社会保険、５月加入の算定基礎届と月額変更

前回質問させていただきましたが、締め切ってしまったので、再度質問させてください。
５月加入の場合、５月６月で算定基礎届を提出する。月額変更届は、固定給の変動で３か月間給料が下がった場合に提出することはわかりました。では、５月６月の算定基礎届で２等級下がった場合は、９月から１等級しか認められないのですか？それとも、はじめに届け出た標準報酬月額から全く変更されないのでしょうか？

No.2 ベストアンサー 回答者： hinode11 回答日時： 2013/07/02 19:30

Ｎｏ．１です。

＞５月６月で２等級下がった場合、７月１０日までに算定基礎届と月額変更届を提出しなくて良いのでしょうか？この場合の月額変更届は、５月６月の２カ月間の１７日以上の平均になるのですが？算定基礎届だけで、２等級下がるのでしょうか？
＞５月６月の算定基礎届で２等級下がった場合は、９月から１等級しか認められないのですか？それとも、はじめに届け出た標準報酬月額から全く変更されないのでしょうか？

ご質問のケースで５月６月で２等級下がった場合は、算定基礎届だけで９月から２等級下がります。月額変更届は提出しません。

参考までに書きますが、月額変更届を提出するのは、次の３条件の総てを満たす場合に限ります。
１．固定的賃金の変更があったこと。
２．連続する３カ月の支払基礎日数が１７日以上であること。
３．連続する３カ月の報酬の月平均額に対応する標準報酬月額と、従来の標準報酬月額との間に２等級以上の差が生じたこと。

質問のケースは５月と６月の２カ月だけで２等級下がった場合ですから、上記の３条件のうち、２番目の条件に合わないし、３番目の条件にも合いません。ですから、５月と６月の２カ月で月額変更届を提出するのは誤りなのです。

＞先日、年金事務所の説明会に出席した時に、（２等級以上の差があった場合）算定基礎届を提出したから済んだと思わないで必ず月額変更届も提出してください、と聞きました。

ここでいう（２等級以上の差があった場合）とは、

１．４月以前に固定的賃金の変更があり、
２．４月５月６月の３カ月の支払基礎日数が１７日以上であり、
３．４月５月６月の３カ月の報酬の月平均額に対応する標準報酬月額と、従来の標準報酬月額との間に２等級以上の差が生じた

場合、という意味です。

その場合は、月額変更届も提出します。そして、７月から新しい標準報酬月額が適用されます。

この回答への補足

先日、年金事務所へ行って算定基礎届を提出してきました。親切に教えていただいて本当にありがとうございました。５月途中から加入なので、こんな場合の事を書いてあるところがなくて困っていました。月額変更届をださなくても２等級下がることがあるのですね。おかげて安心して自信を持って提出できました。質問に目を止めていただいて、すばやく回答してくださって助かりました。ありがとございました。

補足日時：2013/07/09 14:32

この回答へのお礼

早速のご回答ありがとうございます。算定基礎届だけで２等級かわることも可能なのですね。その場合は９月から変更なのですね。はじめに届け出た報酬が高すぎました。はじめての申告で、５月途中からだったので年金事務所の冊子やネットで調べても載っていないことなので困っていました。ようやく安心して算定基礎届を提出することができます。何度も相談にのって頂いて感謝します。ありがとうございます。

お礼日時：2013/07/03 11:38

No.1 回答者： hinode11 回答日時： 2013/07/02 13:48

前回に回答したＮｏ．２です。

前回の質問と今回の質問に、まとめて回答します。


＞５月に加入すると５月１日から加入となり１７日以上あれば５月と６月で定時改定になると思ったのですが、今回は算定基礎届を出さなくてよいのですね。

私が書き間違えました。

５月に加入した社員については、７月上旬に算定基礎届を出さなくてはなりません。支払基礎日数が５月も６月も１７日以上あれば、両月の報酬月額の月平均額に対応する標準報酬月額が新しい標準報酬月額になり、９月以後の各月に適用されます。１等級下がった場合は１等級、２等級下がった場合は２等級、３等級下がった場合は３等級下がります。下がらない場合は、標準報酬月額は下がりません。

しかし、もし６月に支給する給与の固定給が下がり、それに伴って、６、７、８月の報酬月額（三ヵ月とも支払基礎日数が１７日以上であること）の月平均額に対応する標準報酬月額（Ｂ）が、最初に届け出た標準報酬月額（Ａ）よりも２等級以上低くなった場合は、９月上旬に月額変更届を出さなくてはなりません。この場合も、新しい標準報酬月額は９月以後の各月に適用されます。２等級下がった場合は２等級、３等級下がった場合は３等級下がります。


＞では、５月６月の算定基礎届で２等級下がった場合は、９月から１等級しか認められないのですか？それとも、はじめに届け出た標準報酬月額から全く変更されないのでしょうか？

いいえ。５月６月の算定基礎届で１等級下がった場合は、９月から１等級下がります。５月６月の算定基礎届で２等級下がった場合は、９月から２等級下がります。ただし、６、７、８月の月額変更届で３等級下がった場合は、９月から３等級下がります。算定基礎届による決定より月額変更届による決定の方が優先するからです。

この回答へのお礼

前回は、私の質問の仕方が不十分でした。再度のご回答ありがとうございます。
５月、６月の月平均で新しい標準報酬月額になり１等級下がったら１等級、２等級下がったら２等級下がるのですね。先日、年金事務所の説明会に出席した時に、（２等級以上の差があった場合）算定基礎届を提出したから済んだと思わないで必ず月額変更届も提出してください、と聞きました。５月６月で２等級下がった場合、７月１０日までに算定基礎届と月額変更届を提出しなくて良いのでしょうか？この場合の月額変更届は、５月６月の２カ月間の１７日以上の平均になるのですが？算定基礎届だけで、２等級下がるのでしょうか？

お礼日時：2013/07/02 17:15