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シングルマザーです。やっと見つけた仕事を今日にでも辞めたいです。
ガソリンスタンドで働き始めました。
前の質問でも書きましたが子供を校区外登校させていて送り迎えがあります。
子供の面倒をみれる人がわたし以外いないので、面接の時に送り迎えの事と、学校行事や子供が病気した時、学校が休みの土日祝日は休ませてもらいたいと言う事を伝え、OKをもらっていました。

ですが働き始めて1週間ほどした頃、子供が熱をだし、休ませてほしいと朝一番で電話したところ店長(男性)から『いきなり言われても困る。子供を寝かせて仕事に来い』と言われました。

無理だと言うとさらに『前もって言ってくれないと他の人を探さなきゃならないんだから』と言われたのですが、前日は何ともなかったのが朝起きたら突然熱をだしていて、連絡もなるべく早い方がいいと思い、失礼なのを承知で朝6時台でしたが連絡を入れました。(出勤時間は8時の予定でした)

なのにそんな風な言われ方をして約束が違うと感じながらも、何とか休ませてもらい病院に連れて行くと、実はインフルエンザだと言う事が判明しました。

病院から帰宅後すぐにインフルエンザだった事を伝えしばらく休ませてほしいとお願いすると、やはりそこでも店長から『うちの子供も社長の子供も今インフルエンザだが仕事に来ている。だからあなたもどうにかして出てきなさい。今日は休みでいいけど、明日は子供の面倒をみれる人を見つけて必ず出てきなさい』と言われました。

面接の時に私しかいないと伝えていたのにそんな事を言われショックで、迷惑をかけ続けるくらいなら早いうちに辞めた方がさらに迷惑をかけないで済むのではと思い、今度は社長に辞めさせてほしいとお願いすると、一週間休みをあげる。みんなで協力するから辞めるのはやめてほしいと30分にもわたり説得されその場はもう少し頑張ってみようと思い直し仕事を続けました。

しかしそれがまずかったのです。
その後、土日祝日の休みは昼間出られないなら夜来て、と夜にシフトを入れられ、学校行事がある日もその時間だけ抜ければいいでしょう?とシフトを組まれたり、
販売ノルマを課せられ達成できなければ自腹で購入。ミスでお客様の車を破損させた場合も自腹で修理費をだせ。
など、面接の時には説明のなかった事が後々になってわかりました。

さらに私は元々、覚えるまでに時間がかかるタイプで、臨機応変、瞬時に判断すると言うのも苦手。なれてくれば出来るのですがそうなるまでに時間がかかり、今はちゃんと出来る事と出来ない事が半々の状態です。
早く覚えようと帰ってからの復習も毎日やっていますが、どうしても追い付かず、毎日怒られています。

また営業もお客さん側からしてみれば親切と言うよりもしつこい、うざいタイプの営業方法を強いられ、正直お客さんが嫌がっているのを無理矢理誘い込む事に疲れました。

最近では出来ない自分に腹が立つのと、先輩(四年目)にネチネチ怒られ過ぎて、営業成績がよくないのを店長と社長からネチネチつつかれ、お客さんの嫌そうな反応、シフトの問題による家族からの嫌味に精神的に参っています。
ストレスのせいか生理も一ヶ月以上あいたり一ヶ月に二回も来たりとおかしくなったり、体調も悪く、疲れがとれず、食欲も体重も減り、風邪のような症状が続いており咳が止まらず夜も眠れなくなってきました。

物忘れもひどくなったり、集中力もなくなり、毎日常にイライラして、子供にまで当たり自己嫌悪を繰り返しています。

このままではいつか新聞やテレビに犯罪者として名前が載るのではないか、またいっそのこと死んでしまいたいと思うようにもなりました。
友達にも家族にも今の心の内を話せず、こちらにご相談させて頂きました。

正直なところ、今日にでも辞めたいのですが、また社長からうまいこと言いくるめられてしまいそうで…、店長と先輩からネチネチ言われそうで言い出せません。

自分が弱いからいけないんだ、とはわかっていますがもう限界です。
どうやったら言いくるめられる事なく辞められるでしょうか?

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A 回答 (7件)

退職届を配達証明で送れば終わりでしょ。


届けて終わり。
雇用者側に裁量は無い。

なぜ悩む?
あなたは子供の命を投げ出してまでそこに拘束されるいわれは無い。

ここはひとつ交渉。
社長さんに
「今日から時給を50万円、残業は1時間100万円にしてくれたら働き続けてあげますが…。」
と言ってみてください。
あなたの希望通りに退職できます。

労使は対等だよ。
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パートさんは人数が少なくて他のパートさんが働いてないような職場だと簡単に休めませんよね。

急な休みが1日必要という話なのに、その後「一週間休みをやるから」という対処の仕方も意味不明です。自分の生活環境に職種が適合できていないのに無理をしているとしか思えません。
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やっと見つかった仕事をやめるのは残念で辛いことだと思います。

が、精神的におかしくなってしまっては、元も子もありません。我慢には限界っていうものがありますよ。私は変な状況を我慢し続けて仕事を続けて、性格が変わってしまいました。辞めたいなら「辞めさせていただきたい」と毅然として言
えばいいのです。心や身体を壊しても、誰も何もしてくれません。もし経済的に心配でも、今の日本では飢え死にすることだけはありません。
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子供を抱えながらの仕事で大変なのは理解できますけど、今後もフルタイムで働くつもりなら、もしもの時に頼れる人がいないという状況は絶対に改善したほうがいいですよ。



