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シングルマザーです。今の仕事を辞めようか悩んでいます。

仕事が忙しくなり、子供(四才)につらく当たってしまう様になりました。休日は前より減ったので、ほとんど子供と過ごす様にしてます。子供は、ずっとママといたいと毎日言っています。私も、かわいい盛りの子供と、小学校に上がる前まで、あと一年半、なるべく一緒に過ごしたいと思う様になりました。今の仕事が忙しくなった分、お給料が上がったのですが、その代わりに、それまで受けられた母子医療や保育料免除が受けられなくなってしまいました(未婚の為、控除がない)。それなら、以前のお給料の額で、子供とゆとりある時間を過ごしたいと考えました。また、土日出勤で平日休みの仕事なので、民間と公立、二つの保育園に通わせる為、月に何万もかかっています。以上の事から、仕事を変えようかと思っていますが、今のご時世、就職難だし、そのままがいいよ!と親に止められています。私としたら、しばらくアルバイト生活を送りながら資格を取るようにして、子供が小学校に上がってから、平日フルで働くようにしたいと考えています。また、もし金銭的にきついなら、今は子供と二人で部屋を借りてますが、田舎にある親が所有する家に住んで、近くにはアルバイトならたくさん募集しているショッピングセンターがあるので、そこにしばらく住んでもいいかなと考えたりします。私の考えって、どう思いますか?いろんな方のご意見が聞きたいので、よろしくお願いします!

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A 回答 (9件)

#4の者です。

かなり自論をとうとうと書き込みしてしまいましたが
そのついでに再度お邪魔をご容赦です。

貴女も私も‘母親’です。‘父親’になどなる必要はまっさらないと思ってます。

確かに子供を育て上げるにはキレイゴトばかりは言っていられません。

何と言っても先立つ物がなければ、子供がそれなりの年齢になりやりたいことのために

学校に通わせる、これにかかる教育費はとても大きいです。

ちなみに私の指針は(子供達が望めば)大学までは自力で出そうということでした。

とりあえずは、二人共それぞれ勉強したいことがあったため私大を卒業させてます。

娘は看護師、息子は公務員として自立していきました。

教育費だけは別財布、でやっているとそれなりに出来てしまったものです。

親がいてくれるおかげで家賃の出費がない、これは恵まれてたことだと認識しています。

ひとり親家庭に支給される各種手当てを受給するのは甘い? いえいえ。

そもそもひとり親家庭への援助の目的は、次世代を担う子供達のためのものです。

子供達が伸び伸びと成長するために必要以上に要らぬ我慢をさせることには甚だ疑問を持っています。

中には怠けて生活援助まで受けていらっしゃる方もいるでしょう。

何が何でも他人様・お役所の世話にはなりたくないとがむしゃらに勤労されていらっしゃる方もいるでしょう。

子供との時間を優先させながら、収入は減っても‘それなり’に働きながら切り盛りしてる方もいらっしゃる。

かなり長い間、一人で子供を育ててきてとても疑問だったのは「母子家庭だから大変よね」「母子家庭だと色んな援助もらえるんでしょ?」

「母子家庭なんだからフルタイムで働くのが当り前よね」こんなことばっかり言われたり聞かれたりしたことでした。

休職中は「働かなくてもいいなんて優雅よね~」って金銭的には養育費ももらっておらず、ましてや母からも

援助を受けずに我が家の(私と子供2人)食費・光熱費分はきっちりと渡してました。

子供達が小さい頃、残業や休日出勤の時にはベビーシッターさんに来てもらうしかなく。とんでもない高額な

料金を払って。 なぜ?他人にわが子の面倒見てもらって母親である自分は疲労困憊で働いた賃金を他人に払わなきゃ?

そこまでして、企業のために自分のキャリアのために働く意味がわからなくなったこともあります。

一旦休んでる間、子供達が帰宅したら「おかえりなさい♪」と言えた時期があったことはナニモノにも変えがたいです。

いずれまた復帰することを視野に入れていちおアンテナは張ってました。新しい経理ソフトは全て使えるようにとか

前の会社の上司や同僚とも繋がりを持つことをしておきました。

現在の部署は、社会貢献部から依頼されたことを調査するようなことです(簡単に言えば)

子育て経験があり、シングルマザーやシンブルファザーの実態を知っている、そこが一番大きかったのでしょう。

企業内だけで集める情報には限度があります。頭デッカチであさって頓珍漢な男性の意見に‘物申す’も説得力あります。

派遣で入り、最初の更新時に正規雇用されました。 ありがたいことに課長の肩書きをもらってめーいっぱい働けてます。

終身雇用で一つの企業で定年まで働くことは評価されることでしょう。特にひとり親なのに、だったら余計に。

単に私は‘母親’でもある、多少の贅沢を‘辛抱’させることは当然だと思うけれど

寂しい・お母さんはいつも疲れた顔してるからで‘我慢’させることはちょっと違うと感じたための働き方でした。

どうして世の中は横並び、これはこうだ、って大勢の考え方を常識としてしまうのかが不思議です。

他人に迷惑かけなければ、柔軟に自分の考えで生きていくことを選ぶ常識もあってよいと考えています。
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僕は男で2児の父で、そして人事のものですが・・・


子供がママといたい・・・これで転職されるのかと驚きです。
お子さんには父親が居ない、で・・・養育費などの援助もないわけですよね?
普通に考えて妻子が家に居てというので会社辞めますという男性はいません。
そして君は未婚の母で父親業も兼ねているわけですが、それで辞めるなら結局は父親業が出来ないということではないですかね?

子供のために辞めるという人の多くは自分の為に辞めます。
将来、お子さんに「アンタがママと居たいというから辞めた」と言えないですよね。
人事の僕は部内にいる4人のシングルマザーを知ってますが皆さん援助なしですよ。
そこそこ給料ありますんで。
だけどそこを越えていかないと公的福祉の援助のために仕事を辞めるなんてナンセンスです。
子供のそばに居てあげたい、それは状況が許されればではないでしょうか。

子供は大きくなります。
膨大な教育費をどう捻出するのか、そのプランはあるのでしょうか。
親の経済的状況と子供の進学率はすでに関係づけられています。
貧乏な子が這い出るには学歴という武器を身につけるのが一番の近道ではないですか?
君が一生、取りあえずで仕事を探していくうちは子供も教育という面で格差を受けることを考えるべきです。
勿論、親が財産残してくれるとか、援助してくれるというのなら話は別ですが。
人事としてはシングルマザーに関わらず、女性のこういう退社は良くみますがこれによって余計に「女性は信用できない、すぐ辞める」という説話を作り出していることも事実です。
僕は基本、兼業主婦がママに居て欲しいというのなら賛成します。
でも君は状況が違います。
親も今のままでと言う。
それを打破するだけの理由が子供がママに居て欲しいと泣くから、ではちょっとネ・・・と思っています。
数日前、学生の奨学金滞納の記事がでました。
君のお子さんが借りるときはもっと親の経済状況の査定が厳しくなります。
正社員で働くことも愛。
子供のために仕事を辞めて子供に必要な教育を受けさせられないのも愛なのか。
まあ、君はいい相手を見つけて結婚というパターンもあるので将来のことはわかりませんが、今回の決定が子供のためになることを祈ります。
ちなみに僕の家は共働きです。
子供が病弱で保険がきかないのでお金がかかるというのもありますが、親が子供にしてあげれることっていることだけじゃないと思っています。
居てあげることが愛なのか考えるべきでしょう。
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この回答へのお礼

いろんな意見が聞きたかったので、為になりました。ありがとうございます。

お礼日時:2010/09/02 11:24

こんにちは。


私も、離婚してシングルマザーです。
1歳からシングルで、今8歳(小学校3年生)です。
こういうところで、メールをするのは初めてで、緊張しますが、同じ境遇なのでどうしても
意見というか、参考になればという思い出メールしています。
人に相談する時は、もう気持ちはほぼ固まっているのではないでしょうか?
もう、実家に帰って、お母様に助けていただいたらいかがですか?
忙しくて、子供につらく当ったりするのは、よくないですよね。
私もはっとする時があるので、わかります。
一人で子育てをするのは、大変だと思います。
私は、実家には住んでいませんが、近くに部屋を借りて住んで、母に子育てを手伝ってもらっています。
一人で頑張りすぎて、ちょっと疲れていらっしゃるのではないでしょうか?
ちょっとゆとりのある仕事にして、勉強するのもいいと思います。
資格は、何かの時に助けてくれると、私は思っていますので、勉強する事に賛成です。
私も娘が2歳の時に2級建築士をとり、今宅建の勉強をしています。
それから、保育園の時は、まだ自由がききますが、小学生になった方がなにかと、行事が増えて大変です。授業参観にも平日の2時とかにあるので、専業主婦主体なんです。私も忙しくていけない事が多いですが、私の上司はとても理解のあるよい方なので、お休みを頂いて授業参観に参加しています。
今のお仕事は自由はきくのですか?
習い事もしたいといい始めたりすると思います。
学童だと、習い事を週に2回すると入れなくなったりするので、習い事を我慢させてしまいます。
今のうちに実家に帰って、先の事を考えるのもいいと思います。
お母さんに少し甘えてみたら、気持ちも楽になり、子供さんとの時間ももっと楽しめると思います。
また、お子さんのためにも寂しくなくていいし、あなた自身もお母さんに預けると安心出来ると思います。お子さんとの時間を大事にしたいなら、後悔するよりやってみた方がいいと思いますよ。お互い、頑張りましょうね。
何か少しでも参考になれば嬉しいです。
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この回答へのお礼

シンママで資格を取られた方のご意見、励まされました☆私もこれから頑張っていこうと思います!

