会社代表となった時の健康保険・年金・配偶者特別控除につきまして

株式会社の代表者となることを検討しています。
今は、夫（サラリーマン）の扶養です。
そこで質問なのですが、株式会社の代表者となった場合は、役員報酬が１円でもあれば、社会保険が強制加入となるので、自分で加入することになると思いますが、その場合、夫の会社に提出する書類は、健康保険被扶養者（異動）届と国民年金第３号被保険者資格喪失届けの２点でよいのでしょうか。

また、配偶者特別控除は、社会保険とは関係のない税金の制度だと思うのですが、株式会社の会社代表となった場合でも、役員報酬と事業所得を合わせても年間の合計所得が38万円以下となれば、夫の会社で配偶者特別控除は申請が出来るのでしょうか。（当面は、役員報酬もあまり出せないと思いますので）
申請が出来ない場合は、「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」を提出すればよいのでしょうか。

ご教示いただけますと幸いです。
どうぞよろしくお願い申し上げます。

No.1 回答者： mukaiyama 回答日時： 2015/12/06 20:50

＞年間の合計所得が38万円以下となれば、夫の会社で配偶者特別控除は申請…

「配偶者控除」は、配偶者の「合計所得金額」が 38万円以下であることが条件です。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1191.htm
38万円を超え 76万円未満なら「配偶者特別控除」です。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1195.htm
どちらも、株式会社の代表者であるかどうかは要件でありません。

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm

この回答へのお礼

詳しくご回答をいただきまして誠に有り難うございます。
参考にさせていただきます。

お礼日時：2015/12/07 11:35

No.2 回答者： ma-fuji 回答日時： 2015/12/07 06:59

＞役員報酬が１円でもあれば、社会保険が強制加入となるので、自分で加入することになると思いますが…

１円で加入はないでしょう。
社会保険料以上の報酬はないと現実的ではありません。

参考
http://www.private-business.jp/syakaihokenn-sait …

＞夫の会社に提出する書類は、健康保険被扶養者（異動）届と国民年金第３号被保険者資格喪失届けの２点でよいのでしょうか。
お見込みのとおりです。
正確には「第３号被保険者資格喪失届」ではなく「被扶養配偶者非該当届」ですね。

＞役員報酬と事業所得を合わせても年間の合計所得が38万円以下となれば、夫の会社で配偶者特別控除は申請が出来るのでしょうか。
「配偶者特別控除」ではなく「配偶者控除」ですね。
配偶者特別控除は、３８万円を超え７６万円未満の場合に受けられる控除です。

この回答へのお礼

詳しくご回答をいただきまして誠に有り難うございます。
参考にさせていただきます。

お礼日時：2015/12/07 11:35