモノでいいんですか?あといくら自分が自己PRしても会社の風土に合わなかったらダメなんですか?

A 回答 (1件)

会社の社風や経歴、業務内容などの概要をしっかり読んで書いてますか?その会社のどこに魅力を持ったとか、自分はこうゆうことができるので、その会社のこの事業に携わりたいなど、会社の内容と絡ませてエントリーシートを書けば、インパクトのあるものが出来ると思いますよ。


自己PRは大学時代にこんな経験をしたとか、自分はこうゆうことが得意だとかのあとに、自分のこうゆうところが会社のこれにあっているとか、こうゆうことがしたいとか自分の経験を入れれば、自分らしい自己PRになると思います。
自分がどんな人間かよくわかるものでいいですよ?それが自己PRですから。
会社の風土に合ってなかったらダメですよ。保守的で昔ながらを大切にする会社に、革新的で昔ながらを変えたいと思ってる人が入ってきてもらっては困るでしょ?
しかし風土のすべてがあわない会社はないと思います。その風土の自分に合うところを見つけて、この部分は自分にあっているといえばいいと思いますよ。
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この回答へのお礼

お忙しい中アドバイスをしてくださってありがとうございます。自己分析をしながらもっと企業研究してみます。まだ就活に関して不安なところがたくさんありますのでその時にはまた是非とも相談に乗ってください。

お礼日時:2003/02/13 00:39

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