今のサービス業はどこも異常な人手不足なので、結局はどこに移っても今と同じようなことが起こります。
しかも、今かっとなって職場を飛び出して、次に行くあてはあるのですか。
質問者が無職で誰も頼れない、となるとどうやって生活していくつもりでしょうか。

どうしても自分の時間を優先させるということですと、最早フルタイム勤務は難しいですね。
パートやアルバイト、それもスタッフが多めでシフトの自由が利く等といった、制約の少ない職場を意図的に選んでいくしか方法はないと思います。
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頑張っているお母さんですね。


もう少し楽な仕事を探したいですね。
お金は少なくても、家庭、子育てが苦しくなるのでは何にもありません。
「自分が弱いからいけないんだ、とはわかっていますがもう限界です」
→そうではないです。無理なことに挑戦しているからです。
少し休憩しましょう。
落ち着いて、今後を考えてみましょう。
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その職場を直に辞めなさい。

仕事をしているのは、あなたです。
主導権は、あなたが握っているのです。
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40半ばの会社員です。



質問者様、今は頭が色々なことで手いっぱいになってしまってらっしゃると思います。
そのために、何もかも一緒くたにし過ぎです。

今、質問者様が悩んでらっしゃる事って、ご自身の能力とか、ご家族の問題とか、お仕事の内容の問題とか、色々な事が混ざってしまっていると思うのです。
ただ、そこの一番根本的な所で、「子供の面倒をみれる人がわたし以外いないので、面接の時に送り迎えの事と、学校行事や子供が病気した時、学校が休みの土日祝日は休ませてもらいたい」という事情を伝え、それにOKを貰っているにもかかわらず、その約束を守ってもらえない、これは譲りようがないでしょう。
「家庭事情で働く事が出来なくなりました。あと1カ月は働けますが、それ以上は無理です。」と伝え、退職の手続きを取ってもらいましょう。

「そう言っても辞めさせてもらえるかどうか・・・」ということを仰る方が多いですが、お住まいの都道府県名と、「退職できない」という言葉を入れて検索してみましょう。
労働局などのサイトが見つかると思いますので、それを参考になさってください。
よくある質問サイトの回答もいいのですが、何割かの確率で、まともに受けてはダメな回答も含まれています。


そのうえで、もう少し、ご自身の生活を考え直して見られた方がいいと思います。
おそらく、今の生活を続けようとすると、また同じ事が起こります。
小さなお子さんを育てていれば、学校行事や病気などが多いですし、お一人だけでというのは、かなり無理があります。
ご家庭の事情で、どうやっても家族に頼めないのでしょうが、その場合には校区外の学校に通わせるのは諦めた方がいいと思います。
私の生まれ育ったところも、結構、荒れた学校でしたので、校区外であっても良い学校へ行かせたい、あるいは、転校させたくないという、お気持ちは理解できます。
確かに、お子さんが馴染んだ良い学校で学べる事は大事だと思います。
でも、そのために、たった一人のお母様の精神状態が悪くなっていたら、あるいは経済的に困窮した状態になったら、良い学校で学べることのメリットなんて、吹っ飛んでますよ。

ご家族やお友達に相談できないというのも、改善をお考えになった方がいいですね。
一番「助け」になれるのは、身近にいる人たちです。
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Qガソリンスタンドのアルバイトについて

今週末から近所のガソリンスタンドで働くことになりました。
アルバイトは何度か経験したことがあるのですが、ガソリンスタンドで働くのは、今回が初めてになります。
そこで質問なんですが、ガソリンスタンドで働く上で、気をつけるべきポイントや、コツなどあるでしょうか?上達する秘訣などがあったら、是非教えてください。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

どこにでもあるガソリンスタンドの店と、
そこにいる若い人(20歳前後)のアルバイトの対応に嫌な思いをした事例ベスト10を書いてみます。

1.クレジットカードでの支払いをしたかったのですが、事前に何も聞かれず、満タンにしてから現金を請求された。
  (カードで支払う場合は事前に言えとのことでしたが、何も聞かない方がもっと悪いと思った。)

2.1度渡したカードで精算してもらったが、帰るときに止められ、もう一度カードを貸して欲しいと要求された。
  (カードは個人の財産なので理由を尋ねると、機械が読みとらなかったとのこと。)
  (それは店側の機械整備ミスであり、私の責任ではないと答えると、自分の責任ではなく機械の責任だと責任転嫁された。)
  (その間違いを指摘すると、逆ギレたが、店長がすぐに出てきて詫びをいれた。)

3.頼んでもいないのにボンネットを開けられ、オイルだの何だの勝手に点検されて交換するようにすすめる。
  (交換時期は自分で理解しているので断ると、このまま車に乗り続けるとエンジンに損傷が起こると脅かされる。)
  (おまえは整備のプロではないだろう?と思った。)

4.頼んでもいない洗車をしつこく勧める。一覧表か何か持ってきて。なになにだといくらです。とか。
  (客はガソリンだけ入れたいのに。)

