私は6月中旬に退職しました。
退職金が出る、ということは聞いているのですが、いつもらえるかを聞きそびれて、いまだにもらえていないのですが、何ヶ月も後にもらえるものなのでしょうか?
それとも、職場に行かないともらえないところもありますか?
賞与は振り込まれていました。明細も送られてきましたが、その賞与は退職金とは別ですよね?
どなたか、ご存知の方、教えてください。

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アンサープラス

退職金がいつもらえるかというのは、会社が独自で決めるそうですね。


一般的には退職日から1~2ヶ月ぐらいが一番多いみたいです。

[キャリアパーク! 退職金はいつもらえる?退職後に会社から支給される時期]
https://careerpark.jp/48063

A 回答 (6件)

私は昨年末に退職をしました。


2月には振りこまれていましたよ!
会社にもよると思うので聞いた方が確実だと思います。
事前に振込みのお知らせはくるとは思いますが・・・。
賞与と退職金は別です!!
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この回答へのお礼

ほんとに、会社によって、色々なんですね・・・
やっぱり聞いてみます。
ありがとうございました。

お礼日時:2004/07/29 13:02

退職する前には退職金の支給要件を調べてください。

就業規則や退職金規定に細かい規定が記載されています。退職金算定や支払い時期等などは重要事項です。通常は退職日や月末に支給されます。
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大手企業ですと、最後の給与と一緒か1ヶ月以内には振込みがあります。



友人がいる、企業の出資子会社では、
退職後に本社へ稟議書提出→本社から親会社へ稟議書

親会社から承認決済→本社→本人へ支払い

という複雑な決済ルートがありまして、3~4ヶ月かかりました。本当に。
退職者の親から、いつ入金になるのか電話きたそうです。

普通、賞与と退職金は両方別々にもらえるけど、念のため、聞いてみたらいいです。
私は以前、正社員→派遣扱いに変わった時に会社から退職金と臨時ボーナスをかねたものを普通の給与に上乗せで支給されました。
本当にいろんな処理方法があるのでコレ!というのはないみたいです。

経理の人に「給与口座を解約しようと思っていますが、退職金の振込は、いつ頃になりますか。」がおすすめです。
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この回答へのお礼

「給与口座を解約しようと思っていますが、退職金の振込は、いつ頃になりますか。」、という質問、いいですね!
思いつかなかった、感激!!
聞きやすくなりました。感謝します。
ありがとうございました。
締め切り後のお礼になってしまい、申し訳ありません。。。

お礼日時:2004/07/29 13:10

そういう事は退職時に会社にしっかり確認しておくべき事ですので、今からでも確認しましょう!


ちなみに最後の給料はいつなんですか?
「何日締め何日払い」っていう会社の規定がありますよね…?
私の会社では、最後の給料と一緒に振り込んでますよ。
給与や賞与が振込なら、退職金が手渡しってことはまず無いと思います。

ひょっとして、退職金の金額もご存じないとか…?
退職金に伴う書類もいくつかありますので、(源泉徴収票とか「受給に関する申告書」ってやつです)要確認です!
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この回答へのお礼

10日締めの月末払いです。
給料と一緒、というパターンもあるのですね・・・
手渡しもないですよね・・・
急に事情で退職を決めたので、金額も分からないです。
書類も送られてきたものに、申請書は無かったので、やっぱり一度電話してみます。
ありがとうございました。

お礼日時:2004/07/29 13:01

法的にはなんら取り決めが無いと思います。


バラバラ、会社しだい、経営者しだい。
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この回答へのお礼

会社によって、いろいろなんですね・・・
ありがとうございました。

お礼日時:2004/07/29 12:57

私の場合もすぐではありませんでしたが、こういうのは会社によってだと思いますので、会社の総務課や担当者に問い合わせないと確実な回答は得られないと思いますよ。

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この回答へのお礼

そうですか・・・
やっぱり聞いてみた方がいいですね。。。

お礼日時:2004/07/29 12:56

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今月いっぱいで退職(会社都合)する者です。 
会社から退職に関する説明も丁寧にしてもらいました。 

