職場を2日休んで診断書をもらってきてと言われたのですが、2日目は病院に行かなかったため貰わずでした。

職場を2日休んで診断書をもらってきてと言われたのですが、2日目は病院に行かなかったため貰わずでした。

それに診断書はお金がかなり掛かるようでもらうのはどうなのかと思ってます。
上司には金銭面でも厳しいですし、2日目は病院に行かずでした。明日から出勤大丈夫です。
と言いました。

今日から復帰しましたがそのときは何も言われませんでした。
このまま何も聞かなくても大丈夫でしょうか。
また、診断書って治った場合も提出って普通あるのでしょうか。

質問者からの補足コメント

• 名前真似してそうやって回答するのは荒しではないのですか？
  もう質問辞めるので書き込まないで下さいね。

    補足日時：2016/09/11 01:46

• ブロックしたのにIDわざわざ新しく作って気持ち悪いですね...

    補足日時：2016/09/11 01:49

No.4 回答者： masayukiv3v 回答日時： 2016/09/14 12:00

上司からしたら会社の立場上部下の管理を任されているからね

悪質なずる休みじゃねきゃ問題はないでしょう！

昨今メンタルで病んでしまう人が増えているからね

上司からすると診断書も対策の一環かな？

メンタル問題は裁判になるケースが多いからさ

No.2 回答者： ふぅ_ウソ800 回答日時： 2016/09/11 01:50

ちゃんと提出する物を提出しないと無断欠勤扱いになってボーナスの査定も無し、ボーナス無し

減給や左遷、解雇、etc.になる場合もありますよ
ご愁傷さま