5.仕事そっちのけでキャンペーンの内容をしつこく説明する。
  (当店だけの特別待遇カードとか、今ならお得とかね。)
  (別に興味がないのでそんなものより頼んだ仕事をはやくして欲しいと思う。)

6.カードを渡すと、なかでお待ちくださいと待合いの椅子に案内される。
  (仕事が終わると、○○のお車でお待ちの○○○○様と大声で呼ばれる。)
  (○○○○様とは私のフルネーム。こんな場所で大声で自分の名前を呼んで欲しくない。)
  (名前も個人情報である。)

7.待合いの椅子の前のテーブルに、気づいたことや店員の印象など何でも書いてくださいというノートが置いてある。
  (住所や名前、仕事、年齢を書くように欄が出来ている。)
(個人情報の流出を促すような自分勝手な物は今時排除すべきである。)

8.窓ガラスをおふきしますか?と聞いてくる。
  (お願いすると、てきとうに雑に拭いて終わり。)
  (そんな仕事ならしなくていいよ。と思った。)

9.灰皿よろしいですか?と聞いてくる。
  (お願いすると、市販の灰皿のため開けるとイルミネーションのライトがついているのだが、
  ガンガンとゴミ入れに叩きつけ、たばこの灰と一緒に捨ててしまう。)
  (もう少し丁寧に掃除して欲しいと思った。)

10.はじめてきたのに「満タンで、よろしかったですか」と言われる。
  (よろしかったですか。というのは過去形。若者独自の言葉は客に違和感を与えると思った。)

以上、アルバイトは低賃金で働かされるわけですが、客にとってはそんなことはどうでも良いことです。
店長は利益しか考えませんが、客の出した要求を正確に短時間でこなすのが仕事です。
きちんとした接客をしてもらわないと、お金を払う気もしなくなります。

アルバイトでも良い店員さんはいます。がんばってください。参考になれば。

どこにでもあるガソリンスタンドの店と、
そこにいる若い人(20歳前後)のアルバイトの対応に嫌な思いをした事例ベスト10を書いてみます。

1.クレジットカードでの支払いをしたかったのですが、事前に何も聞かれず、満タンにしてから現金を請求された。
  (カードで支払う場合は事前に言えとのことでしたが、何も聞かない方がもっと悪いと思った。)

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  (カードは個人の財産なので理由...続きを読む

Q一日で辞めた方いらっしゃいますか?

就職後、1日で会社を辞めたくなりました。
礼儀がすごく厳しい会社のようで、社風が合いません。
会社にはものすごく迷惑をかけるのは承知してますが、保険や年金等の手続きの前にと思い、会社に採用辞退を申し出ようと思います。
就職後、1日で会社を辞められた方、いらっしゃいますか?
そのような方がおられましたら、そのときのエピソードなど教えて頂けないでしょうか?

Aベストアンサー

こんな質問をすると、
「そんな考え方じゃどこに勤めても同じ」「会社に迷惑だから早く辞めて下さい」みたいな回答が来るよ~(笑)。

っと、まず、1日で辞める人はいますよ!まぁ合わないものは合わないんで、それは悪い事ではないと思うよ。まぁ続けてみないと真実は分からないってな意見もすごく「その通り」って意見なんだけどね。
まぁ君が「どうもおかしい。ここは違う」って思ってるなら1日でも3日でも辞めていいと思う!!
かくいう俺もすぐ辞めた事はあるし。そんな時に周りは「そんなんじゃダメだ・・。どこ行っても一緒!」みたいな事言ってくるんだよね。あれってなんなんだろうね。ちなみに俺は今は自分に合った職場で続けてるし辞めようともとも全く思わないね。すぐ辞めた会社に至っては、「ソッコー辞めてよかったぁ」と思ってるし。自分の色に合わないところはとことん合わないからね。それは本人にしか分からないだろうし、自分がそうだと判断したなら周りの意見に振り回されちゃダメだわな。
すぐ辞めたからってどこ行っても同じって意見は低脳の意見だと聞き流そう!自分は絶対に自分に合った職場に行くんだ!ってな意識があれば大丈夫!1日で辞めてもいいと思うよ!!

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Qガソスタ バイトですがノルマがきつい

セルフスタンド(エネオス)でバイトをしている女子高校生です。
オープンしたばかりせいなのか、カード獲得ノルマが月50件と厳しいです。
他にも何回接客したか、勧誘は出来たかなどのチェック表や、月の目標などを作文させられ、事務所に張り出されます。
社員さんは、女の子だから男よりもとれるって!余裕だよ!など言います。
私は頑張って初のアテンドでTカードを2件獲得でき、(3時間で)それで期待されしまっている状況です。
ぶっちゃけカード持ってない人自体少ないのでむりだと思うのですが、他のスタンドでは当たり前のことなのですか?

Aベストアンサー

カードの勧誘が本業ではないのだから、バイトの子なら「できるだけ頑張ってくれ」って感じが普通だと思います。しかも獲得ノルマが月50件とかかなり無理です。いわゆるブラック会社(スタンド)かもしれませんね・・・

Qバイトを短期間でやめてしまったことのある方、どれくらい短期でやめましたか?

