あるスーパーで働いています。口ごたえしたら、翌日から部門異動を命じられた。

あるスーパーで働いています。口ごたえしたら、翌日から部門異動を命じられた。

質問者からの補足コメント

• 前の部門に戻りたい。社長宛に手紙を書く予定です。意味無いですか？それとも、今の部署で我慢するのがいいのですか？

    補足日時：2016/04/10 02:44

No.5 ベストアンサー 回答者： Agsoul5 回答日時： 2016/04/08 19:12

状況が不明なので考察や評価が不可能。

あなたの行為（口ごたえ）が正当なものであったという証明はできますか。

この回答へのお礼

口ごたえの内容を聞いていた方はいますが…。

お礼日時：2016/04/08 23:36

No.9 回答者： tsuyoshi2004 回答日時： 2016/04/11 12:52

原則を言えば、人事権は雇っている側にあります。

賃金等の待遇が極端に悪くなったり、非常識なほど長い通勤時間が必要になったりするような転勤ではない限り、正当な人事権の行使です。

No.8 回答者： Worst_Answer 回答日時： 2016/04/09 22:59

だ　か　ら　、偉い人にはゴマをすらなきゃね。

今度移動したところでは　↑　こんな感じでやってください。
そのうち道も開けるでしょう。

No.7 回答者： Njssion 回答日時： 2016/04/09 18:23

クビにならないだけ　よかったですね

No.6 回答者： area_99 回答日時： 2016/04/08 23:29

拒否して辞めれな、自己都合の退職になるだけです。

No.4 回答者： Agsoul5 回答日時： 2016/04/08 19:10

質問は何ですか。

No.3 回答者： trajaa 回答日時： 2016/04/08 19:09

あ、そう。

異動先で頑張れ

No.2 回答者： papabeatles 回答日時： 2016/04/08 19:00

そんなモノですよ。

でも自分が正しいのなら絶対に誤らないで下さい。頑張れ。

No.1 回答者： adobe_san 回答日時： 2016/04/08 18:59

そうでっか〜！

頑張りや〜！