こんばんは。
医療器材の消毒、滅菌作業という仕事に応募したいのですが、仕事自体が未経験なので全く志望動機が思いつきません。
ただ、過去に介護用品(車いすや電動ベッドなど)の管理や、医療消耗品(注射器、管、綿など)の検品の仕事をした事があり、
医療・福祉関連というつながりがあるので、それを志望動機に活かせればと思ったのですが、
どのように書いていいかわからず悩んでいます。
例でも構いませんので何かアドバイスを頂けたら幸いです。よろしくお願いします。
遅くても今週中までにはお返事します。

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A 回答 (1件)

私は介護用品(車いすや電動ベッドなど)の管理をはじめ、


医療消耗品(注射器、管、綿など)の検品業務の経験があり、
こうした医療を支える仕事の大切さを痛感し、多くの患者さんの
支えとなりたく貴医院を希望しました。


全く詳しくはありませんが、縁の下の力持ちの役割を
中心とした上記内容が考えられます。
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    • 1
この回答へのお礼

参考になりました。ありがとうございます。

お礼日時:2009/05/22 21:36

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Q医療器具の減菌・洗浄のお仕事について

病院内での医療器具の減菌・洗浄の仕事に応募してみようよ思っています。
内視鏡室での医療機器及び関連機材の滅菌処理・洗浄・組立・パック詰め・保管業務と書いてあるのですが、メスなど患者さんの血液などが付いた物ですので慣れるまで大変なお仕事でしょうか?
滅菌のお仕事なので全身覆う服・手袋・マスク・ゴーグルなどするのでしょうか?
私は汗っかきで、以前上記のような格好の工場で働いたときは汗だくになってしまう事が結構あったので、このお仕事に応募しようかとても迷っています。

実際に経験された事ががある方など感想が知りたいです。
宜しくお願い致します

Aベストアンサー

汗っかきにはちょっとキツイかも。
そもそも病院自体が患者さんがパジャマでうろちょろしても大丈夫な温度設定になっているから、病院内ってのは汗っかきにとってデンジャーゾーンです。

医療機器の洗浄のお仕事ってのは、おっしゃる通り術後の機器の洗浄・滅菌ですわな。
>滅菌のお仕事なので全身覆う服・手袋・マスク・ゴーグルなどするのでしょうか?
滅菌のお仕事だからっていうか、洗浄する人が感染(肝炎とかHIVとか色々ね)しないように感染対策として装備はあります。
全身を覆う服は着ないでしょう。
ま、エプロンとか作業着みたいなの程度。
オペ室内とかに仕事場がある場合は、看護師さんや医師なんかが着ている青とか緑の服あるでしょ?ああいう手術着にエプロンとかかな。
手袋・マスクは普通します。
ゴーグルは職場による。

>患者さんの血液などが付いた物ですので慣れるまで大変なお仕事でしょうか?
まあ、何でも慣れるまでは大変ですよ。
この仕事が特別大変かってーとそうでもない。
それぞれの術具の洗い方をおぼえれば簡単。

滅菌ってのは、道具によって方法が違ってきます。
鋼製小物なんかだったら、滅菌パックに入れてオートクレーブ(高圧蒸気滅菌)だし。
電気系のだったらEOG滅菌(エチレンオキサイトガス)だし。
作業する人がやる事は、洗浄した道具を滅菌袋に入れて、それぞれの滅菌器に入れてボタンをポチってするだけ。
で、滅菌された物を所定の収納場所に入れときゃOKかな。

汗っかきにはちょっとキツイかも。
そもそも病院自体が患者さんがパジャマでうろちょろしても大丈夫な温度設定になっているから、病院内ってのは汗っかきにとってデンジャーゾーンです。

医療機器の洗浄のお仕事ってのは、おっしゃる通り術後の機器の洗浄・滅菌ですわな。
>滅菌のお仕事なので全身覆う服・手袋・マスク・ゴーグルなどするのでしょうか?
滅菌のお仕事だからっていうか、洗浄する人が感染(肝炎とかHIVとか色々ね)しないように感染対策として装備はあります。
全身を覆う服は着ないでしょ...続きを読む

Q病院内でのパート

病院内で手術室の掃除や、医療器材の洗浄などの仕事があり、興味を持ってます。どんなメリットやデメリットがあるでしょうか。
資格などは必要なく未経験歓迎らしいのですが、どんな人が採用されやすいでしょうか。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