お礼日時:2010/08/27 12:39

あくまでも個人的な意見です。


貴女はご自身で、貴女とお子様にとってどうするべきか? ほぼ気持ちは決まってるように感じます。
もしかしたら行動に移すために背中を押してほしいのかな・・・? なんて。

貴女様のご年齢とこれまでのご経験(仕事での)がわかりませんが、そんなことは置いといて。
いーじゃないですかぁ! まだ4才の子供さんがちゃんと意思表示をしてる「もっとママといたい」って
この言葉を打ち消す理由などどこにあるのでしょう? となってしまいます。
4才の彼?彼女? にとっては物での贅沢や高級な食べ物なんか意味ない。保育園のお友達や先生よりも
「だぁ~い好きなママと一緒にいたい!」駆け引きもない純粋な想いをぶつけてくれるわが子に代わるものなんてあるのかなぁ。

確かにこれから先は長い、子供には物質的にも不自由させたくない人並みかそれ以上の生活するために働くって
それはそれで誰にでも出来ることではないけれど、会社で貴女の代わりはいくらでもいますよね。
でもお子様にとっては‘ママである貴女’に代わる人はいない。

行き当たりばったりではなく、既に質問文の中にこれからのビジョンも書かれていらっしゃるじゃないですか。
田舎でも家賃のない住宅に住める、都会に住むよりはよっぽど生活費の負担も少ないのでは?
アルバイト・パートでの収入で母子楽しく日々を過ごせる、ある意味恵まれてると思いますよー。

このご時勢せっかく正規雇用で働いてるのに勿体ない、これからどうなるかわからない、って
あんまりにも世間が右にならえでしかもそれを赤の他人にも押し付ける風潮、ウンザリです。

・・・という私もシングルで子供二人育てました。既に成人してます。
参考にもならない自分話をご容赦ですが、私の場合は第一子が産まれてからずっと
フルタイムでしたので離婚してもそのまま働けてた、そして実家のすぐ三軒隣に部屋借りてたので
何かと母親に頼ってたし助けてもらってました。少々残業が続いてもおばあちゃんちにいられる。
それは甘いと捉えらられるでしょうが自分が楽をしたいわけでなく、少しでも子供達に寂しい思い
させたくない、それこそ立ってる者は親でも使え(笑)
そう、ひとり親家庭への公的援助等も収入が多くなるとほとんど受給できない。
自分の労働量、絶えず時間に追われてる・貯蓄もしなきゃ・母親にかけてしまってる負荷、何より疲労困憊してる土日は
ヘロヘロだけど子供達と遊んで‘あげなきゃ’で無理するから苛々する。子供達が遠慮してるのわかってるのに。

ふっと冷静に考えてみたら、このままだとよかれとやってることが全て悪循環じゃん???に行き着きました。
一生懸命さが空回りしてってるような徒労感。サクッと会社辞めちゃってました(笑)
ちょうど実家にいた妹が嫁に行き、祖母が亡くなって部屋が余ったのもラッキーでした。
しばらくはお休みして家にいましたっけ。まあ、微々たるもんだけど退職金で暮らせるとこまでいーやって
完全な開き直り。子供達が生まれて初めて、ゆっくり子供達と過ごせてた時期だったです。
学校から持ってくるプリント類もじっくり目を通せる、平日の学校行事にも行くことができて心なしか子供達が
明るくなった。遠足・運動会のお弁当も手のこんだ物を作れる。
収入なくなったから節約必須だったけど、翌年度は児童扶養手当て・育成手当て・医療費免除を甘受させていただいた。
あのちょっとした期間は、私と子供達に取ってはとても貴重な時間だったと思い返せます。

東京都内在住ということで企業も多く、働く上では選択肢も広いし再就職しやすい環境というのもあるので
悠長にしてられたということも否めませんけどね。
そろそろ、になって選んだ仕事は‘運送屋さんの運転手’パートです。割と時間も自由になって
収入もそれなりだったので周りの目は気にせず、ストレスも溜まらぬ楽しい力仕事してました。

自分話長々としてしまいましたが、自分は一人で子供達を育てなければならないから少しでも収入よくて
安定した企業でがむしゃらに頑張らなければってやってるうちに無理がきて、結局子供達のことがおざなりになる。
これって全くもって本末転倒だと経験してみて強く感じてます。

4才で「ママと一緒がいい」そんな時期を逃したら時間は戻せません。大好きなママがいてくれることが
何よりも嬉しいって母親冥利に尽きますよね。
子供の成長はあっという間と実感してます。すぐにお母さんなんかいなくても平気!ってなっちゃって
今度はこちらが子供恋しくなったりも(笑)

貴女も長くお勤めされていらっしゃるようでそれなりのスキルや経験はちょっとやそっとじゃ腐りません。
私の本格的な復帰は派遣から。そのまま正社員になり既に10年以上経ちました。後悔はないです。
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この回答へのお礼

たしかに、背中を押して欲しい気分でした(^^;私の気持ちを代弁していただきありがとうございます。このまま、子供との関係は、置いといて、ここで働いて行くしかないかなと、諦めモードに入りつつ、毎日本当は今は、心にゆとりを持って生きたいと考えています。もう一度考えたいと思います☆

お礼日時:2010/08/27 12:49

あなたはかなりお疲れのようです。


ですが、とにかく現状を変えたいという気持ちをひとまず抑えておいて、
先々の計画や見込みをもう少し考えてみてはいかがでしょうか?

アルバイトやパートで生計を立てることが如何に大変かは、他の方の回答にもあるとおりです。
ですが、現在、子どもに辛く当たってしまうということですので、まずはそこを解決することが
優先度の高い課題のように思います。
確かに子どもは親の背中を見て育ちますが、幼児期に十分な愛情(スキンシップであって金銭ではありません)
を注がれないと、成長してから人間関係に問題を生じたり攻撃的になったりします。
しかし、愛情を注ぐというのは甘やかすのとは違いますよね。
ずっといたいと言っているからといって、いつも一緒にいることではありません。
人や物を傷つけるようなことをした場合はしっかりと叱ることも必要です。
それはわかっていることと思います。
あなたが、なるべく一緒に過ごしたいと考えられたことは、安心できますが、その分無理を
しているところが心配でもあります。

人それぞれであって、一概にこうすべきということはありませんが、親御さんに今のままがいい
と言われているのであれば、よく話し合って、助けてもらえるところは助けてもらってはいかがでしょうか?

ただ、状況は刻々と変化します。計画したからといって、無理が生じるようになったら見直すことが必要です。
何が何でもやめないことが美徳ではありません。
また、就学すれば、少しずつですが事情を理解できるようになってくると思います。
そういうことを話せるような関係を築けると良いと思います。
そして、自分で決めたことは自分の責任です。
マイナス志向といいますか、こうするしかないからとか、人に言われたからこうしたというのは絶対にダメです。
プラス志向で、私はこうしたいからこうするんだ!とすれば、うまくいく(納得できる)ものと思います。

何かの参考になれば…
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この回答へのお礼

“考え方”を教えてくださってありがとうございます。一度決めた事も、時によって、変えてもいい…など、また読み返させていただこうと思います。

お礼日時:2010/08/27 18:20

とにかく、正社員になることを優先的に考慮するべきです。


小学校高学年にもなれば、子供は親離れしてしまいます。
そんなとき、子どもが頼れるのは、余裕のある生活しかなくなります。
中学・高校では勉強が大変で親は、とにかく食べるものさえ用意しておけば、勝手に余暇を楽しんで食べて暮らしていけます。
定年まで、脇役で仕事の充実感無しでやっていけますか?

私は妻に仕事を辞めることのないように注意し続けてきました。

今彼女は、自分のことをとても誇りに思っていると言います。

(辞めたがった時期がありました)

是が非でも、必死で働いて子育てを余裕をもってやってください。
子供は背中を見ています。
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>私の考えって、どう思いますか?


