入社してから半年が経ちまして、

入社してから半年が経ちまして、
今月より有給が１０日発生いたしました。

この有給は、あくまで例えばの話、
今月１０日消化できるのでしょうか？？
それとも、少しずつしか消化できないのでしょうか？？

No.1 ベストアンサー 回答者： vonvori 回答日時： 2010/10/19 21:09

こんばんわ

詳しくは社内規定を確認されたほうがいいかもしれませんが・・・。
有給休暇はだいたいは一年間何日、というのが普通かと思います。
乱暴な話、後先考えずに与えられた日数を全て一回で消化しても法律上なんら問題はありませんが、多分あまりいい顔はされませんね。驚かれるか迷惑そうな顔をされると思いますが消化はできます。
質問者さんの勤める会社がどのような社風なのか、にもよります。有給は使うためにある。だから使えるときに使え、という会社なのか、それとも法律上しかたないから支給しているだけなのかです。後者なら取りづらいでしょうし、取った後がどうなるのかは判りませんが、前者なら前述したように驚かれるか迷惑そうな顔をされますが消化はできるでしょう。
なんにしても社内規定を確認するのが一番確実ですし、疑問に思ったことは先輩や上司に確認されるほうがいいです。