以前、全く同じバイトをしていました。

【手術室の掃除】
・手術後の手術室の清掃。
・血液の付着した医療廃棄物(ガーゼ等)を分別し、ゴミ袋に入れる。
・血液の廃棄。
・要は「血液まみれの手術室を、元の状態へリセットする」と考えて下さい。
・肝炎やHIV等、感染症の患者さんの術後の清掃も行います。

【医療器材の洗浄】
・手術で使用した器具を洗浄する。
・先端が尖ったもの、鋭利な刃物があるので、怪我しないよう注意する。
・感染症の患者さんに使用した器具も洗浄する。特に注意。誤ってそれらの器具で自身を傷付けてしまった場合、感染していないかどうか検査を受けなければならない。検査の結果が出るまでの間、自宅待機(感染拡大を防ぐ為)。


>>どんな人が採用されやすいでしょうか
端的に言えば、
・他人の糞尿を、何の抵抗もなく処理出来る人。
・血液を見ても大丈夫な人。
・マニュアル通りに動ける人。
です。
「マニュアル通りに動ける人」というのは、「“やるな!”と言われたことは、絶対にしない人」のことです。これが一番難しいです。人には“慣れ”というものがありますから。


1時間に大体3部屋掃除するのですが、作業の“しんどさ”としては、年末に家庭でする“大掃除”を、“1時間に3回”すると思って下さい。5時間労働だと、15部屋することになりますね。

大変失礼なのですが、恐らく質問者さんが考えておられるよりも、かなりの重労働です。私が勤務している時も、1日(初日)で辞めて行かれる方がほとんどでした。継続して続けられる方は、若い学生さんやある程度年配の方、つまり、言葉は悪いですが「ここを逃したら、働き口がないような方」でした。

辞めて行かれる方々がよく仰られるのは、
・こんなにしんどいとは思わなかった。
・TVでのイメージと違う。
です。
「TVでのイメージと違う」というのは、医療現場を題材にしたTVドラマやドキュメンタリー番組の影響であると思われます。明らかに“軽作業”系の仕事ですので^^

『文化教室の“健康体操”に応募したが、行ってみると“ビリーズブートキャンプ”だった』みたいな感じでしょうか。

以前、全く同じバイトをしていました。

【手術室の掃除】
・手術後の手術室の清掃。
・血液の付着した医療廃棄物(ガーゼ等)を分別し、ゴミ袋に入れる。
・血液の廃棄。
・要は「血液まみれの手術室を、元の状態へリセットする」と考えて下さい。
・肝炎やHIV等、感染症の患者さんの術後の清掃も行います。

【医療器材の洗浄】
・手術で使用した器具を洗浄する。
・先端が尖ったもの、鋭利な刃物があるので、怪我しないよう注意する。
・感染症の患者さんに使用した器具も洗浄する。特に注意。誤っ...続きを読む

Q清掃員の職の志望動機を確認してほしいです。

今週、清掃員の仕事の面接をしに行くのですが、書いた志望動機が次の通りなんですが
もし直すとこや、おかしいところがあったら教えてください。お願いします。真剣です。

できたら疾風な回答を待っています。

【志望動機】
清掃は体をよく動かし大変だとは思いますが、お客様が過ごすためには欠かせない重要な仕事だと考えています。来るお客様が不快なく安心して利用して頂きたいと思いますし、綺麗にした後に達成感、充実感が得られるのでやりがいのある仕事だと思います。
また私は体を動かし汗をかくのが好きです。私自身、綺麗好きな方で、部屋が常に綺麗でないと嫌です。なのでその点でもこの職に適していると思い、貴社を志望しました。



いかがでしょうか?最初の始まり方がちょっと気になるのですがどういったらいいのか思いつきません。どなたか清掃員の面接経験があるかた、お願いします。真剣に考えています。

Aベストアンサー

経験者ではありませんが。 書き出しに「大変」という
言葉を持ってくるのはNGです。あくまでも前向きに。
書き直してみました。

「清掃の仕事は、お客様が過ごすためには欠かせない重要な仕事だと思います。お客様に安心して、気持ち良く利用して頂きたいと思います。清掃することで自分自身達成感、充実感が得られるのでやりがいのある仕事です。
私は体を動かし、汗をかくことが好きです。自分自身綺麗好きで、毎日整理整頓と身の回りの清掃を実行しています。是非好きな事を活かしたく、貴社を志望致します。」

Q中央材料室の業務について

中央材料室の業務について勉強したくいのですが、
住まいが田舎なので、専門書を扱っているところが
ありません。
勉強するにあたって良い専門書又は、ホームページ
があればご紹介下さい。
また、実際の業務は病院によって、異なっている場合
が多いのでしょうか?