全体的にみて計画性が足りないと思います。
私は離婚してのシングルマザーですが、確かに子供は母親を恋しがりますし、貴女も忙しく心の余裕がないのはわかります。
しかし乗り越えなくては。
未婚で子供を産むと決めた以上、こういう生活はわかっていたはずです。
今、平日休みの土日出勤で何をしていてどういう条件(正社員なのかアルバイトなのか)わかりませんが、小学校に上がっても子供は母親にそばに居て欲しいと願います。その時、また転職されますか?
慣れさせてあげることも親の勤めです。
母親は仕事にいく、そして帰ってくると毎日のことであると教え込むことが必要です。
貴女も忙しさを理由に余裕を失ってはだめ。
次に、ショッピングセンターでのアルバイトってサービス業ですよね。
販売、接客、等。
これで子供にかかる将来の学費を払えますか?
資格を取ってというのはどんな資格ですか?
子供を養う、教育するお金は相当にかかる。
正社員じゃないと、子供の奨学金すら審査に通りません。
貴女がこれからどうやって生計をたてていくのか、どう子供の教育費を賄うのか。
取り合えずアルバイトで、っていう人は私の知る限りずーっとアルバイトで食いつなぐ。
そういう仕事をずーっとしていくだけの人生になりますよ。
よって将来もずっと生活水準も低いままです。

人生のライフプランが定まってないのに転職することはお勧めしません。
母子家庭の定番は看護婦や介護ですが、そういった仕事も平日休みではないし、簿記だの経理だの学んでいても正社員でとなると相当に難しいです。
今の仕事を一生やらないのであれば確実なライフプランを立てて、親の協力を得て親の持つ家に住まわせてもらうのなら、先ずは親の説得、親が納得するプランをもって話し合うことからだと思います。
現在、親は現状維持を勧めているのですから。

私自身も子供が幼稚園の時は費用が掛かりました。
忙しいし、自分自身もキャリアを身に付けるために大変でした。
それでも一度決めたプランを実行していかないと将来子供にかかる教育費を出せない、私の離婚で子供が大学に行けない等あってはならないと、そう思いました。
今、子供が寂しい思いをする、一緒にいてあげたいという理由で転職するのならあまりに考えが甘いと思います。
何故、転職するのか、その必要があるのか。
本当にソレが子供のためなのか、今だけを見ないで先々をみて判断されるべき問題です。
貴女に大変ね、じゃあ転職したほうがいいわね、というのは簡単。
責任もないしその口当たりのほうが優しいから。
でも母子家庭の母として言えるのは、今だけをみて考えるのはキケンですよ、ということです。
よく考えてください。
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この回答へのお礼

参考にさせていただきます。ありがとうございました。

お礼日時:2010/09/02 11:28

拝見させていただきました。


お子さんと共有する時間を第一とお考えなら【田舎にある親が所有する家に住んで、近くにはアルバイトならたくさん募集しているショッピングセンターがあるので、そこにしばらく住んでもいいかなと考えたりします。】をなさってみてはです。
いくら4歳でも疲れてるお母さんの顔って【なんか可哀そうだな】って思ってるかもしれないし、親子なんだから・・・です。
自分は未婚でそういった経験はありませんが、今後こういった事に直面してしまったらを考えると親子の共有時間を優先にしちゃうと思う。俺の友人もまた女の子2人を抱えるシングルファザーをしてまして、とにかく仕事を終えたら直ぐ帰っちゃいます。俺も彼も思うんですけど、お金って努力次第で増やしもできれば減らすこともできる・・・けれど時間だけは戻すことできないんですよね。だから子供を愛し子供から愛される親子関係だけは第一考えたいって思うんです。。そうなったら共有時間を増やし収入は生活だけに充て自分の削れる部分を削ってやればなんとかなるってそう思ってます。彼の場合『なんとかしてみせる!』って張り切ってますが・・・。後のことはvoice55 さんと同じ考えです。
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初めまして おはようございます 睡眠はちゃんと取れていますか


気になり繰り返し読ませていただきました あなたがどうして4歳の自分の子供に辛くあたるのでしょうか まだ4歳です いつもママにいて欲しい そういう時期だけど生活の為ですよね
自分ひとりで育てていく事もあり、あなたが書かれているように子供さんとの少しでも
精神的にゆっくりできる生活をお考えになられたほうが良いのでは
以前のお仕事がどの位の収入があり保育園などの固定経費を単純に差し引いて考えるだけではないのですが、やはりあなたの子供さんにとっては「今」なんですよ 何年後ではないんです
あなた一人で背負うにも若干無理があるようにも思えますが、それはあなた自身が一番わかっているのではないでしょうか 生活の為 生きて行く為 色々収入を得るという考え方はそれぞれ違う筈です

あなたも一人でかかえこまずあなたのご両親がご健在な訳ですから、もし許せるなら実家で見てもらいながらの仕事をお考えになられてはと思います まだ4歳ということであと2年弱小学校へあがる期間が
ありますし 少しは親を頼ってもいいんじゃないでしょうか このまま続けて収入を得なければ
ならない事は十分あなた自身はご理解されていますよね でもその結果大事な子供に辛くあたっても
どうにもならないという事だけ考えるようになり繰り返していくような気がします
他人の僕が口を挟むことではありません ただあなたの子供さんにとっては「今」なんです
それがしてあげたくても出来ないイラ立ちもあるでしょ だから甘えてくる子供に辛くあたりたくなくてもどうしてもそうなっている そう感じました
自分自身の首をしめていくようになりはしないかなって思えます 親に少し見てもらう あなたもそのほうが精神的に楽になりませんか 感じたままを書かせていただきました
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Q母子家庭で正社員で働かれている方教えてください!

現在夫と別居中です。
3歳と1歳の子供と3人で暮らしています。
私は31歳です。

これからの生活のために今の別居中に準備をしようと思い
とりあえず、どんな感じなのか就職活動をしました。
その結果、正社員で内定を頂くことができました。(年収270万くらい)

とても嬉しかったのですが、少し迷っています。
それは、今現在住んでいるのと内定をもらった会社があるのは
東京なのですが、実家は遠く離れています。
なので、いざという時に助けてくれる人がいません。

ただ、実家に帰ると助けてくれる両親はいても
正社員で仕事が見つかる可能性は低いと思います。

子供が小さいのに正社員で働くのは無理だとか
保育園で子供が熱を出してよく呼び出されるとか
子供が小学生になったら、学校の行事があるので
正社員は難しいという書き込みをよく見ますが、
実際に正社員で働いている方はどうされているんですか?

せっかく内定を頂いたのだから
この会社で頑張ってみたいという気持ちがあります。
仕事の内容的にも希望していた業種です。

ただ、子供がいるので子育てと仕事の両立が
この先どんな感じなのか、不安で仕方ありません。

ちなみに、採用面接の際には
・子供がいるので残業は6時半くらいまでしかできません。
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・実家は遠いので、子供が病気になった時は病児保育にお願いします。

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Aベストアンサー

2歳の子がいる母子家庭で、正社員フルタイムで働いています。
現住所は東京で実家は滋賀県なので、
病気をしたときなど、急なサポートは0%です。

それでも、全く不自由なくやっていますよ。
息子は一度中耳炎になりそれ以来熱が出やすいですが、
鼻水が少しでも出たら仕事が休みの土曜日は毎週耳鼻科に行っています。
保育園から呼び出されたらすぐにお迎えに行ってます。

会社に就職(面接)するときは、母子家庭であることを伝え、
今は残業は一切しないことを伝えました。
なので、融通をきかしてくれます。
小さい会社だからとゆうこともありますが・・・

母子家庭になってから今の会社に転職したのですが、
前の会社をやめたとき、実家に帰ることも考えましたが、
自分のやりたい仕事が都会でしか出来なかったので、
東京で働くことを決めました。
給料面や母子家庭の市の援助や医療のことを考えると、
東京で働くことにして本当によかったと思っています。

子供がもっと大きくなれば、残業だって出来ますし、
大変なのは今だけだと思っています。

たまたま今月は忙しく、残業を強いられているので、
1ヶ月だけ子供を実家に預けて平日は残業しています。

今は働いてお金を稼ぎ、子供を育てていかなくてはならないんだ、
とゆう強い気持ちがあれば、全然平気ですよ。

おかげさまで私は母子家庭には見えないと言われます。

2歳の子がいる母子家庭で、正社員フルタイムで働いています。
現住所は東京で実家は滋賀県なので、
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それでも、全く不自由なくやっていますよ。
息子は一度中耳炎になりそれ以来熱が出やすいですが、
鼻水が少しでも出たら仕事が休みの土曜日は毎週耳鼻科に行っています。
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今は残業は一切しないことを伝えました。
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Q手取り約11万/月のフルタイムパート(母子家庭)

お世話になります。
高校3年生の子供とふたり暮らしの母子家庭、47歳の母です。
子どもは将来の目的を持って大学進学を希望しています。
家計は苦しいのですが、奨学金と大学でのバイトで夢実現にむけて頑張ると
毎日の受験勉強に取り組んでいます。

私は先月末までプログラマーの契約社員として就業し、
契約期間終了後、ハローワークで雇用保険受給手続きを済ませました。

退職理由が会社都合になっていることから
今月末の第1回認定日以降、
3ヶ月の待機期間無しで180日の雇用保険を受給するが決定しました。

契約期間終了の通知を受けてすぐに求職活動していました。
現在の厳しい雇用情勢と私の年齢を考え、
これまでの経験した職種以外もどんどん応募していました。

因に実務経験は以下です。
・一般事務
・パソコン入力オペレーター
・パソコンインストラクター
・プログラマー

先日、面接したフルタイムのパートで事務職の職場から二次面接案内の電話を頂きました。
ほぼ内定決定のような口調でした。
この職場に応募したのは正社員での雇用が厳しい状況を考慮し、
パートのかけもちを想定したもので、
採用が決まったら土日祝と平日夜に働けるパートを探すことが前提でした。

