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ゲーム会社で企画職(プランナー、ゲームデザイナー)の募集があったのですが、このような求人というのは面接時に作品提出必須なのでしょうか。
特にこの求人では、企画書などを持って来て下さいとは書いていなかったのですが。
そのような断り書きがなくても、常識的に必須でしょうか。

A 回答 (2件)

応募資格が、経験者なのか未経験者も可なのかで違うでしょう。



未経験者可なら、作品提出必須ではない可能性が十分にありますし、
経験者募集なら、当然実績としての作品が必要でしょう。

とはいえ「必須じゃないなら持って行かなくてもいいんだ」ということにはなりません。
あなたは事務手続きをしに面接に臨むのではなくて、
他の応募者との、ある種の競争に参加するために面接に臨むのです。

募集要項にすべて記載されているとは限りません。
たとえば、募集要項にはスーツで来いとか書かれていなくても、
普通はスーツを着て面接に臨みますよね。

それについて書いていなくても、
どう振る舞うのが相手にとってよりよいのか、
それを考えて行動するのが就活の面接だと思います。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
確かに仰る通りだと思います。
しかるべき準備をして臨みたいと思っています。

お礼日時:2015/11/13 20:34

必須要件ではありませんよ。



アピール材料として持参してもいいけどね。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
てっきり、必須なのだろうとばかり思っておりました…。

お礼日時:2015/11/13 17:30

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