Aベストアンサー

中央材料室(サプライ)の業務に関する書籍ですが、EBMにもとづく手術部・サプライ実践ガイド(メディカ出版)というのがあります。
病院がサプライをどのように運営していくかによって、業務内容が変わることは、他の方もおっしゃっていますが、
最近の流行として、サプライ業務を外部委託するというのがあります。手術部の管轄内にサプライを置いて、実際の業務は外部のスタッフが行うというものです。管理者だけが、看護師で良いのです。
日本医科器械学会で、第2種滅菌技士認定制度というのを作ったようですが、これも委託業者のスタッフが資格を持っていれば良いと思います。
学会誌は、手に入りにくいので、INFECTION CONTOROLという雑誌(メディカ出版)などのバックナンバーで確認されてはいかがでしょうか。
滅菌・消毒についての勉強は必須ですが、その他に覚えておくと良いものとして、ユニバーサルプリコーション・コスト削減のための在庫管理方法・環境汚染に関連した最近の動向などがあると思います。
お役に立てるかどうか分かりませんが、頑張って下さい。

Q体調不良で休んでいます。このまま退職したいのですが・・・

大変、恥ずべきことだとは思うのですが・・・
今年3/末に正社員の公募で幸いにも転職致しました。実際には半年間の試用期間があり、その間は契約社員という雇用形態になる、給料は残業代が30時間分見込み分入りの固定給と言われ、少し不安に思いながらも了承し入社しました。
入社後から毎日、残業が多く21時過ぎ、22時過ぎと連日で平均しますと月80時間近いものでした。タイムカードは存在せず勤怠表は月末に(月末締め)に適当に残業が30時間になるように記入に提出する、というものでした。入社後1.2日で辞めていく方もおられましたが何とか気張って自分なりに頑張ってきたつもりです。
が、体調不良、精神的にもまいり5/23より体調不良でお休みをしております。自分としては今後の業務継続は厳しいと5/30に上司に口頭で退職のお話をしましたが、取締役と話す機会を設けられ、様子を見て6/13に出社でという話になり本日に至っております。6/13は休んでしまいました(電話連絡せず・・・)
社会人として、あるまじきと思ってはいるのですが、もう気力なく病院に行く位で家にいる毎日です。このまま当初のように退職をしたいと思うのですが、郵送でお詫び文、保険証の返却をしたいと考えています。この場合、退職届に記載する退職日の日付は何日付にした方が良いでしょうか?(口頭で退職を申し出た後、説得があったりしましたので・・・)医師の診断書は必要なのでしょうか?
この年で情けなく思います、厳しいお言葉もあるかと思いますが、何卒アドバイスの程、宜しくお願い致します。

大変、恥ずべきことだとは思うのですが・・・
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Aベストアンサー

私も先月末、質問者様と同じように「心身ともに体調不良→休職→退職」をしました。
お気持ちお察しいたします。とても辛かったかと思います。

私のその時の退職までの経験をもとに、回答させていただきます。
(法律的に正しいのかどうかは自信はありません)

>このまま当初のように退職をしたいと思うのですが、郵送でお詫び文、保険証の返却をしたいと考えています。

まず、お詫び文を郵送します。(私はメールでしたが…)。
そこに、自分は退職日を何日付にしたい、という旨を書き会社側と調整をはかってはいかがでしょう。
「体調不良で電話で話ができる状態ではない」等の文言を添えて、返事は手紙、もしくはメールで欲しいということも私の場合は書きました。

それで、退職日付けが決まったら退職願と保険証を送りましょう。
(退職日によって、保険証がいつまで利用できるか、また、社会保険料をあなたがいつまで会社に引かれるのかがかわります)

もしかしたら、退職願受理後に会社側が「退職に伴う誓約書(競合他社には半年以上勤めません、なんて書いてあったり)」や、「貸与物返還に伴う確認表(会社の物は全部返したか確認したいのでしょう)」といったような書類を用意しているかもしれません。
あったとしても、郵送してもらって、返送すれば良いだけの話です。

>医師の診断書は必要なのでしょうか?