このフルタイムパートは時給800円の8H/1日の土日祝休み。
社会保険を控除するとひと月あたりの手取り額は約11万。

この金額だけでは生計維持が非常に厳しいです。
最低でもひと月の手取り15万は確保したいので、
二次面接の連絡を頂いてから土日祝と平日夜のパートの応募をしています。
主にフード店などの調理補助、洗い場、ホールなどです。

土日祝は8H前後の勤務時間を希望していますが、
他の人とのシフトの調整や未経験分野なので
私の希望はすぐに任せられないと状況は厳しいです。

一方、ハローワークの職業訓練のヘルパー2級か介護職員基礎研修の受講も検討しています。
それまでネットの情報収集だけでは不安がつのるばかりだったのですが、
今週デイサービスの職場体験をさせて頂き、
ご利用者さんの「ありがとう」の言葉と笑顔にそれまでの不安が消えてしまいました。
職場体験だけではわからないことが多々あるとは思いますが、
やり甲斐ある仕事のひとつと感じました。

この状況で以下の選択で悩んでいます。
・手取り11万のフルタイムパートの仕事に就く。
・180日の雇用保険受給中に期間を決めてもうしばらく求職活動を続ける。
 (職業訓練から介護職へすすむことも考慮)

今週土曜日に手取り11万フルタイムパートの二次面接です。
もし辞退するのであれば今日明日中にでも連絡しなければご迷惑かけてしまうと思います。

最終的には私で決断すべきことなのですが、
中高年で転職に成功された方、うまくいかない方、
介護職の現役の方、介護職をやめた方、
キャリアコンサルト関連の専門の方のご意見をお願いいたします。

私のようなひとり親で子どもを勉強&人間性の両面で
しっかり育て上げられた方のご意見も有り難いです。

お世話になります。
高校3年生の子供とふたり暮らしの母子家庭、47歳の母です。
子どもは将来の目的を持って大学進学を希望しています。
家計は苦しいのですが、奨学金と大学でのバイトで夢実現にむけて頑張ると
毎日の受験勉強に取り組んでいます。

私は先月末までプログラマーの契約社員として就業し、
契約期間終了後、ハローワークで雇用保険受給手続きを済ませました。

退職理由が会社都合になっていることから
今月末の第1回認定日以降、
3ヶ月の待機期間無しで180日の雇用保険を受給するが決定しまし...続きを読む

Aベストアンサー

ご心配ですね。
状況が、私ととても似ています。
私もあなた様と同年齢。母子家庭です。娘は現在大学2年生です。
私も、今年3月に契約期間終了でした。その後の話も貰っていたはずだったのに、3月末に突然なくなって雇用保険を受給しています。
現在は、次の仕事を待ってる状況です。待ってるというのは、今まで教職(臨時・非常勤など)しかやったことがないので、別の職種になにがあるのかもよく分かってない状況です。職安で検索したけど、実はよく分かってないです。><
もう、このままで雇用保険を目一杯貰おうと考えています。ヘルパーの資格を取るという選択肢もあるかもしれませんが、かなりお給料が少ないようです。

私の場合には、多分失業することもあるかもしれないと思ってきたので(娘も当然大学までやるつもりでした。)、今まで学資保険やら収入の殆どを貯めてきました。
子供を大学に行かせるのはやっぱりお金がかかります。娘は中・高の時も塾代がかかってました。特に、高3の時には100万くらい使ってしまいました。
大学も、国立ですが他県に行ってます。(夫から養育費をもらえているので、ずいぶん違うのかもしれませんね。)
娘も我が家の状況(母子家庭であること)をよく分かってるので、非常に努力してきました。仕事が忙しくて、大したこともやってあげられなかったのですが、私が頑張っていることを見ていました。
娘が大学に進学するときに、本人の強い希望で、結局医学部に進学しました。6年間あります。まだ先は長いですが、何とか乗り切ろうと策を練っているところです。(笑)

アドバイスなど、何もできなくて残念ですが、質問者さんの身体が心配です。
身体を壊してしまったら、なんにもなりません。子供が悲しみますよ?
雇用保険が切れる直前まで、じっくり探した方が良いのでは?と思います。

高3の段階で、きっと奨学金の申請の話を聞かれると思います。うちは受けてないですが、娘の同級生にも受けている人が結構いるようです。子供が自分で選んだ道だから、精一杯の応援をする気持ち、同じです。でも、自分の力が及ばないこともあります。その時は、子供の力を信じてやって良いのではないですか?

ご心配ですね。
状況が、私ととても似ています。
私もあなた様と同年齢。母子家庭です。娘は現在大学2年生です。
私も、今年3月に契約期間終了でした。その後の話も貰っていたはずだったのに、3月末に突然なくなって雇用保険を受給しています。
現在は、次の仕事を待ってる状況です。待ってるというのは、今まで教職(臨時・非常勤など)しかやったことがないので、別の職種になにがあるのかもよく分かってない状況です。職安で検索したけど、実はよく分かってないです。><
もう、このままで雇用保険を目一杯...続きを読む

Q病気持ちの母子家庭。出来る仕事は?

現在いくつかの病気を抱えて治療している母子家庭の母親(30代前半)です。
精神的な病気もあり、その原因が親との確執でしたので春に家を出ました。それで少し症状が良くなった感じはありますが、実家ではないので余計にお金がかかるので沢山働かないといけません。家は民間賃貸です。

通院、病気のこともあり、現在は家で製作系の仕事をしています。
外での仕事をしようかとも考えてますが、何よりこういう病気なので朝が苦手。体調も急に悪くなる事があります。
身体的な病気もあるので、無理しすぎるとそちらの症状が出ます。

今までは接客業しかしたことがなかったのですが、足の病気も発見され「出来れば接客はやめたほうがいい」と言われてます。それでも単発のマネキンなどをしてますが、翌日は必ず寝込みます。

事務の経験はほとんどなく、資格もありません。唯一幼稚園教諭の免許と自動車免許は持っています。

正直生活はギリギリです。養育費などは全く貰っていません。

病気があっても働ける仕事というのはあるのでしょうか?遅刻・欠席が続けばクビもありえますよね?やはり今の仕事を続けていくのが良いのでしょうか。(納期のことさえクリアすれば通勤もないし、通院も出来るので楽です。ただ収入が少ないです)

地方都市でフレックスタイムなどはほとんど導入されていません。
不利な状況ですが、どんな仕事なら出来る可能性があるのか知りたいです。ちなみに今は経費などを除いて5~10万の収入です。(+児童扶養手当)出来れば15~20万は欲しいと思います。
夜の仕事は子供を預けることを考えると時給が500円程度になるので躊躇してますし、親にばれると勘当モノです。

現在いくつかの病気を抱えて治療している母子家庭の母親(30代前半)です。
精神的な病気もあり、その原因が親との確執でしたので春に家を出ました。それで少し症状が良くなった感じはありますが、実家ではないので余計にお金がかかるので沢山働かないといけません。家は民間賃貸です。

通院、病気のこともあり、現在は家で製作系の仕事をしています。
外での仕事をしようかとも考えてますが、何よりこういう病気なので朝が苦手。体調も急に悪くなる事があります。
身体的な病気もあるので、無理しすぎる...続きを読む

Aベストアンサー

専門家の就職カウンセリング(相談・支援)を受けてみたことはありますか?模しなければ一度試みて見られたらいかがでしょうか?

ハローワークで申し込めば無料でカウンセリングしてくれるはずです。
また、最近は自治体が35歳までの若者の就職支援を目的とした「ヤングジョブカフェ」というような名前の機関を開設しています。
そこでも同じように、カウンセラーが無料で就職相談に応じてくれます。本来は、フリーターやニートを対象とした就職相談施設ですが、35歳までなら受け付けてくれると思います。
あなたの地域がわかれば、施設の有無を調べることもできると思いますが・・・。

Q片親に育てられた子供は両親そろっている子と「何か違う」の?子をもつもたない関係なく意見を聞きたい。

以前どなたかの質問の回答を読んでいたときに目に入ってきた文なのですが。死別は別とし離婚・未婚で片親に育てられた子供は幼稚園、小学校、、、などで他の子達(両親揃っている家庭で育った子達)とくらべ何が違うのでしょうか?
最近ではたとえ両親がいる家庭にいても家に帰らない子や親を殺す子、燃やす子、、沢山の事件で子供を持つ親は色々な情報に迷わされてしまう世の中です。「この子育てが1番正しい!」というのは無いと思います。接する時間が短くても子に愛情が無い親も居ません(虐待する人は論外ですが)大人の都合で親が1人・・・子供には何の責任もありません。何があっても守ってやりますが、「何か違う」という感覚は何、と思い質問しました。私自身シングルマザーです。きっとシングルM/Fの人の参考になると思います。こちらが良い気がしないご返答でも結構なのでお聞かせください。

Aベストアンサー

難しいご質問だと思います。
ひとことでいうなら人それぞれ・・・なのですが、私の周りにいる片親の子供のことについて書きます。
非常に申し訳ないのですが、周り(ママ連中や年配の方)からこう思われているのはいたしかたないということだけご了承ください。

