再度労災の申請ができるのか質問です。

仕事中の事故で１．５ｍくらいの高さからつまづいてプールに飛び込むような格好で上半身から落下し、両手、あご周辺を打撲しました。
救急車で搬送されその時点で労災適用されています。
事故直後はあご周辺が特に痛み、口内も激しい出血で下の歯茎と唇の付け根の部分が裂けていて５針縫いました。
応急処置が済んだところで口腔外科を紹介してもらい１０日ほど経過して腫れが引いたところで抜糸をして労災での治療は一旦終結という結果が出ました。

事故後１週間くらいしてから手首、肩、腰が徐々に痛むようになってきたのですが、腫れも無く骨が折れてるような感じはなかったので次第に治っていくものだと自分で判断し、かかっている医者は口腔外科ということもあって会社側にも、担当医にも特に伝えてはいませんでした。
事故後３週間くらい経った時点で両手首と腰の痛みがひどくなってきたので会社を休んで整形外科へ行こうと思っているのですが、その時の治療費と会社欠勤に伴う休業補償は受けることができるのでしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： 1122545 回答日時： 2012/01/13 00:34

医者行く前に会社の労災担当に相談ください。

過去に病院で労災請求をしていた者ですが 治癒後 再発というのもありますから。
何号の用紙になるのかな・・・・労災と会社が認めたならまた新にかかる病院に労災の用紙を持って行けば治癒までみてもらえます。

休業保障は 医師が判断した就労不能な期間を証明してもらえば 金額はわかりませんが保障してもらえます。


間違いでしたらすみません。

この回答へのお礼

お二人とも迅速な回答でとても助かりました。
会社も対応してくれて労災の申請をしてくれたので問題ないと思います。
ありがとうございました。

お礼日時：2012/01/13 22:50

No.2 回答者： mtmonkey 回答日時： 2012/01/13 09:52

最初にかかった口腔外科の病院へは5号用紙、２つめの病院へは6号用紙を提出します。