派遣会社の契約社員として、毎月更新の形でフルタイム就業中です。社会保険料も会社と折半です。 ですが、

派遣会社の契約社員として、毎月更新の形でフルタイム就業中です。社会保険料も会社と折半です。

ですが、この度、別の派遣会社で長期で働くことになりました。この場合、有休消化しきった日が退職日となりますが、
その、有休消化中に、転職先に入社しても問題はないでしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： yokohamahope 回答日時： 2022/08/31 09:07

両方の会社が副業を認めていれば問題ありません。

次の会社に入社しても前の会社を退職していないため社会保険は継続していますので、その旨を次の会社にも伝えて、加入が重複しないように手続きしてもらってください。