片親の子供というのは思わぬ常識が通用しないことがあります。
親が子供を育てるために必死に働いているので、その分子供に対するしつけがしっかりできないです。
(叱りつけるのだけがしつけではなく、じっくり時間をかけて教えてあげるということが難しいようですね。働いているのでどうしても時間が足りず、叱りつけるだけのしつけ+おとなしくさせるために、おやつやおもちゃなどのモノで釣るなどの傾向があります。)

例えば、両親がそろっている子の家は夕方6時ごろ夕食としますよね。
それならばその家に遊びに来ている子供は普通は5時くらいには家に帰ります。
休みの日の朝は通常なら7~8時ごろ朝ごはんですよね。そうすると友達は早くとも10時くらいに遊びに来ますよね。
が、片親の子供たちは、人の家で夕飯が始まろうとも帰らないし、朝は9時前から遊びに来たり。
親がそれを止めようとせず、「私は仕事だから●●ちゃんの家にでも行って遊んでおいで」と相手の家の都合も考えず子供を外へ出してしまったり・・・。

他には、友達の家に遊びに行くと、友達の親に対して、自分のことばかり見て!!というような態度で接し、子供同士で遊ばずに友達の親にばかり話しかけてきたりと、いまいち子供同士で遊んでいられない感じでした。

最近体験したものを2つほどかきました。
で、本題なのですが、世の中にはこの子みたいな子ばかりではなく、ほんといいこもたくさんいます。
でもなぜか、一つでもその子供やその親に落ち度があるとすぐに「やっぱり片親だから」と言われてしまうのです。
似た事例で連れ子の場合もそうです。「あの子は釣れ子だし」「親が離婚しているし」とか言われてしまいます。
人間って不思議なもので、差別の対象を見つけて差別しないと気が済まないというか生きていけなというかコミュニケーションが取れないというか・・・。
差別なんてしてない!とお思いの方でも、どこかでなにかしらを差別しているんです。
片親の子供というのは格好の的になってしまいます、気の毒ですが・・・。

そしてそういうのを知った片親の方はどういう行動に出るかというと、そういうことを言われていると知っている親は、「子供にみじめな思いをさせたくない」や「不自由なんてさせてない」と周りに主張したいがために、必要以上にものを与えたり、甘やかしたり、子供同士でいざこざがあった場合、親がしゃしゃり出て「うちの子がいったい何をしたの!」と言わんばかりに必要以上にかばう・・。
もちろんそうでない方もいらっしゃいます。
なので、最初に書いた人それぞれ・・に戻ってしまうのですが。

いろいろ書きましたが、何が違うかというと、やはり周りからの印象でしょうね。勝手に周りから枠に入れられてしまい、決めつけられてしまうのだと思います。
残念なことですが、世間的信用も両親がそろっているところより低いと思います。

とても気に障ることをズケズケと書いて申し訳ございません。
正直な話、私も差別しなければ気が済まない一人の人間だと思っています。もちろんそういう気持を極力周りに知られないように努力してはいますが、敏感な子にはわかるかもしれませんね。

あ、そうだ。片親の子は敏感な感情の持ち主が多いですよ。
時々かわいそうだな・・と思うくらい気を使ってくれる子がいます。
そういう子を見ると気の毒だなと思います(ぬ;これも差別しているのかも)

難しいご質問だと思います。
ひとことでいうなら人それぞれ・・・なのですが、私の周りにいる片親の子供のことについて書きます。
非常に申し訳ないのですが、周り(ママ連中や年配の方)からこう思われているのはいたしかたないということだけご了承ください。

片親の子供というのは思わぬ常識が通用しないことがあります。
親が子供を育てるために必死に働いているので、その分子供に対するしつけがしっかりできないです。
(叱りつけるのだけがしつけではなく、じっくり時間をかけて教えてあげるという...続きを読む

Q母子家庭ですが、持ち家がほしい。

母子家庭になって約7年になります。
子供2人と3人で暮らしていますが、子供も小学生になり
現在住んでいる賃貸マンションも狭くなってきたのもあり
子供達の環境も考え、引越しを考えています。


そこで、皆様からいろいろアドバイスを頂きたいのですが、
現在、私は児童手当と児童扶養手当を月5万円くらい
もらっているのですがこの場合、
家を購入すると、手当ては打ち切られるのでしょうか?

結婚前からコツコツと貯めたお金が約1000万円くらい
あるので、それを頭金にし、残りをローンでまかないたい
と思っています。

考えているのが家、2300万円くらい
頭金 1000万円
残りはローンで返済

です。
現在の家賃が88000円
で、どうせ消えるお金なら、ローンを組んででも
家を購入した方が、得ではないかと思っています。

平均月収が14万円くらいで、生活はかなり
苦しいですが、児童手当と児童福祉手当てで
月+5万円くらいあります。
生活は、切り詰めて切り詰めて、私の美容院代も年に1回
くらいにとどめています。

ここで、気になるのが扶養手当です。
家を購入したら、生活が楽とみなされ、手当てを
打ち切られる可能性があるのでしょうか?

また、税金のことも、よく分かりません・・・・。

コツコツ貯めて一括で家を買うのが夢だと知人に言うと
税金がかかるから、ローンの方が良いと言われました。
これは、本当なのでしょうか?

現在私は32歳ですが、これから先の事を考えると
再婚するつもりもなく、
一生、この家賃を払い続ける自信がありません。
また、老後も考えたいので、出来るだけ無駄なお金を
使いたくないと思っています・・・・

文章にまとまりがないかもしれませんが、

・母子家庭が家を購入した場合、児童扶養手当は打ち切られるのか?
・コツコツ貯めて一括で家を購入するよりローンの方がお得なのか?

どなたか教えていただけないでしょうかm(__)m

どうぞ宜しくお願いいたします。

母子家庭になって約7年になります。
子供2人と3人で暮らしていますが、子供も小学生になり
現在住んでいる賃貸マンションも狭くなってきたのもあり
子供達の環境も考え、引越しを考えています。


そこで、皆様からいろいろアドバイスを頂きたいのですが、
現在、私は児童手当と児童扶養手当を月5万円くらい
もらっているのですがこの場合、
家を購入すると、手当ては打ち切られるのでしょうか?

結婚前からコツコツと貯めたお金が約1000万円くらい
あるので、それを頭金にし、残りをローン...続きを読む

Aベストアンサー

こんにちは。
児童手当は打ち切りにならないと思います。所得と加入している年金(国民か厚生年金)で決まります。質問者様の場合母子家庭ですので問題無く支給されます。心配でしたら役所の保険年金課へ問い合わせると詳しく教えてもらえます。
>・コツコツ貯めて一括で家を購入するよりローンの方がお得なのか?
一括で払える余裕があるのでしたらそれに超したことはないです。今は低金利時代で10年固定でも2%台の金利がほとんどです。2300万円の住宅で1000万円の頭金ですから1300万円のローンで返済期間30年、ボーナス払い無し、金利2.625%で10年固定で計算すると月額の返済金額が59800円で返済金額が合計で2150万円にも上ります。金利ってばかにならないですよね!ただし10年間の金利が変わらない条件ですので今後10年後には更に金利が上がれば当然返済金がアップします。あと家を持つとかかるのが税金で固定資産税。課税標準額(役所で算定します)に1.4%掛けた金額です。2300万円の住宅(土地と建物)とすると1000万円の評価と見積もっても14万円で4回に分けて払いますので1回あたり35,000円いなります。さらに市街化区域にあると都市計画税として0.3%上乗せされ年額30,000円アップします。更に住宅購入時に限り先ほどの課税標準額-1200万円掛ける3%が不動産取得税として県に支払います。先ほどの2300万円には住宅購入の諸経費は含んでますか?意外とばかにならないですよ。100万円は楽に飛んでいきます。
http://www.jutaku-kounyu.com/base/index.html
あと維持費ですが火災保険料として掛け捨てで年間3万円ほどでしょうか。
家賃に88000円を支払っているのでしたら住宅購入は無理では無いと思います。ただ児童手当は小学生までで中学に上がったら打ち切りとなりますし、教育資金がどんどんかさむ時期になりますよね。そなるとローンが苦しくならないか心配ですね。私個人の考えですが今より安いアパートを探し子供が独り立ちするまで住宅購入は見合わせてその間頭金をせっせと貯めて住宅ローンを極力使わないようにする。金利がばからしいので。
私は33歳で妻と娘二人と祖母と愛犬1匹の面倒を見ながら3年ほど前に2000万円の住宅ローン(35年払い)で月々68000円の支払いです。それで給料手取りで30万円ちょっとで何とかぎりぎりの生活をしています。これから先子供が成長し負担が増えることを考えると恐ろしくなります。まあ今のご時世どこの家庭も苦しいとは思いますががんばってください。