こんばんは
私は現在バイトを始めて1か月ちょっと経ちましたが、やめようと思ってます。

理由は、時間帯が合わないからです。
現在資格試験のため勉強してて、予備校に通わなくてはいけなくなったからです。バイトの面接時(2か月くらい前)にはそういう計画はなかったんです。
今のバイトやめて、朝入れるコンビニなどをバイトするつもりです。もちろん今のバイト先の店長にはきちんとあやまるつもりです。

(質問)
1か月ちょっとでやめてしまうのって、どう思われますか?また短期間でやめた事のある方、やめるって言ったときの店長の顔はどんな表情でしたか?

今は罪悪感でいっぱいです。
1か月ですから・・・
これくらいでやめていった人を見たことある方っていますか?私は前代未聞なきがします。

ぜひご回答お願いします

Aベストアンサー

こんにちは
あー私と同じ理由ですねー。「時間が合わない」
私も資格取得のため専門学校行かなくてはならないと言って、3週間くらいで辞めました。

店長は「あーそれなら仕方ないねー。」って言ってくれました。別に特別嫌な顔されませんでした。まぁ、迷惑かかるだろうけど、店長としては早めに言ってもらった方がいいみたいです。

私は同じバイトを4年間やってますが、1日で、辞める人や本当に短期でやめる人多いですよ。なんとも思いません。だって、人それぞれ理由があるのは当然ですし、合わなかったり、都合が悪かったら、辞めるのは当然だと思います。募集かければすぐ人って集まるんです。
あなたが辞めても、すぐ人は入ってくると思います。そんなに罪悪感でいっぱいになることはないですよ。

ただ、辞めると言うのは早めに告げた方がいいと思います。最低2週間くらい前か、現在、シフトが出されてる時までとか。

言うのは勇気いると思いますが、頑張ってください♪

Qシングルマザーです。今の仕事を辞めようか悩んでいます。

シングルマザーです。今の仕事を辞めようか悩んでいます。

仕事が忙しくなり、子供(四才)につらく当たってしまう様になりました。休日は前より減ったので、ほとんど子供と過ごす様にしてます。子供は、ずっとママといたいと毎日言っています。私も、かわいい盛りの子供と、小学校に上がる前まで、あと一年半、なるべく一緒に過ごしたいと思う様になりました。今の仕事が忙しくなった分、お給料が上がったのですが、その代わりに、それまで受けられた母子医療や保育料免除が受けられなくなってしまいました(未婚の為、控除がない)。それなら、以前のお給料の額で、子供とゆとりある時間を過ごしたいと考えました。また、土日出勤で平日休みの仕事なので、民間と公立、二つの保育園に通わせる為、月に何万もかかっています。以上の事から、仕事を変えようかと思っていますが、今のご時世、就職難だし、そのままがいいよ!と親に止められています。私としたら、しばらくアルバイト生活を送りながら資格を取るようにして、子供が小学校に上がってから、平日フルで働くようにしたいと考えています。また、もし金銭的にきついなら、今は子供と二人で部屋を借りてますが、田舎にある親が所有する家に住んで、近くにはアルバイトならたくさん募集しているショッピングセンターがあるので、そこにしばらく住んでもいいかなと考えたりします。私の考えって、どう思いますか?いろんな方のご意見が聞きたいので、よろしくお願いします!

シングルマザーです。今の仕事を辞めようか悩んでいます。

仕事が忙しくなり、子供(四才)につらく当たってしまう様になりました。休日は前より減ったので、ほとんど子供と過ごす様にしてます。子供は、ずっとママといたいと毎日言っています。私も、かわいい盛りの子供と、小学校に上がる前まで、あと一年半、なるべく一緒に過ごしたいと思う様になりました。今の仕事が忙しくなった分、お給料が上がったのですが、その代わりに、それまで受けられた母子医療や保育料免除が受けられなくなってしまいました(未婚...続きを読む

Aベストアンサー

あくまでも個人的な意見です。
貴女はご自身で、貴女とお子様にとってどうするべきか? ほぼ気持ちは決まってるように感じます。
もしかしたら行動に移すために背中を押してほしいのかな・・・? なんて。

貴女様のご年齢とこれまでのご経験(仕事での)がわかりませんが、そんなことは置いといて。
いーじゃないですかぁ! まだ4才の子供さんがちゃんと意思表示をしてる「もっとママといたい」って
この言葉を打ち消す理由などどこにあるのでしょう? となってしまいます。
4才の彼?彼女? にとっては物での贅沢や高級な食べ物なんか意味ない。保育園のお友達や先生よりも
「だぁ~い好きなママと一緒にいたい!」駆け引きもない純粋な想いをぶつけてくれるわが子に代わるものなんてあるのかなぁ。

確かにこれから先は長い、子供には物質的にも不自由させたくない人並みかそれ以上の生活するために働くって
それはそれで誰にでも出来ることではないけれど、会社で貴女の代わりはいくらでもいますよね。
でもお子様にとっては‘ママである貴女’に代わる人はいない。

行き当たりばったりではなく、既に質問文の中にこれからのビジョンも書かれていらっしゃるじゃないですか。
田舎でも家賃のない住宅に住める、都会に住むよりはよっぽど生活費の負担も少ないのでは?
アルバイト・パートでの収入で母子楽しく日々を過ごせる、ある意味恵まれてると思いますよー。

