高額すぎる親睦会費についての質問なのですが、以下のような場合

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質問者：takuro444
質問日時：2009/12/29 22:31
回答数：1件

高額すぎる親睦会費についての質問なのですが、以下のような場合
どうすればこのシステムを壊すことができるでしょうか？

私の給与は毎月手取り15万前後なのですが、うちの会社では
最低でも毎月3500円の親睦会費なるものが強制的に給与から天引きされています。

”最低でも”というのは、出張などを行った場合、その出張費についても親睦会費の方へ流れるというシステムらしく、数回出張を行った場合は、経理上では1万円近くものお金が徴収されることとなります。
（この出張費については元々社員は貰えないお金らしいので、もらったという経理上の処理だけで、実際に給与から差し引かれるのは3500円）

このような少々ややこしいシステムなのですが

問題点は以下の通り

毎月1回の会社の飲み会（私は全くお酒が飲めません、苦痛です）
使途が全く不透明（何にいくら使われているか過去にも全く報告が無い）
3500円は高額すぎるのではないか？
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制服などの支給品を購入したりする際にもこのお金が使われているようです、また、
ごく一部の職員が寿司屋で飲食した際にもこのお金を使用したという疑いがもたれています。

この親睦会費のおかげで職員の数名が疑心暗鬼になり、職場の雰囲気が悪い感じです。
どうしたら良いのでしょうか、どうか知恵をお貸し下さい。

よろしくお願いいたします。

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回答 (1件)

No.1ベストアンサー

回答者： himawari223
回答日時：2009/12/29 22:45

こんばんは

１、あなたが会長または役員になり、会則を作ったり、会計報告をする。

そのためには、集会をひらくなり、根回しをしたりして、協力者を作ったりする。
疑っている数名に協力してもらうといいです。ただ、皆の為にするという主旨だけはハッキリさせておくと、いいです。

使い道をはっきりさせれば、おのずと金額も高いのか、低いのかわかりますし、１年やってみてから、金額を決めることもできます。

２、親睦会に加入しない。