参考URL:http://www.smbc.co.jp/kojin/jutaku_loan/ganri_sim.html

こんにちは。
児童手当は打ち切りにならないと思います。所得と加入している年金(国民か厚生年金)で決まります。質問者様の場合母子家庭ですので問題無く支給されます。心配でしたら役所の保険年金課へ問い合わせると詳しく教えてもらえます。
>・コツコツ貯めて一括で家を購入するよりローンの方がお得なのか?
一括で払える余裕があるのでしたらそれに超したことはないです。今は低金利時代で10年固定でも2%台の金利がほとんどです。2300万円の住宅で1000万円の頭金ですから1300万円のロー...続きを読む

Q子供が熱・・・でも会社は休めない・・・

お世話になります。

働いておられるお母様なら誰しもが悩むべき事だと思います。
子供が熱を出しているのに会社を休めない・・・

私が母子家庭(子供2歳8ヶ月)です。
昨夜子供が熱を出しました。
今朝は熱が下がっていたので、保育園に預けてきましたがやはり本調子ではない様子でした。

今日の当直だった担任の先生と園長先生に
「昨夜熱があったが朝下がった。もしかしたらまた熱が上がるかもしれない」
と伝えました。
するとスゴク嫌~な顔をされました。

土曜保育で園児が少ないものの、先生も2人のみと少ないので我が子のみに構っていられないのはスゴクわかりますし理解しているつもりです。

病後児保育も市内にありますが、私が住んでいるところから唯一、私の通行手段の自転車で行っても2時間弱かかり料金も1日2千円取られます。
定員が2名程度なため電話しても予約がいっぱいで利用は現実的ではありません。

実家に母がいますが平日は仕事をしていますし、土曜も母なりに予定が入っているので預けられる状態ではありません。

私も社員ではなくパートですので働かないと収入が減ってしまい生活ができなくなってしまいます。


子供のためにも休んだ方が良いのはわかっていますが、生活ができなくてはもともこもありません。
正直、毎回毎回風邪を引いた、熱を出したで休んでいられません。
生活がかかっているのですから。
一般家庭で旦那様の収入の足しに・・・というのとは訳が違います。(主婦の方、気分を害されたらすみません)
私しか働き手がいないのですから。
子供が4歳5歳になれば風邪もひきにくくなってマシになるのでしょうが・・・


働いておられるお母様方はどのように乗り切ってきたのでしょうか?
また現役の方もどうのように乗り切っていますか?

お世話になります。

働いておられるお母様なら誰しもが悩むべき事だと思います。
子供が熱を出しているのに会社を休めない・・・

私が母子家庭(子供2歳8ヶ月)です。
昨夜子供が熱を出しました。
今朝は熱が下がっていたので、保育園に預けてきましたがやはり本調子ではない様子でした。

今日の当直だった担任の先生と園長先生に
「昨夜熱があったが朝下がった。もしかしたらまた熱が上がるかもしれない」
と伝えました。
するとスゴク嫌~な顔をされました。

土曜保育で園児が少ないものの、...続きを読む

Aベストアンサー

こんにちは。
 お母様も質問者様も、生活のために働いてらっしゃるのですね。
 その前提で書かせていただきます。

 まず、先にも出ていましたが、サポートシステムのことです。
 都市部ではどうかわかりませんが・・・都心から離れれば離れるほど、そういったシステムがあると思います。わたしの居住区にもあります。
 料金は1000円未満。子育てを終えた方がサポートメンバーとして登録しているそうで(我が市ではですが)、システムに登録すると、顔合わせがあるそうです。そして、近所の方を紹介してくださるそうですので、場合によっては急な依頼もできるようです。また夜19時以降も見てくださる方がいれば依頼可。働いている方にはいいシステムだと思います。
 この場合、自宅で見てもらえますので、多少の風邪等でもOKだとのこと。
 相手のこともわかっているし、自宅で見てもらえる(希望があれば、相手先でもOKかもしれません)ので安心できるようです

 お子様が男の子か女の子かわかりませんが、男の子は5歳までは病気にかかりやすい、とよく聞きますね。
 仕事を休む、シッター等に依頼して仕事に行く、は臨機応変に考えられるのがいいと思います。
 誰だって病気の時は心細いもの。お子様ならなおさら、お母さんに居てほしい、と思うと思います。
 ただ、生活のためやむをえないこともあると思いますので、地域のサポート等を上手に利用して、病気を乗り切っていただけたら、と思います。
 保育料が無料ならあると思いますよ、サポートシステム。ぜひ上手に利用してください。

こんにちは。
 お母様も質問者様も、生活のために働いてらっしゃるのですね。
 その前提で書かせていただきます。

 まず、先にも出ていましたが、サポートシステムのことです。
 都市部ではどうかわかりませんが・・・都心から離れれば離れるほど、そういったシステムがあると思います。わたしの居住区にもあります。
 料金は1000円未満。子育てを終えた方がサポートメンバーとして登録しているそうで(我が市ではですが)、システムに登録すると、顔合わせがあるそうです。そして、近所の方を紹...続きを読む

Q実家を出たいです。母子家庭の暮らしってどうですか?

34歳、バツイチ、8歳の子供がいます。

里帰り出産の際に、元夫の借金、浮気、暴力、モラルハラスメントを理由に離婚を切り出し、調停、3年の裁判を経て離婚しました。
元夫の結婚前の借金や滞納していた税金、離婚裁判の費用など、全て、私の親に出して貰いました。

以来、ずっと実家で両親、弟、子供と私の5人で暮らしています。

ですが、どうにも家族と折り合いが悪く、家を出た方がお互いの為なのかなぁ・・・と悩んでいます。

家は、割りと躾に厳しく、私は幼い頃から常に反発して生きて来ました(母曰く、私は産まれた時から今迄反抗期で、思いやりの欠片も無い人間らしいです)。

弟が居ますが、全てに置いて私よりずっと出来が良く、いつも比べられてきました。
小さい頃は、「何で弟ばかり可愛がるの?」が私の口癖でした。
弟からしたら、「何で馬鹿ばっかりやってる姉を見捨てないで構ってばかりいるの?」と私に焼きもちを焼いていたそうですが・・・。
むしろ、可哀想なのは、良い子にならなきゃいけなかった弟の方だと言われました。

母の事は、決して嫌いではなく、私や子供の事を色々心配して口出しをしているのは分かるのですが、とても嫌です。

子供の事に色々口を出され、価値観や考え方が違うので、毎回、大喧嘩になります。
喧嘩の度に、離婚の時の話(どれだけ母や父、弟が元夫に傷つけられたか等)や昔の話を未だに蒸し返してきて、うんざりします。

私の友人を「彼氏を何回も変えてアバズレだから、仲良くするな」とか、ギャルっぽいママ友とは「まともじゃないから、付き合うな」、そのママ友の子供が学習障害や発達障害だと分かったら「勉強が出来るうちの子供に悪い影響があるといけないから、あまり仲良くさせるな」etc・・・。

子供の服を買えば、「ちくちくするからタグを全部外しなさい」「綿じゃなきゃ汗を吸わないから駄目だ」「生地が伸びない服は着せるな」。

寿司屋に行けば、「喉に詰まるといけないから」と一貫の寿司を半分にする様に言われます。

幼稚園に入れようとしてたのに、母に「母子家庭でタダなんだから保育園にしなさい」と言われ、保育園に入れたら「保育園なんてただ預かるだけじゃないの。幼稚園ならドリルをさせたりするのに・・・」と言うし。

「7歳までは母親がつきっきりで育てないと子供が可哀想」「あんたに子供を見守る余裕が無くて、手を出してばかりいるから何も出来ない子になった」「育児放棄してる」等、言われます。
ママ友等と一緒に遊びに行ったりすると、皆、私の行動を見て、「子供に付きっ切りでお世話して凄いね!過保護すぎない?」と言いますが、母からしたら、まだ足りないみたいです。

子供が小学三年生になった今でも、「他所の家で苛められると悪いから」と、未だに子供一人で外に遊びに行く事、友達の家に行く事は母と弟に禁止されています。

お陰で、毎日、4~15人の子供が家に遊びに来ていて、下の子を預けに来る近所のママも居ます。
母はもてなし好きなので、毎回、スナック菓子6袋、ジュース、果物を出し、フライドポテトを揚げたり、ホットケーキや鯛焼き、お好み焼き等を焼いて、子供達に与えています。
家の前で遊ぶ時は、必ず、私か母が付きっ切りで面倒を見ます。
遊びに来る子供達は、うちの子供と遊ぶのが目的ではなく、おやつやゲームが目的なようです。

子供が肥満になってきているので、母に幾度も「おやつは1袋だけにして欲しい」と言ってるのですが、「あんたは仕事で居ないんだから関係無いでしょう。文句があるなら、仕事辞めて子供の面倒見ろ」と言います。
私が、子供に色々おやつを与えると、「可愛がってるんじゃなくて虐待だ」等と言ってるのに・・・。

母は、子供が小さい頃から、「あんたの父親は借金や暴力をしたりしてた。大麻をしたり、色んな女と付き合ったりしたチンピラヤクザだ。お前にもその遺伝子が入ってるんだから、あの馬鹿男のようにはなるな!!あのまま離婚してなかったら、お前は父親に殺されてた。ママが再婚したら、またあんなどうしようもない男に似た男とするだろうから、お前は虐待されるんだ」と言い聞かせています。