法律的に絶対に必要かどうかは言い切れませんが、私は会社側に提出するように言われました。
個人的には用意したほうが無難かと…。
診断書の提出は、お詫び文と同封が良いかと思います。

ちなみに「退職日は末日よりも末日の前の日のほうが得をする」という話をよくききます。
これに関しては詳しくないので、申し訳ありませんがご説明はできません。

…退職手続き完了までは面倒なことがあるかもしれませんが、それさえ終われば自由です。
個人的には、もう退職日はあなたの希望日を書いて、診断書と保険証を同封して送りつけていいのでは、くらいに思います^^;

どうかお体を大切にしてください。

私も先月末、質問者様と同じように「心身ともに体調不良→休職→退職」をしました。
お気持ちお察しいたします。とても辛かったかと思います。

私のその時の退職までの経験をもとに、回答させていただきます。
(法律的に正しいのかどうかは自信はありません)

>このまま当初のように退職をしたいと思うのですが、郵送でお詫び文、保険証の返却をしたいと考えています。

まず、お詫び文を郵送します。(私はメールでしたが…)。
そこに、自分は退職日を何日付にしたい、という旨を書き会社側と調整をは...続きを読む

Q転職サイトでスカウトやオープンオファーがくるのだが

応募すると書類選考で落とされるます。
すでにこちらの経歴をチェックしてのオファーなどだと思うのですが、なぜ書類選考すら通らないのでしょうか?

いくつでも結構ですので、思い当たりそうな理由をご教授いただければありがたく存じます。
よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

まだ転職活動を始めたばかりのようですね。

スカウトは一定条件を満たした人に送信しています。
もちろん、送信側からすると1通いくら。
など金を取られる場合もあるので無条件に送信しているわけではありません。

例えば

学歴:大卒以上
年齢:30まで
住所:関東全域(東京、千葉・・・)
職歴キーワードに「営業」「SE」などを含む。
と検索してヒットした人に向けて送信しています。

だから半分広告だと思ってください。
採用する会社が、今回初めて求人サイトに載せているので
応募者確保のために送っている。または検索するとブラック企業と出てくるような
会社で、応募者が集まらない会社。
のどちらかです。

たまに個人情報を取るために出している会社もあります。
学歴:高卒、中卒
「派遣」「アルバイト」などのキーワードでどちらかというと
スペックの悪い人たちに向けて「実力主義」サクセスストーリーなどで
釣り応募させます。
応募すると、応募者の個人情報が完全にとれます。
住所、本名も電話番号。
それを悪用するわけです。
※スカウトメールを送るだけでは、その人の年齢やどの県に住んでいるの?
ぐらいしかわからず、匿名に近いからです。



だから悪い会社とは言えませんが、スカウトメールの内容が
コピペのようなものなら無視しましょう。





いっぽうでスカウトメールの内容が

ooiei様
始めまして。
株式会社○○○の人事担当、山田と申します。

~挨拶文~
ooiei様の△△△社でのスマートフォン開発経験において・・・
あなたの技術を大変高く評価しており・・・

というような、あきらかに自分の職歴をみて出したと思われるメールは
すぐに面接に行けると思ってください。

まだ転職活動を始めたばかりのようですね。

スカウトは一定条件を満たした人に送信しています。
もちろん、送信側からすると1通いくら。
など金を取られる場合もあるので無条件に送信しているわけではありません。

例えば

学歴:大卒以上
年齢:30まで
住所:関東全域(東京、千葉・・・)
職歴キーワードに「営業」「SE」などを含む。
と検索してヒットした人に向けて送信しています。

だから半分広告だと思ってください。
採用する会社が、今回初めて求人サイトに載せているので
応募者確保のために送っている。...続きを読む

Q中材(医療器具)の名称が分かるガイドブック

看護助手の仕事につきました。

色々覚える事あって大変ですが中でも中材(医療器具)の名称が分かりません。

器具をしまう時に名称が分からなくて大変困っています。

写真やイラストで解説されているガイドブック等(もしくはホームページ)は

無いでしょうか?

Aベストアンサー

こういったのはいかがでしょうか


手術室の器械・器具 伝えたい!先輩ナースのチエとワザ
http://www.7netshopping.jp/books/detail/-/accd/1102533877

参考URL:http://www.7netshopping.jp/books/detail/-/accd/1102533877

Q正社員で働いてますが、賞与も昇給もありません。

今の会社に入って六年目になりますが、一度も賞与も昇給もありません。
40代半ばですが、年収が300万円以下です。会社は家族経営なので、彼等は不自由はしていないと思います。部署によっては賞与が出てるとか噂が絶えません。退職金も出ません。これでも正社員だから
まだ良い方なのでしょうか?

Aベストアンサー

バイトや派遣は仕事が暇になったら首になる
正社員ならそうはいかんよね
それだけでも十分恵まれてると思うけど違うの?
バイトや正社員はあくまで時給だから
連休があればそれだけ給料も下がるよ
質問者様は固定給かはわからないけど
上みたらキリ無いけど下を見ても底なしなんだけどね


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