このご時勢せっかく正規雇用で働いてるのに勿体ない、これからどうなるかわからない、って
あんまりにも世間が右にならえでしかもそれを赤の他人にも押し付ける風潮、ウンザリです。

・・・という私もシングルで子供二人育てました。既に成人してます。
参考にもならない自分話をご容赦ですが、私の場合は第一子が産まれてからずっと
フルタイムでしたので離婚してもそのまま働けてた、そして実家のすぐ三軒隣に部屋借りてたので
何かと母親に頼ってたし助けてもらってました。少々残業が続いてもおばあちゃんちにいられる。
それは甘いと捉えらられるでしょうが自分が楽をしたいわけでなく、少しでも子供達に寂しい思い
させたくない、それこそ立ってる者は親でも使え(笑)
そう、ひとり親家庭への公的援助等も収入が多くなるとほとんど受給できない。
自分の労働量、絶えず時間に追われてる・貯蓄もしなきゃ・母親にかけてしまってる負荷、何より疲労困憊してる土日は
ヘロヘロだけど子供達と遊んで‘あげなきゃ’で無理するから苛々する。子供達が遠慮してるのわかってるのに。

ふっと冷静に考えてみたら、このままだとよかれとやってることが全て悪循環じゃん???に行き着きました。
一生懸命さが空回りしてってるような徒労感。サクッと会社辞めちゃってました(笑)
ちょうど実家にいた妹が嫁に行き、祖母が亡くなって部屋が余ったのもラッキーでした。
しばらくはお休みして家にいましたっけ。まあ、微々たるもんだけど退職金で暮らせるとこまでいーやって
完全な開き直り。子供達が生まれて初めて、ゆっくり子供達と過ごせてた時期だったです。
学校から持ってくるプリント類もじっくり目を通せる、平日の学校行事にも行くことができて心なしか子供達が
明るくなった。遠足・運動会のお弁当も手のこんだ物を作れる。
収入なくなったから節約必須だったけど、翌年度は児童扶養手当て・育成手当て・医療費免除を甘受させていただいた。
あのちょっとした期間は、私と子供達に取ってはとても貴重な時間だったと思い返せます。

東京都内在住ということで企業も多く、働く上では選択肢も広いし再就職しやすい環境というのもあるので
悠長にしてられたということも否めませんけどね。
そろそろ、になって選んだ仕事は‘運送屋さんの運転手’パートです。割と時間も自由になって
収入もそれなりだったので周りの目は気にせず、ストレスも溜まらぬ楽しい力仕事してました。

自分話長々としてしまいましたが、自分は一人で子供達を育てなければならないから少しでも収入よくて
安定した企業でがむしゃらに頑張らなければってやってるうちに無理がきて、結局子供達のことがおざなりになる。
これって全くもって本末転倒だと経験してみて強く感じてます。

4才で「ママと一緒がいい」そんな時期を逃したら時間は戻せません。大好きなママがいてくれることが
何よりも嬉しいって母親冥利に尽きますよね。
子供の成長はあっという間と実感してます。すぐにお母さんなんかいなくても平気!ってなっちゃって
今度はこちらが子供恋しくなったりも(笑)

貴女も長くお勤めされていらっしゃるようでそれなりのスキルや経験はちょっとやそっとじゃ腐りません。
私の本格的な復帰は派遣から。そのまま正社員になり既に10年以上経ちました。後悔はないです。

あくまでも個人的な意見です。
貴女はご自身で、貴女とお子様にとってどうするべきか? ほぼ気持ちは決まってるように感じます。
もしかしたら行動に移すために背中を押してほしいのかな・・・? なんて。

貴女様のご年齢とこれまでのご経験(仕事での)がわかりませんが、そんなことは置いといて。
いーじゃないですかぁ! まだ4才の子供さんがちゃんと意思表示をしてる「もっとママといたい」って
この言葉を打ち消す理由などどこにあるのでしょう? となってしまいます。
4才の彼?彼女? にとっては物での...続きを読む

Q行きたくないガソリンスタンド、嫌な思いをしたガソリンスタンドはありますか?GSをどう利用してますか?

前によく利用していたGS(ガソリンスタンド)は、地元のエネオスのセルフでしたが、減ったタイヤの交換やエアコンガスのメンテや下回りのコーティングなどを勧められ、嫌になり行かなくなりました。そこは普通店員は3人位います。

たまに行く遠くのGSは、コスモのセルフです。ある時手洗い洗車を頼むと、ボンネット内を見た店員に勧められラジエーターのキャップ交換などしてしまった事がありました。後で気が付いたのですが、定期点検をまめにしている車に全く不必要の交換でした。ここも店員は普通3人以上います。

スタンドでメンテを勧めるのは、定期点検等まめにしている私には、押し売り的サービスで不要です。私はガソリンを買いに行っているだけですから。但し洗車は決めたGSでよくしています。


その他、まったく腹の立つGSは1件あります。有人サービスのGSです。ある日、女性店員(パートかバイトの様な人)が横柄な態度で「こっち、こっち!」と車を誘導し、給油後に社内タオルを返そうと開けた窓の高さに掲げていると、凄い速さでもぎ取って行きました。もちろん無言でした。単価は安いですが今は止むを得ない時以外は滅多にそのGSには入りません。


セルフのGSは商品販売や過剰サービスはやめて欲しいし、有人サービスのGSは客を馬鹿にするようなひどい接客のアルバイトを使わないで欲しいです。どちらも利益を上げるためのやり過ぎと言うか反動と言うかでしょう。今はこういう問題のない、決めた2件のセルフGSにほとんど行っています。

皆さんは今までにGSで何か上記の様な問題などがありましたか、また普段どのように利用していますか?

