会社が倒産しそう。社長の言う事をどこまで信じれば？

初めまして４０歳独身サラリーマンです。

会社が倒産しそうです。社長の言う事をどこまで信じればよいかで悩んでいます？

社員１５人程度の零細企業で働いています。
入社して１５年になりますが、経営はずっと赤字状態です。（最近知りました）
去年の夏に成績トップの営業さんが辞めてから、会社の赤字状態が明るみに出ました。
今思えば、その営業さんは、これ以上業績が良くなることが無理と判断して
早々に逃げ出したのだと思います。
営業さんが辞めてから業務を縮小、支店を閉鎖し、無駄な経費もカット。
社長からは会社を存続させる為の、利益のボーダーライン月８００万死守せよと指示が。
しかし実際は８００万どころか、毎月５００～６００万程度しかありません。
毎月２００万円以上の赤字がもう１年近く続いているのです。
業界自体が下火なのでこれ以上はどうやっても数字を上げる見込みがありません。
私は経理ではないので、会社の実際の資金繰りの事まではわかりませんが、
社屋のローンや、経費など含めると、さらに多い金額が毎月の赤字のはずです。
最近は社長が銀行からまた５００万借りた、先月は２００万借りた。
もうこれ以上は借りれない、とか、こんな話ばかり耳に入ってきます。
銀行からも「口座の残高」が不足している、と電話が多くなりました。
水道局からも「入金はまだか？」の電話があります。
取引先への支払いも、１か月後、２か月後と伸ばしてもらっている状態です。
しかし、社長の口からは「お前らなら何とか盛り返せる」「大丈夫だ」という言葉しか聞かれません。
社長は実質業務には携わっていないので、社内の仕事の動きはまるで知りません。
毎月の売り上げを見て「今月も赤か・・」と言って借り入れを続ける毎日です。
社長は以前はパワハラが酷く、暴力、叱咤、日常茶判事でしたが、
最近は嘘のように静まりました・・・・
社長は既に社長業から退任するつもりで、
次期社長はすでに決まっている社長の身内がなる予定です。
次期社長予定（現在専務）は「大丈夫だ！」「盛り返せる！」「仕事の手を抜くな！」
と倒産を漂わせることは一言も言わず、将来の為にがんばれ！と言うだけです。

で、気になるのが、
社長の意向として、世代交代をし、現専務に社長になってもらい、
現幹部社員数人に経営を任せる、と言っています。
私は幹部社員ではありませんが、「経営を任せる」と言っているメンバーには入っているようです。
よくよく考えると「借金まみれの会社を押し付けるのであとは頼む」
と言っているようにも聞こえます・・・

長くなりましたが、この文章を読んでいただき客観的なご意見をお願いします

やはり、会社は倒産間近ですか？
社長は「社員の事を第一に考え会社を任せる」と言っていますが本当にそうなのでしょうか？
給料の遅れや減給は今のところありませんが、幹部社員は大幅に減給したそうです。

よろしくお願いいたします。

No.4 回答者： tsline 回答日時： 2012/05/30 13:56

多分次回の売掛の入金日に経理の人がトンズラ。

その直後の支払い日に倒産。

Xデーは5/31、6/1、そして6/4ってとこじゃないでしょうか？

この回答への補足

今日は６/４ですが、まだ大丈夫みたいです
でもいつまでもつことやら・・（笑

補足日時：2012/06/04 11:21

この回答へのお礼

ありがとうございます

もうすぐですね・・

お礼日時：2012/05/30 14:43

No.3 回答者： EFA15EL 回答日時： 2012/05/30 13:45

そうですね。

明日倒産しても不思議はありません。
取引先の１つでも差し押さえに動けば、口座が凍結される可能性が高く、
そうなればアウトです。

社長の「気持ち」は信じても良いかも知れませんが、
長年赤字で今倒産寸前だという時点で経営者としての才能はありません。

私があなたなら今すぐ転職活動を始め、
失業保険についても詳細を調べます（通常の給付に上乗せ出来そうなネタが無いか）。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます

経営者としての才能、ないと思います。
というか、現場の仕事を全くしてないし出来ないので、
具体的な業務の指示がありませんし、出せません。
たまに現場に首突っ込んで指示を出すのですが、
まったくトンチンカンな指示ですので、
お客様に納品する仕事とは別に、社長に報告する用の商品を別に用意して
会議で提出していたりしました。
今思うとこの時点でおかしな事していたと思いますが
みんな精神論が弁達者な社長に言い負かされてしまうので、
社長には誰ひとり逆らえませんでした。

お礼日時：2012/05/30 14:42

No.2 回答者： tsubuyuki 回答日時： 2012/05/30 13:40

「経営を任せる」と言われる社員が

このような考えをしてしまうような会社では
盛り返すのは難しいでしょうね。

社員に「何とか盛り返してやる」
と思わせる会社が生き残る。
と、私は思ってがんばっています。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます

もちろん「盛り返したい」という気持ちはあります
しかし、幹部社員の中には自腹で数百万会社に入れている人もいます
（これも知っているのは私を含め一部の人だけ）
このままい続けたら私も自腹切らされそうですが、とてもそんなお金はありません

お礼日時：2012/05/30 14:37

No.1 回答者： kadakun1 回答日時： 2012/05/30 13:29

利益のボーダーライン月８００万って損益分岐点のことでしょうか？

ならばもう１年もその状態なら、いつつぶれてもおかしくないです。
つぶれるというのは、赤字がいくらとか関係無く、銀行から取引停止されれば、事実上の倒産となります。
銀行から借り入れが出来るのは、たぶん社長の個人資産を担保にしているんでしょうね。
それが無くなれば・・・・・

水道光熱費まで滞るようになっては、もうおしまいでしょう。
あなたも早く見切りを付けて、次の就職先を見つけることです。
ちなみに経理担当者がいるなら、その人が辞めるようなら末期状態です。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます
利益のボーダーライン月８００万です
社長の個人の資産は解りませんが、自宅、高級外車くらいでしょうか・・・
自腹でお金を会社にいくらか入れている、という話も聞きました。
経理は社長の息子さんなので、最後までいると思います

お礼日時：2012/05/30 14:35