退職金も今月(12月)振り込まれると言うことでしたが・・・ まだ振り込まれていません。
給与等は、その日の午前1時には、振り込まれています。 先程確認(午前6時)したところ
入金されてませんので“今日じゃないのか”と落胆しています。 おととい総務にも確認にして
28日ですと言われました。  

給与と退職金は振り込み時間が違うのでしょうか? お詳しい方、教えてください。

Aベストアンサー

労働法規法令上、給料を受給者との合意で銀行振り込みで支給する場合でも、午前10時までに受給者が引き出せる状態にすることが決められています。
したがって、給料は給料の支給日の午前10時前に口座に入ります。

一方で、退職金は労働基準法には定められていないので、支給者(会社)と受給者(退職者)との合意によります。
仮に28日に支給という合意であれば、論理的には29日の午前0時前であればいいわけです。
実際には銀行の営業が終わる午後3時までには入金されると理解しておけばいいのではと思います。

Q退職金受け取りにかかる日数

教えてください
退職金受け取りにかかる日数はどれくらいかかるのでしょうか?
金額は80万以下で、会社の方で銀行と税務署?に申請して終わり次第の振り込みになると言われました。
最短でどれくらいかかるまのなのでしょうか?

Aベストアンサー

> 金額は80万以下で、会社の方で銀行と税務署?に申請して終わり次第の振り込みに
> なると言われました。
単なる会社側の勝手な都合ですね。
 ・税務署に書類提出する前でも支払いは出来る
   ⇒税務署は支払った内容を受け取るだけ。
    その上、「支払調書」であれば、提出期限は翌年1月末までである。
 ・銀行から借金をするのであれば、銀行内での書類決裁に要する日数と融資実行日に左右される
> 最短でどれくらいかかるまのなのでしょうか?
↓にめんどくさい事を書いてありますが
 http://www.pref.fukushima.jp/roui/roushitoraburuqa/kobetu/200412.html
 http://www.mykomon.biz/taishoku/taishokukin/taishokukin_hoho.html
要は
 1 賃金として見做せる場合
  次の給料支給日か、就業規則等に定められている退職金の支払日
 2 特に計算規定が無く、恩恵的(会社側の恣意的な決定)で支払われる場合
  会社が支払うと通知した日
 3 どちらか判別が難しい場合[慣例的に支払われている場合などが含まれる]
  7日以内に支払っておけば違法ではないが、必ずしも7日以内である必要はない。
  つまり、個別に判断しなければならないという状態

因みに当社は退職日に全額を渡しておりましたが、懲罰人事が好きな方が社長に来られてからは、従業員退職金規則の条項を増やして、退職の翌月末払いですね。

> 金額は80万以下で、会社の方で銀行と税務署?に申請して終わり次第の振り込みに
> なると言われました。
単なる会社側の勝手な都合ですね。
 ・税務署に書類提出する前でも支払いは出来る
   ⇒税務署は支払った内容を受け取るだけ。
    その上、「支払調書」であれば、提出期限は翌年1月末までである。
 ・銀行から借金をするのであれば、銀行内での書類決裁に要する日数と融資実行日に左右される
> 最短でどれくらいかかるまのなのでしょうか?
↓にめんどくさい事を書いてありますが
 http://www.p...続きを読む

Q退職金の支払いが遅い。

私の友人の父親が退職しました。
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Aベストアンサー

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問題はあまりに長期間だった場合どうか、ということなんですが、これは状況次第ということになります。半年くらいなら大丈夫かもしれませんが、1年とか2年になれば労働基準法上は違法とは言えなくても民法の公序良俗則に従って無効と言えるかもしれません。

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どうぞ宜しくお願いいたします^^

Aベストアンサー

私なら、お菓子やコスメなど、消え物のほうが断然いいですね。
都内でしたら、最近は目新しいスイーツがあちこちで買えますので、
いろいろとネットで調べてみてはいかがでしょう。

ちなみに、私のお勧めは「BABBI」のチョコレートです。
イタリアのウエハースチョコですが、パッケージに趣向を凝らしていて、
限定品などは外見が可愛いのです。
都内ですと六本木ヒルズや銀座松屋などに店舗があります(HPご参照ください)。
店舗が少ないため入手しづらいのも特徴です。女性には喜ばれると思いますよ。