前によく利用していたGS(ガソリンスタンド)は、地元のエネオスのセルフでしたが、減ったタイヤの交換やエアコンガスのメンテや下回りのコーティングなどを勧められ、嫌になり行かなくなりました。そこは普通店員は3人位います。

たまに行く遠くのGSは、コスモのセルフです。ある時手洗い洗車を頼むと、ボンネット内を見た店員に勧められラジエーターのキャップ交換などしてしまった事がありました。後で気が付いたのですが、定期点検をまめにしている車に全く不必要の交換でした。ここも店員は普通3人以上...続きを読む

Aベストアンサー

質問ではなくアンケートですね。
教えてgooはアンケートのカテゴリーがあるんですけどね。

行きたくない店は店員にやる気のないところ。

あなたの言う過剰な物販催促はノルマがあるからどうしようもないですよね。
店員がやりたくてやってるケースなんか稀ですし、嫌われる行為であることも承知しています。

貴方がスタンド店員になったとして、ノルマ課せられたら勧誘やらずに通れますかね?
ですからそういう店に入ってしまった時は「ノルマ大変だなぁ」って言ってあげると苦笑いしてます。
ワイパーなんかは自分は青空駐車で寿命は一年程度なので、タイミングと時間があれば交換してあげます。
水抜き剤はほぼ毎日乗ってるので入れる必要がないので完全拒否。

過剰なサービスや物販売り込みは会社の方針ですからね。現場のせいではないので気にしませんし、ガソリンスタンドに限ったことではないですから。
買いたくなければ定期メンテナンスしてるからと断れば良いだけで。
なので自分は態度が悪い店員以外は気にしません。

Q母子家庭で正社員で働かれている方教えてください!

現在夫と別居中です。
3歳と1歳の子供と3人で暮らしています。
私は31歳です。

これからの生活のために今の別居中に準備をしようと思い
とりあえず、どんな感じなのか就職活動をしました。
その結果、正社員で内定を頂くことができました。(年収270万くらい)

とても嬉しかったのですが、少し迷っています。
それは、今現在住んでいるのと内定をもらった会社があるのは
東京なのですが、実家は遠く離れています。
なので、いざという時に助けてくれる人がいません。

ただ、実家に帰ると助けてくれる両親はいても
正社員で仕事が見つかる可能性は低いと思います。

子供が小さいのに正社員で働くのは無理だとか
保育園で子供が熱を出してよく呼び出されるとか
子供が小学生になったら、学校の行事があるので
正社員は難しいという書き込みをよく見ますが、
実際に正社員で働いている方はどうされているんですか?

せっかく内定を頂いたのだから
この会社で頑張ってみたいという気持ちがあります。
仕事の内容的にも希望していた業種です。

ただ、子供がいるので子育てと仕事の両立が
この先どんな感じなのか、不安で仕方ありません。

ちなみに、採用面接の際には
・子供がいるので残業は6時半くらいまでしかできません。
・今は別居中ですが近いうちに離婚して子供は私が引き取ります。
・実家は遠いので、子供が病気になった時は病児保育にお願いします。

という風に伝えています。

・実際に母子家庭で正社員で働いているという方
・母子家庭じゃないけれど、正社員で働いていて、近くに助けてくれる 両親はいないという方
の意見・現況を教えていただきたいです。
よろしくお願いします。

現在夫と別居中です。
3歳と1歳の子供と3人で暮らしています。
私は31歳です。

これからの生活のために今の別居中に準備をしようと思い
とりあえず、どんな感じなのか就職活動をしました。
その結果、正社員で内定を頂くことができました。(年収270万くらい)

とても嬉しかったのですが、少し迷っています。
それは、今現在住んでいるのと内定をもらった会社があるのは
東京なのですが、実家は遠く離れています。
なので、いざという時に助けてくれる人がいません。

ただ、実家に帰ると...続きを読む

Aベストアンサー

2歳の子がいる母子家庭で、正社員フルタイムで働いています。
現住所は東京で実家は滋賀県なので、
病気をしたときなど、急なサポートは0%です。

それでも、全く不自由なくやっていますよ。
息子は一度中耳炎になりそれ以来熱が出やすいですが、
鼻水が少しでも出たら仕事が休みの土曜日は毎週耳鼻科に行っています。
保育園から呼び出されたらすぐにお迎えに行ってます。

会社に就職(面接)するときは、母子家庭であることを伝え、
今は残業は一切しないことを伝えました。
なので、融通をきかしてくれます。
小さい会社だからとゆうこともありますが・・・

母子家庭になってから今の会社に転職したのですが、
前の会社をやめたとき、実家に帰ることも考えましたが、
自分のやりたい仕事が都会でしか出来なかったので、
東京で働くことを決めました。
給料面や母子家庭の市の援助や医療のことを考えると、
東京で働くことにして本当によかったと思っています。

