残業時間＆休日出勤の給与計算について

表題の件でご質問です。

基本給は198000円
勤務時間1日8時間です

以下残業または休日出勤となった9月の日と稼動時間です。
正しい残業代を教えてください。

下記残業+休日出勤のあった日を抜粋した
9月の出勤報告書です。
1.00控除というのは昼休み分です。

9月6日（日）4.50（休日出勤　控除時間なし）
9月9日（水）10.0（残業2.00　1.00控除済）
9月10日（木）9.00（残業1.00　1.00控除済）
9月11日（金）9.00（残業1.00　1.00控除済）
9月13日（日）9.00（休日出勤　　1.00控除済）
9月14日（月）11.00（残業3.00　1.00控除済）

また出勤報告書の特記事項には
「9月6日～14日まで得意先に出勤のため休日出勤と残業あり。」
と記入し提出しました。

しかし9月分の給与明細をみると
残業時間5.0
残業手当￥7731

となっていました。
これはどうのような計算なのでしょうか？

残業時間は5.0以上であり、休日出勤もあります。
休日出勤分は代休をとっていません。

また社長には「得意先出勤時のし残業代や休日出勤代は必ず払う」といわれていました。

以上よろしくお願いいたします。

No.1 回答者： SAKENOSAKA 回答日時： 2009/11/01 02:02

経理のミスはよくあります。

確認しましょう。
(まさか〆日が１０日だったというようなオチはないですよね・・・)

ちなみに法律の最低条件として
残業は2.5割り増し
休日労働は6割増し
の賃金を使用者は支払わなければなりません。(37条参照)
あなたが「僕は別に、時間外手当は要りません」
というような申し合わせを"していたとしても"です。