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「派遣先で6ヶ月契約満了で更新なし」で退職なのですが、月々が20日締めで翌月15日払いとなっているという最後の給与を、生活のため退職時(20日満了で退職)、すぐに受け取れるようにする事は法律上可能でしょうか?
ご存じの方がいらっしゃいましたらぜひ教えて下さい。宜しくお願い致します。

A 回答 (1件)

会社の給与システムが そうであれば 無理だと思います。

給与については法的には月一回以上 通貨で支払うこと(振込みは便法です)だけです。今月15日に支払われているのですから 違反では有りませんし、ローテーションで言えば 今回の給料で来月15日までもたせるのが 普通の生活でしょう。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。参考になりました。

お礼日時:2011/03/14 22:02

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