子供は、父親の顔も名前も知らないのですが、やはり知りたい様で、「ねぇ、ママ、馬鹿で悪い男ってどんな顔なの?名前は何ていうの?」と母に内緒でこっそり聞いてきます。

喧嘩になると、「文句があるなら、今すぐ家を出なさい。但し、一回出たら、もう二度と私と子供とは会わないし、縁を切ります。子供を犠牲にするような働き方(留守番をさせる、寂しい思いをさせる)は絶対にしてはならない」と言われます。
市営住宅も禁止だそうです。家を出るのは、私の逃げなんだそうです。
せめて、フルタイムで働ける仕事を見つけてから・・・と言ってはみましたが、明日にでも家を出て行けと言われます。

子供は家を出ると言うと、「家族と離れたくないよ~」と泣いて嫌がりますが、私も母も分かり合う事が出来ず、もう限界です・・・。
多分、私が、母や弟のいう「まともな人間」になれれば良いのですが、どうしても、反発してしまうんです。
自分でも、甘え下手で捻くれている性格は自覚しています。

母は、「もう子供が居るんだから、化粧やお洒落はする必要がない」と言い、私がフルタイムで働く事も面白くないようです(今は、週5回、4時間のパート勤務です)。

勿論、私も家事を一切しなかったり、家族に対して反発したりと、問題が沢山あるのだと思います。
仕事やPTAは精一杯やるのに、家の事や家族に対しての事が出来ないetc・・・。
甘えているのだと思います。

母は、私が大学時代に一人暮らしをしてから「我儘になって変わった」と言います。
一人暮らしや結婚して別の所に住んでいた時は、家族と上手くいっていました。

経済的な面から、家を出た方が良いかどうか悩んでいます。
シングルマザーの知り合いが、「絶対、親とは暮らさない方が良いよ。色々口出されるから・・・。貧しいけど、そういうのに比べたら、全然良いよ」と昔、話してました。

母子家庭や、その他の方でも、色々アドバイスを頂けると嬉しいです。

34歳、バツイチ、8歳の子供がいます。

里帰り出産の際に、元夫の借金、浮気、暴力、モラルハラスメントを理由に離婚を切り出し、調停、3年の裁判を経て離婚しました。
元夫の結婚前の借金や滞納していた税金、離婚裁判の費用など、全て、私の親に出して貰いました。

以来、ずっと実家で両親、弟、子供と私の5人で暮らしています。

ですが、どうにも家族と折り合いが悪く、家を出た方がお互いの為なのかなぁ・・・と悩んでいます。

家は、割りと躾に厳しく、私は幼い頃から常に反発して生きて来ました(母...続きを読む

Aベストアンサー

とっても 難しい問題ですね。あちら立てれば こちら が立たず…。

ママ友が言うのは ○
親が言うのも○だと思います。
ただ 質問者さんの立場と ママともの立場違いがありますから 全てではないです。
お母さんの 質問者さんへの 言動は
私が 息子に対して 敏感に反応してしまう時と 似てて。

子育てって 理屈抜きなんで…お母さんは まだ どこか
質問者さんを子育てしてる最中のような 感じがしました。
孫を通して 質問者さんが気になって仕方なく
孫より 子である質問者さんが 言葉違いとしても かわいい?可愛そう?なんじゃないんですかね。。
.あと…出産のまま お金まで出してもらってては スタートから 間違ってます。
もう 守ってオーラ出しまくってて
それでいて 居心地悪いのは 当たり前かと。
勿論 家族がそれで 傷ついたといって
弟が働けないっていうのは 弟や親がおかしいと思いますよ。
私なんて どんな状態でも働きましたから
そんな人 山ほどいるでしょ?
ちょっと 元々過保護親かなと思いますね。
家をでるには 帰らない覚悟
これは 当然でしょう
質問者さんに 信用がないし それだけの根性があるとも 思われていないみたいですし。
私は 片親で育ち
シングルマザーも経験してますけど
今のまま 質問者さんが家をでるにも
家にいるにも
ヤッパリ 質問者さんの 改心表明(笑)みたいなのが 必要ですね。
弟ばかり可愛がって …
これは 今もどこかに 残ってませんか?
形は ちょっとわるいかもしれませんが
親としては 質問者さんをちゃんと 守ってくれたじゃありませんか(口出しすぎだけど)
喧嘩のたび 言われるのは頭きますが
それだけ 質問者さんが 甘えてきた代償ではないのかなぁ。
質問者さんの性格が悪いとか分かりませんが
自分でそう思うならば
まずは 直して下さい!
そして 冷静沈着なときに どんな風にしたら お母さんみたいに なれるかな?って 親子の会話でもして。。
シングルマザーって
親に甘えながら 自分の生活を維持するなら 快適に過ごせると思いますけど
私みたいに 離婚して二週間くらいで 自立させられ一文なしだったから
母からアパート代借りて
仕事選択肢もなく働き
母に子守り賃と借りたお金返しながら 生活しましたよ。。これが本当の自立したシングルマザーの実態ですよ。。今は孫もいます(笑) 。何にしろ 今は 親も甘いが子も甘い時代ですよね。まずは 質問者さんが 大人になる
これが先決かなと。
家をでてもよし!でも 全面で子供守れる?。
家にいるもよし! でも お母さんとゆっくり話してみなきゃ。。反省もこめて。中々難しい問題だけど。

とっても 難しい問題ですね。あちら立てれば こちら が立たず…。

ママ友が言うのは ○
親が言うのも○だと思います。
ただ 質問者さんの立場と ママともの立場違いがありますから 全てではないです。
お母さんの 質問者さんへの 言動は
私が 息子に対して 敏感に反応してしまう時と 似てて。

子育てって 理屈抜きなんで…お母さんは まだ どこか
質問者さんを子育てしてる最中のような 感じがしました。
孫を通して 質問者さんが気になって仕方なく
孫より 子である質問者さんが 言葉違いとして...続きを読む

Qシングルマザー派遣か直雇パートか

シングルマザー40代から転職、就職した方に質問です。

40代前半シングル予定の主婦です。

3か月前まで派遣の仕事をしていました。今までも正規雇用の仕事を探していましたが、見つからずここまで来てしまいました。

中小企業を主に扱っている派遣会社から仕事の紹介がありましたが、直雇のパートで賃金も低く、子供二人(中学生と小学生)を養って行けるとは思えません。中学生の息子は受験もあるし荒れた学校に通っているため、本当は塾にも行かせてあげたいです。

いろんな所に応募しましたが落ちまくりました。この年でキャリアもないので直雇のパートを探すべきか派遣でつなぐか迷っています。

派遣だとお給料が良いのでとりあえずは二人を養って行けそうです。ただ不安定なので直雇のパートの方が良いのか悩んでいます。(派遣もこの年になると仕事に就けるかという状態です)
パートも正社員ではないので不安定なのは同じかもしれませんが、この年、キャリアで正社員をこれ以上探しても無理だと思っています。

40代からシングル、就職、転職も同時にされた方、参考になる事があれば教えて下さい。
引越も急いでいます。子供の学校や環境を考え、場所は決めてありますが、就職を先にと考えています。(ただ就職が決まってから転校手続きなどで休みを取辛いのでどちらを先にすべきか悩みます)

私の両親は亡くなっており、現在実家はありません。

以下、今までの経緯と家庭環境です。↓


以前は夫婦子供と住んでいましたが、夫の借金が原因で家賃が払えず、5年前から夫の実家でお世話になっております。
夫がしばらく仕事につかなかったため2年前までは私が姑に生活費を渡していましたが、姑に足りないと言われ、調停後、2年前から夫婦折半で金額を上げて姑に渡すようになりました。

しかし3か月前に私の派遣契約が切れ、次の仕事が決まらないので生活費も渡せず、義父母との折り合いも悪い事から、夫にも早く出て行くようにせかされています。(この家ではまともな社会のルールが通りません)
子供の教育上も悪い上、子供たちも早く引っ越を望んでいます。

長くなり、申し訳ありませんが、同条件(40代、転職、就職、転居同時)の方、経験者の方、お願いします。

シングルマザー40代から転職、就職した方に質問です。

40代前半シングル予定の主婦です。

3か月前まで派遣の仕事をしていました。今までも正規雇用の仕事を探していましたが、見つからずここまで来てしまいました。

中小企業を主に扱っている派遣会社から仕事の紹介がありましたが、直雇のパートで賃金も低く、子供二人(中学生と小学生)を養って行けるとは思えません。中学生の息子は受験もあるし荒れた学校に通っているため、本当は塾にも行かせてあげたいです。

いろんな所に応募しましたが落ちまくりまし...続きを読む

Aベストアンサー

私なら直雇のパートにします。
派遣ではいずれ仕事がなくなりますよ。

私は45歳でリストラを経験しています。
8ヶ月間で140社応募しましたが全滅でした。
未経験者でも出来る仕事なら、会社側は人件費の安い若い人が欲しいんですね。
勿論経験や実績のある40代を希望する会社もあります。
ですが、求められるスキルはとても高いです。
勤続年数が長いだけの正社員は不要って感じでしたね。
だからあなたが卑下することはないんです。
正社員だった人であろうが主婦だった人であろうが、40過ぎたら皆同じスタートラインです。
私は145社目で正社員として採用されました。
諦めないでね。応援しています。

Qシングルマザーのかたへ

私は3歳、5歳、8歳の子供をもつシングルマザーです。
一年半前に離婚しました。離婚理由は浮気や経済的虐待などです。
こんな生活で毎日泣きながらの育児は子供にとってもかわいそうだし、ママが壊れてしまっては子供達にも良くないと思い離婚をえらびました。決めたのは自分です。

しかし、母子家庭で仕事と育児の疲れから、イライラが募り、笑顔でいることができないだけではなく、子供達を怒鳴ってばかりです。まだ3歳の娘はそんなママの愛情不足からか、以前に増してグズりが多く、泣きわめくことが多くなりました。「もっと優しくなって」ともいわれました・・・・
最低な母親ですよね・・・・
 
子供への愛情はあるのに優しくできない自分に腹が立ちます。
いっぱいいっぱいになり無性に涙が止まらないときもあります。
こうゆうのを鬱というのでしょうか?

