会社は派遣社員を補償や予告なしに即日解雇できますか？

契約期間が残り３ヶ月あります。
派遣先が会社都合により派遣社員を即日解雇したい場合、
派遣社員を補償や予告なしに即日解雇できますか？
派遣社員が生活できない場合（失業保険もおりない場合）
相談できる所はありますか？
１ヶ月前に予告して1ヶ月雇い続けるor１ヶ月分の給与を
派遣元が負担するということになりますか？

詳しい方、よろしくお願いいたします。

質問者からの補足コメント

• 派遣元・派遣先ともに
  派遣社員を即日解雇することは可能ですか？

    補足日時：2016/06/05 20:35

No.3 ベストアンサー 回答者： area_69 回答日時： 2016/06/06 08:34

派遣先が　派遣会社との契約を解除することはできますし　特定の派遣社員を途中で断る（ある意味では即日解雇）こともできます。

しかし、それは派遣先と派遣会社の関係であって　派遣先と派遣社員の関係でしありません。そして、派遣会社は契約に基づき違約金なりを受け取るか　他の派遣社員を派遣することになります。
そして、派遣先からクビを切られた派遣社員は　派遣会社が別な派遣先を紹介するか　契約期間に関し休業補償することになります。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。

お礼日時：2016/06/06 17:55

No.2 回答者： OnneName 回答日時： 2016/06/05 23:23

>派遣先が会社都合により派遣社員を即日解雇したい場合、

>派遣社員を補償や予告なしに即日解雇できますか？
出来ません。
派遣先と社員の間には雇用関係がありません、よその会社の社員だから解雇もなにもありませんね。

派遣契約では派遣先は派遣元に派遣する人の変更はいつでも求められるとするのが一般的。
契約解除には違約金がかかるのが普通。

派遣元は通常の解雇ならば解雇予告手当が必要です。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。

お礼日時：2016/06/06 17:55

No.1 回答者： doctorelevens 回答日時： 2016/06/05 20:01

＞派遣先が会社都合により派遣社員を即日解雇したい場合、

＞派遣社員を補償や予告なしに即日解雇できますか？

現状の法制度では、できます。
雇用の継続や補償問題は、派遣元が考えることであって、派遣先は無関係です。
派遣元と派遣先の間の契約書にもそのように記載があるはずです。

この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時：2016/06/05 20:34