アルバイトの給料にペナルティー？

今、フリーターなんですが、バイト先で遅刻一回に付きペナルティーで給料から５千天引きされてしまうですが、以前１５分程遅刻してしまい給与明細を見ると案の定５千の差し引かれていました。時給が７００円なので約７時間ただ働きをしたようなもので、納得がいかないのですが、どうしたらよいでしょうか？ちなみに職種はＤＶＤなどのレンタル業務です。

No.2 回答者： ririco77 回答日時： 2010/03/02 01:45

労働基準法の第２４条で

「賃金は通貨で直接労働者に支払わなければならない」
という所から考えて
例えば５分遅刻したとしても
残りの５５分は仕事をしているわけで
賃金を受け取る権利がこちらにはあります。
となると、会社が遅刻で賃金カットにすると
支払の原則に違反しますよね・・・

それに第９章就業規則「制裁規定の制限」
（第９１条）
一回の減給額は平均賃金の一日の半額を超えない
・・・というのにも違反していると思われますので、
労働基準局に相談された方がいいと思います。

労働基準局
http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/
労働基準法
http://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM

この回答へのお礼

ありがとうございます。早速相談してみようと思います。

お礼日時：2010/03/02 14:58

No.1 ベストアンサー 回答者： bukebuke 回答日時： 2010/03/02 01:31

労働基準監督所に相談して下さい