元気に明るくくらしているシングルマザーの方たちはどうしてそんなに明るくいられるのか、なにかアドバイスくださると助かります。
 
私は、メンタルが弱いせいか、母子家庭ということに引け目のようなものを感じてしまい、様々な場面で母子家庭と伝えなくてはならないときものすごく落ち込んでしまいます。
自分より子供のほうがつらいのに・・・・と反省します。 

前向きになれるようどうすればいいと思いますか?

私は3歳、5歳、8歳の子供をもつシングルマザーです。
一年半前に離婚しました。離婚理由は浮気や経済的虐待などです。
こんな生活で毎日泣きながらの育児は子供にとってもかわいそうだし、ママが壊れてしまっては子供達にも良くないと思い離婚をえらびました。決めたのは自分です。

しかし、母子家庭で仕事と育児の疲れから、イライラが募り、笑顔でいることができないだけではなく、子供達を怒鳴ってばかりです。まだ3歳の娘はそんなママの愛情不足からか、以前に増してグズりが多く、泣きわめくことが多くな...続きを読む

Aベストアンサー

ふふ、ちょっと安心しました。

うちはまだまだ問題山積みなんですよ~。生い立ちなんて序の口で、色んな事が起きてるうちなんです。
シリーズ物のドラマが出来ちゃいそうかもっていつも思います。

でも、一番大切な物である家族を失わなきゃいいと思ってます。

優先順位、ちゃんとつけましょ。低いものは、出来なくていいんです、きっと。

子育ても、ぶれなきゃいいんです。私としては周りからどう見えるかではなく、私が嫌だったことや嫌だと思う事は子供達にしたくないと思っています。
もう、基準はそこです。

我が家は母の私と弟の物凄い差別的な扱いがありました。甘やかされて育った弟は今ニートで母と暮らしています。

私としては子供の頃嫌でしたから、子育てするときに決めました。

2人目で出来ない事は、1人目でしないと。なので、1人目からびっくりするような手抜きです。出来ないかもって思った事は手つけてません。

今もそこはずれてないです。だから、長女が次女に「ずるい」って言っても、理論的に反論出来る。
感情的にもならない。

下になれば手抜きになりがちだけど、自分のキャパで無理しなかった分、余裕が出来て子育てかなり楽です。

3人小さいしほんと大変だけど8才はうちの長女と一緒です。

長女は次女4才をお風呂に入れてくれるし、4才だって生まれたての赤ちゃんだっこしてお風呂入れるお手伝いせっせとやってくれてます。

ありがとね~助かったよ~いなきゃお風呂入れられなかった!

って私必ず言うんです。

それ、大人も嬉しい言葉でしょ。魔法の言葉だと思います。

それで明日もやろうと思ってくれるんです。

子供達のやる気も育てて、自分も楽して、時にはママも弱音を吐いて、間違えたら謝って生きていきたいと思ってるんです。

そんな大人も好きかもです。

力抜いてやる方法見つけて下さい。

とりあえずは人目より、自分のものさしをきちんともちましょうね。

そろそろやりとり終わりかな

ふふ、ちょっと安心しました。

うちはまだまだ問題山積みなんですよ~。生い立ちなんて序の口で、色んな事が起きてるうちなんです。
シリーズ物のドラマが出来ちゃいそうかもっていつも思います。

でも、一番大切な物である家族を失わなきゃいいと思ってます。

優先順位、ちゃんとつけましょ。低いものは、出来なくていいんです、きっと。

子育ても、ぶれなきゃいいんです。私としては周りからどう見えるかではなく、私が嫌だったことや嫌だと思う事は子供達にしたくないと思っています。
もう、基...続きを読む

Q子供の体調不良を理由に堂々と休むパートについて

子供さんが2人いるシングルマザーのパートさんがいます。
子供さんが体調悪い度休み1ヶ月まともに出勤したことがない状態です。

私は出産を機に今月いっぱいで退職予定です
本当なら先月いっぱいだったのですが、先月その人に引継ぎができなく、社員さんから頼まれ今月いっぱいまで延長しています。
しかし、先月の末くらいから子供さんの調子が悪いらしく欠勤・早退が続き、かれこれ3週間連続休んでいます。

私もその人がお休みなら休もうと思っていてもいつも出勤時間数分前に「今日も無理です。すみません」とメールが来て、いつも会社でメールを受け取る形です。「もっと早く連絡くれれば…」と返信すると「ギリギリまで分からないから」と勝手な返事が…

見かねた社員の方がその人に「子供の健康管理ちゃんとしているのか?」と少し強い口調で言うと「風邪をひくのは子供が悪い」と逆ギレしたそうです。

いくら保育園でうつされたりすることが多いとはいえ、3歳・1歳の子供に健康管理を自らさせようという方がおかしいと思います。
私も出産で退職するので、少なからず社員さんのご迷惑をかけてると思い、今月までの出勤は了承できましたが、もう9ヶ月に入っており早産・破水の心配をしながらの仕事は精神的にも辛いので割り切っていくら頼まれてもこれ以上の延長は出来ない旨は伝えています。

このパートさんは「最初から子供がいると分かってて雇ってるのだから」と言い分みたいなのです。
私も数ヵ月後には母親になり、1年~2年後には今のパート先にまたお世話になろうと思っています。

でもこんな考えはどうも納得いきません。
やはり育児と仕事の両立をするならこのパートさんのように少々な我儘を職場で言っていいものなのでしょうか?

ご意見頂けるとありがたいです。
よろしくおねがいします

子供さんが2人いるシングルマザーのパートさんがいます。
子供さんが体調悪い度休み1ヶ月まともに出勤したことがない状態です。

私は出産を機に今月いっぱいで退職予定です
本当なら先月いっぱいだったのですが、先月その人に引継ぎができなく、社員さんから頼まれ今月いっぱいまで延長しています。
しかし、先月の末くらいから子供さんの調子が悪いらしく欠勤・早退が続き、かれこれ3週間連続休んでいます。

私もその人がお休みなら休もうと思っていてもいつも出勤時間数分前に「今日も無理です。すみま...続きを読む

Aベストアンサー

子どもがいたら、仕方ない、という意見が多くて驚きました。
私の職場では、小さなお子さんのいる女性もいらっしゃいますが、皆さん、最大限の努力をしています。たまに保育園から呼び出しがかかり、帰らなくてはならないことがあるのを見越して、少し早めに出勤したり、周りの人に気をつかったり、職場は非常に理解がありますが、やることはやらなければ、いけません。子どもがいないから、といって開き直る人は一人もおりません。

私自身、0歳児を預けて仕事をしていました。風邪をひかさないためには、細心の注意をいたします。それでも風邪をひくこと、会社に保育園から呼び出しがあることはあります。明日風邪をひくかもしれない、と思えば、2~3日前には仕事の段取りを整え、いざというときに、他の人にわかるような状態にすること。これは妊娠中から(やはり、急に欠席してしまうこともありうるから)心得ていました。

兄弟そろって水疱瘡になって一週間在宅勤務したこともあります。大切な打ち合わせ前に1歳の息子が入院して、泊まった病院で、夜中資料を作成したこともあります。小さな子どもがありながら、働くというのは、夫がいても、それなりの覚悟があります。

あと、シングルマザーということですが、普通シングルマザーは、仕事や雇用されることに対する真剣みが違います。
ある会社などは、女性と言えば、シングルマザーばかり雇用しているところもあります。甘い考えで仕事をしようと思えば、職を失いかねませんから、シングルマザーは、真剣な方が多いです。

子どもがいたら、仕方ない、という意見が多くて驚きました。
私の職場では、小さなお子さんのいる女性もいらっしゃいますが、皆さん、最大限の努力をしています。たまに保育園から呼び出しがかかり、帰らなくてはならないことがあるのを見越して、少し早めに出勤したり、周りの人に気をつかったり、職場は非常に理解がありますが、やることはやらなければ、いけません。子どもがいないから、といって開き直る人は一人もおりません。

私自身、0歳児を預けて仕事をしていました。風邪をひかさないためには、細...続きを読む


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