子供がもっと大きくなれば、残業だって出来ますし、
大変なのは今だけだと思っています。

たまたま今月は忙しく、残業を強いられているので、
1ヶ月だけ子供を実家に預けて平日は残業しています。

今は働いてお金を稼ぎ、子供を育てていかなくてはならないんだ、
とゆう強い気持ちがあれば、全然平気ですよ。

おかげさまで私は母子家庭には見えないと言われます。

2歳の子がいる母子家庭で、正社員フルタイムで働いています。
現住所は東京で実家は滋賀県なので、
病気をしたときなど、急なサポートは0%です。

それでも、全く不自由なくやっていますよ。
息子は一度中耳炎になりそれ以来熱が出やすいですが、
鼻水が少しでも出たら仕事が休みの土曜日は毎週耳鼻科に行っています。
保育園から呼び出されたらすぐにお迎えに行ってます。

会社に就職(面接)するときは、母子家庭であることを伝え、
今は残業は一切しないことを伝えました。
なので、融通をきかし...続きを読む

Q失敗!!ガソリンスタンド

 ガソリンスタンドでの失敗談・体験談等ございましたら、ぜひお聞かせいただけないでしょうか。

 従業員として経験したことでも、顧客として経験したことでも、どちらでもかまいません。

 情報収集のためにできるだけ多くの方にご回答いただけると嬉しいです。

 お願いいたします。

Aベストアンサー

従業員としての経験です。
お客さんの車の灰皿の中身を捨ててしまったことがあります。タバコの灰
なら全然問題なかったんだけど、ペンやら小銭、その他ちょっとしたもの
を入れてたらしいのです。後でお客さんにどえらく怒られました(^^;。
許していただけましたが、それからは気をつけました。
後は、釣り銭間違えたりとか、10リッターと云われたのに、マンタン入れ
たとか(文句云われたけど、お金いただけました)。
他には、窓開けたまま洗車機に入れたこともありました(案外水って入ら
ないもんだなーとか思ったり^^)。
自分じゃないですけど、ガソリン車に軽油入れたりとか、その反対とか。

もっとあったと思うけど、こんなところで。

Q仕事に行く前の朝の憂鬱

朝仕事に行きたくなくて、涙が出てきます。
行ったら行ったで、なんとかこなして帰ってくるのですが、
また次の朝になると同じことを繰り返します。
ちなみに、夜もちゃんと寝れますし、うつ病ではないと思います。
仕事が終わったあとは、それなりの充実感があるときもありますし。

ネットサーフしていると、このような症状の人がたくさんいて、自分と同じだと思いました。
みなさん、仕事に行く前の日やその朝に心が不安定になるようで、
初期のうつ病と診断された、という文章を良く見かけたのですが、
ほんとうにこのような症状はうつ病の初期なんでしょうか。

自分的にはなっとくがいかないのですが。

また、この朝に襲ってくる憂鬱は、自分の考え方次第で、
克服できるものなのでしょうか。

Aベストアンサー

私は♀32歳で現在1z2x3c4さんと同じ状況にあります(∋_∈)一日の中で職場の退社時の気持ちが最高で、前日の夜なのに翌日の仕事のことを考えるとドンドン気持ちが凹んでいって頭が痛くなって、朝は起きる時は特に憂鬱ですよね?!私は車通勤ですが車内で泣いたりもしました(;_;)
最近、私は頭の痛みが辛いので勤務の時間外に仕事の事を考えないよう、何かしらの活動をするようにしています。只今、メールを打つ事に凄く集中していますよ(笑)拒絶したり、痛み生んだり、思い出したり、大きく意識したりしてるのも自分自身ですよね(ρ_;)
実は今年4月に私は心療内科でうつ症・適応障害の診断を受けました。強烈なだるさ(座っていることが不可)&めまい&吐き気&簡単な計算ができないなど体にも症状が出てしまいました(ノ△T)私も自覚していましたが、原因は我慢し過ぎ&業務の抱え過ぎで仕事ストレスと言われました…私の場合は死にたい願望はなくて退職すればスッキリです(^∀^)\♪しかし退職も出来ず約4ヶ月間は出勤時間を調整しながら勤務後、金銭的な問題はないですが家族の事情等で8月くらいに無理して復職しました。今の仕事に対しては空っぽな気持ちで毎日を過ごしています。
私は今の仕事は約12年目ですが、最初からずっと続ける意志はありませんでしたし、今でもそうです。約4年前から心身ともに限界を感じてました…約3年半前にやりたい&やれそうな仕事に巡り逢えました(*^^*)しかし他の職員たちの退職が続いたり、事業の進捗状況を考えたりして、職場は田舎の狭い町内のため、退職をずーっと我慢して我慢して、辞めれず本日に至ります。でも私の場合は事業所縮小のため人員整理に退職希望を申し出ており、あと約4ヶ月の勤務となりました。しかし事業の最終段階で事務量がハンパないです(ノ△T)乗り越える体力も自信もなく正直とても不安で仕方ありません…
1z2x3c4さん一度、心療内科を受診してみませんか?診察後の診断によっては、しばらく仕事を少し休職するのも1つの方法かもしれません。
最後に文章があまり得意ではなく、暗い気持ちになったら本当にスミマセン。でも私も同じ状況だから、すごく気持ちが理解できます。一緒に前向きに一歩づつ進んでみませんか?

