No.2ベストアンサー
- 回答日時:
>一年勤めた会社を会社都合で解雇になりました、解雇された会社に勤めた時に再就職手当てを貰っています
・上記の会社で再就職手当を受給していたのなら
再就職手当受給の下記の条件に引っかかります
「過去3年以内の就職について、再就職手当又は常用就職支度手当の支給を受けたことがないこと」
(上記は下記pdfより転載です)
>今回再就職した場合はもらえないでしょうか?
・失業給付に関しては問題はありませんが
再就職手当に関しては支給対象外に成ります
・詳しくは下記を参照して下さい
https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_ …
No.1
- 回答日時:
「今回の解雇について、雇用保険の受給資格がある」なら、再就職時に、再雇用手当てを受け取れます。
受給資格は、以下ページの「●受給要件」の項目を見てください。
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/koyou/whatkoy …
(1)については問題ないと思いますが、問題ありそうなのは(2)です。
解雇の場合は6ヶ月の勤務と6ヶ月の雇用保険加入があれば、受給要件をクリアします。
しかし「自主退職扱いでの解雇」だと、12ヶ月の勤務と雇用保険加入が必要なので「一年勤めた」だと、足りないかも知れません(最初の月が雇用保険未加入だったり、最後の月が雇用保険未加入だったりする可能性があり、加入期間が11ヶ月しかない可能性がある)
なお、辞めた会社が「雇用保険未加入」だったら、解雇でも自主退職でも、どっちでも貰えません。
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