助けてください!会社を辞めさせてくれません、脅され恐喝されています。
どこに相談すればいいのですか?
昨年に役員(取締役)として会社へ就職しましたその後
役にたたない、給与泥棒など影でオーナーに言われ辞任届を出しました。
会社内のカメラにて自分の会社への愚痴に怒り、背任行為で訴訟を起こすと言われました。
その後話し合いを持ち、いただいてる給与のうち100万を返す事(50万円返済済)と月額支給給与の減額(-50%)、取締役は継続(取締役は辞任の意向にて回答、返答未了)でまた信頼を取り戻すようがんばれと言われました。
自分の愚痴も悪いことだと思いますが実際はしておりませんし。
夜も3時には起きて眠れず、食事も食べてはもどしてしまいます。
自分の選択ミスですがどうしても辛くて・・・
警察に行ってこようと思います。
また弁護士に相談も始めるつもりです。
先日は今までにないほど血圧が上がり倒れる寸前でした。
取締役 ということでやはり簡単ではないのでしょうか?
入社時(昨年12月)より経営会議などは一切入っておらず提案は皆無でした。
ただ売り上げろというお金だけしか目に入ってないようです。
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
会社の設立・維持には,法定の役員数が必要です。
役員のなり手がないので,急遽雇用契約で間に合わせの頭数取り揃えかと感じます。
労働者兼務でしょうが,役員手当は受け取りましたか?
体の良い脱税工作とも疑えます。
給与とは労働者への賃金。役員には手当または報酬。会計処理が異なります。
役員会にも呼ばれていないとすれば,経営上の責任を負う必要はありません。
損害賠償要求にも,法的根拠がありません。何故応じてしまったの?
役員への懲罰も役員会で決められます。『背任行為』とは,意図的に会社の業務を阻害し若しくは損失をもたらすことです。意図的で無ければ,背任とは言えず賠償責任も生じません。
訴えさせれば良かったのに・・・と言う感想です。
ありがとうございます
給料、給料と言っていました
証拠もあります
役員手当というものはいただいておりません
扱いは労働者です
気持ちがだいぶ楽になりました。
本当にありがとうございます。
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