私は♀32歳で現在1z2x3c4さんと同じ状況にあります(∋_∈)一日の中で職場の退社時の気持ちが最高で、前日の夜なのに翌日の仕事のことを考えるとドンドン気持ちが凹んでいって頭が痛くなって、朝は起きる時は特に憂鬱ですよね?!私は車通勤ですが車内で泣いたりもしました(;_;)
最近、私は頭の痛みが辛いので勤務の時間外に仕事の事を考えないよう、何かしらの活動をするようにしています。只今、メールを打つ事に凄く集中していますよ(笑)拒絶したり、痛み生んだり、思い出したり、大きく意識したりしてるのも自...続きを読む

Qフルサービスのガソリンスタンドでの話・・・

ちょうど1ヶ月前の話です。長文ですが、聞いてください。

仕事帰り、運転している車のガソリンがなくなりそうで、次の日の運転に
差し支えそうなので、いつも利用しているフルサービスのガソリンスタンドに入りました。

(店員)「いらっしゃいませ。現金ですか、カードですか?」

・・・その日は、給料日前で現金の持ち合わせが少なく、次の日の昼食代を差し引いて
ガソリンを現金で3000円分入れることにしました。このスタンドではよく1000円分とか
入れてます。気の毒なので、そういう時は窓拭きとかはこちらから遠慮しています。

(私)「すみません、ガソリンを3000円分、現金で。窓とかは(拭かなくて)いいです」

(店員)「ありがとうございます」

しばらくして、

(店員)「いつもありがとうございます。8752円です!」

(私)しばし呆然。「あの、ガソリン3000円分って言ったんですが。」

(店員)「あ~、すみませんでした。間違って聞いちゃいましたね。代金ございませんか?」

(私)「持ち合わせないので、3000円しか出せませんが・・・」

(店員)「(笑いながら)困りましたねぇ。なんとかなりませんか?」

・・・ちなみに私はクレジットカードは持っていません。
そうだ、今日は○○銀行カードを持っていたな。
そこに確か5000~6000円残っていたはずだ。
近くにセブンイレブンがあるから、そこで現金調達するか。
あ~あ、お小遣いなくなっちゃうじゃないか。沸々と怒りがこみ上げてきました。

(私)「(不満げに)じゃぁ、すぐコンビニに行っておろしてきますよ。」

(店員)「(いかにも見下して)それではこれ(スタンドのぺらぺらの会員カード)
を預かっておきますので、お早くお願いしますね。」

(私)しぶしぶ「はぁい。(内心大激怒)」

・・・10分後スタンドに戻った私は残金を精算し、国道へ出ようとしましたが、
あまりにも頭に来たので(言葉には出さず)ぺらぺらの会員カード、
今までのレシート数十枚を窓から(店員にちゃんと見えるように)
ぱぁっと投げ捨ててスタンドを後にしました。

・・・ちなみに会員カードには磁気で住所や氏名、電話番号が入っています
(スタンドからいろんな案内が届きますから)。

家に帰り、ますます怒りがこみ上げてしまいました。

でも冷静になってから、あのとき店員にどう言えば良かったのか?
店長でも呼べば良かったのか?
いやひょっとして店から謝罪の電話でも来るかな?
なんていろいろ想像を巡らしていました。


そしてかれこれ1ヶ月。ことをすっかり忘れかけた頃、銀行の通帳の記帳を見て
あのときのことを思い出しました。


さて、皆様なら、同様の事態に遭われたとき、どのように対処なさいますか?
今後同じようなことがあったときどうすればよいかご教示願います。

最後までお読みくださってありがとうございました。

ちょうど1ヶ月前の話です。長文ですが、聞いてください。

仕事帰り、運転している車のガソリンがなくなりそうで、次の日の運転に
差し支えそうなので、いつも利用しているフルサービスのガソリンスタンドに入りました。

(店員)「いらっしゃいませ。現金ですか、カードですか?」

・・・その日は、給料日前で現金の持ち合わせが少なく、次の日の昼食代を差し引いて
ガソリンを現金で3000円分入れることにしました。このスタンドではよく1000円分とか
入れてます。気の毒なので、そういう時は窓拭きと...続きを読む

Aベストアンサー

私なら「5752円分のガソリンを抜け!」と言います。

店員が「あ~、すみませんでした。間違って聞いちゃいましたね」と言おうものなら、「じゃぁお前さんのミスだな、過剰分を今から抜いて貰おう」と更に詰めます。

そして「元々入っていたガソリンは絶対に抜くな」「今給油した分から抜け」と言ってやる。
そうこうしているうちに店長とかが来るだろうから、状況説明して同じこと言ってやるよ。

店長は「抜きようがないからそのままで結構です」と言わせしめる。

「内心大激怒」なんてモンじゃない。

『静かに低い声で聞かせる』だね。






180cm超え・鼻髭・顎鬚・スキンヘッドの私はわざわざコンビニATMまで行く様な善人では無いので・・・・
その容姿を見た時点で「(笑いながら)困りましたねぇ。なんとかなりませんか?」って言えるバイト店員がいるかなぁ???(笑


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