4月から大卒で新社会人になる予定の者です。
研修について質問があるのですが、
今入社予定している会社は4月から1ヶ月間、ある施設を利用して研修を泊まりでやるようです。
書類には期間が延長する可能性もあると明記されています。
自分は何をするにも人一倍時間がかかる方なのでとても心配です。
それは勉強のほうもですし、体を使うほうもそういう傾向があります。
不器用といいますか、要領が悪いんですね。きっと
勿論コツコツ時間をかけて、周りにおいていかれないように頑張ってきました。
しかし、期間が決められてるとやっぱり劣っているのが自分の場合が多いです。
しかも、今回の職種は技術職でして一応理系なのですが、学生時代そんなに勉強をしていたわけでも
ないので益々不安が募るばかりです。
勿論、技術職をしたかったわけではないですが、不景気の昨今この会社しか決まらなかったのが現状です
社会人とはいえ、教えてもらう立場なのでもしそのような差が生まれた場合は
やはり補修とかそういうのは発生するのですか?優秀なもんだけ研修終わって、
ダメなもんだけ残らされたり・・・・
それとも何か 嫌味を言われたりとか・・・・
建築関係で業界的にも体育部会系なんで そういうのが怖いです。
いたって400人ちょいのいわゆる中小企業で
そういう口コミみたいなのがなくて・・・・・あったとしても勿論全ては信じませんが。。
同期の新入社員もまだ顔会わせてませんが、12人とは企業から聞いてます。
本当かどうか知りませんが・・・・
社会人の先輩方 アドバイス・経験談を教えてください。
お願いします
No.4ベストアンサー
- 回答日時:
その企業の研修に対する考え方にもよりますが、「全員をある一定のスキルレベルにすること」が目的に含まれているのなら、出来ない人は居残りや繰り返し同じ事をやらされる可能性が高いです。
出来た人は次のステップへどんどん進みます。
意識改革だとか、違うベクトルの研修であれば無いかもしれません。
400人規模の会社で行う研修で、出来なかったからといって嫌味を言われるとは思えません。やる気がないとか前向きな姿勢が見られないのなら言われても仕方ありません。
No.5
- 回答日時:
厳しいことを言いますが、現実的には”やるしかない!”です。
人それぞれ性格もありますし、苦手もあります。
でも仕事ですから与えられたこと、覚えなくてはいけないことはやるしかないでしょう。
娘も普通科の高校から技術職の職場に行きました。
大の苦手の部門です。
多分、学校の勉強ならやらないか放り投げていたでしょうが、仕事ですし、自分が選んだものですから死に物狂いでやってました。
結局は会社側も研修で身に着けてもらわなくてはならないものは何としてでも(居残りや自習も含めて)覚えて習得してもらわなければ仕事になりませんからね。
人一倍時間がかかる、不器用なら、人の倍の努力をする覚悟だけはしておいてください。
娘のところは高校卒から大卒まで一緒に研修でしたから、大卒も必死だったと思います。
だって高卒に負けたくないでしょう?
追い詰められると人間、何でも出来るんだって思いました。
頑張りましょう。
No.3
- 回答日時:
様々な予想を立ててみても、想定外の事態が発生するのが人生なんですね。
その場でどう決断して、どう振る舞うかが学生と一番違うところです。能力とか体力とかはあまり関係ありません。
まあ、毎日毎日を一生懸命にやるしかありませんって。
少し古い本ですが、「明日は、もっとうまくいく。?仕事で負けない、ツキをよぶ50の具体例」(中谷彰宏/PHP研究所/2006年5月/500円)を読むことをお勧めします。
確かに今まで生きてきた23年ちょいでも想定外ばかりでした。
こんな不況になって、何とか内定を得たものの・・・・・前向きに頑張ります
その本安いですね。
AMAZONなりで探して読みたいと思います。
No.2
- 回答日時:
私も研修の厳しい会社に入社しました。
1ヶ月ほど長くはないですが、泊り込みの研修もありました。
もし要領が悪いとしても、仕事には納期というものがあり、どこかで妥協点を見出さなければならない、そのために徹夜をしたとしても、どこかでキリをつけなくてはならない、そういう訓練をするのが研修なのだと考えています。
毎日徹夜かもしれません。
それでも、何かしらの成果を残すことが求められるのが社会人。
その厳しさを最初の研修で体験できるのですから、それはその後のもっと厳しい社会を考えれば、それに備えられるという意味でいい体験となるはずです。
がんばれ!新社会人!!
やはり1ヶ月って長いんですね。
しかも土日は休みとは言いつつも、とても山奥の施設で研修を行うので
どこにも行けそうにありませんし
何とか頑張ります。
結構 この文でビビッてます笑
No.1
- 回答日時:
会社はあなたのために給料を払って、経費を出してまで研修を行います。
当然、あなたに一定以上の技術を身に付けてもらうのが目的です。
まあ、どんな研修になるかは分かりませんが、やはり遅れると、居残りや補修などがあっても不思議ではないかと思います。
とはいえ、一生懸命やっていれば、問題ないかと思いますし、嫌味を言われることもないと思います。
ありがとうございます。遅れをとっても一生懸命がんばりたいと思います。
研修期間でも給料ってもらえるんですね。
まだ働いている訳でもないので、気持ち程度しかもらえないと思いました。
貰えるかわりに吸収して頑張りたいと思います
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