参考URL:http://www.babbi.jp/

Q健康保険資格喪失証明書について

恐れ入ります。

まず自分は今年の1月末で会社を退職し
現在無職の一人暮らしとなっております。

保険証を退社時に返却していたので、
届出などが必要というのはしっていたのですが、
保険などについては、全くわからないということがあって、
退職してからなにもしておりませんでした。

しかし、最近になって急に昔から放置していた
虫歯が尋常じゃなく痛み出し、
保険証が必要となりインターネットで調べていたのですが、
国民健康保険に変更申請するのに

「健康保険資格喪失証明書」

が必要ということだけはわかりました。

しかし、退職時にはいただいておりません。
退職して約2ヶ月たちますが、自宅に郵送などもされてきておりません。

そこでお聞きしたいのですが、
1.健康保険資格喪失証明書は退職時に渡されるのが普通なのか?
2.問い合わせは前の会社でよいのか?
3.現状で最短で保険証を手に入れる手順は?

以上です。大変申し訳ありませんが宜しくお願いします。


早く歯医者行きたいです。
痛みでよるも眠れません;;

恐れ入ります。

まず自分は今年の1月末で会社を退職し
現在無職の一人暮らしとなっております。

保険証を退社時に返却していたので、
届出などが必要というのはしっていたのですが、
保険などについては、全くわからないということがあって、
退職してからなにもしておりませんでした。

しかし、最近になって急に昔から放置していた
虫歯が尋常じゃなく痛み出し、
保険証が必要となりインターネットで調べていたのですが、
国民健康保険に変更申請するのに

「健康保険資格喪失証明書」

が...続きを読む

Aベストアンサー

喪失証明書は送付義務はありません。
また、勝手に自宅に送られてくるものでもありません。
通常会社は、資格喪失届を出すことで送られる資格喪失通知書の
コピーか、もしくは資格喪失連絡票というものを退職者に渡します。

前の会社に問い合わせして、資格喪失通知書のコピーをもらうことです。
通常は雇用保険の離職票などと一緒に退職後すぐに会社が退職者に渡すべきものです。
保険証については、市役所などで問い合わせしないとここでは分かりません。
健康保険は退職日にさかのぼって加入することになります。
また、届出が遅れた場合は届出日以前に発病した病気については保険が使えない
場合もあります。

このような手続きは通常は退職後すぐに行うべきものです。
誰も教えてくれないから分からない、教えてくれない会社や役所が悪いでは、済まされません。
分からなければ退職した会社の担当者なりに聞けばいいのです。

Q退職金の源泉徴収をもらっていません

3月末日で、退職しました。
それから12月末まで仕事についていませんので、確定申告を
しなければなりません。

退職時に平成15年度の源泉徴収票はもらいました。
数週間後に、中小企業退職金共済から、退職金10万程度が振り込まれました。

国税庁のホームページで確定申告書を作成したかったのですが、
退職所得の場合、「退職所得の源泉徴収票」をもとに入力しないと
いけないようですが、そのようなものは会社からもらっていません。

会社に請求した方がよいのでしょうか?
それとも、退職金の明細みたいなものがあればよいのでしょうか?

Aベストアンサー

退職所得については、勤続年数に応じて退職金から控除する金額(退職所得控除額)が定められています。
これは、勤続年数が20年以下の部分は1年について40万円、20年を超える部分は1年について70万円となっています(この計算結果が80万円未満ならば80万円)。
例えば、勤続5年の人は200万円までは税金がかかりません。

従って、あなたの場合、勤続年数がどれだけであれ、退職金が10万円ですと最低保障の80万円に満たない金額ですので、退職金に対しての所得税は一切かかりません。従って、源泉徴収もされていないはずです。

また、退職所得は分離課税(給与所得など他の所得とは独立して税金を計算します)ですので、通常は確定申告の必要はありません。
ただし、退職金から税金が引かれている場合には、この税金の還付を受けることができる場合がありますので、そのときには確定申告をすることができます。

Q離職票は、いつ頃、渡されるものなのでしょうか

離職票は、いつ頃、渡されるものなのでしょうか
今月末で会社都合で解雇されるのですが、失業保険を申請するときに必要な離職票は、通常、いつ頃、渡されるのでしょうか。
早く申請しないと受給期間に影響してしまうようなのですが・・・。
会社の上司に聞いたのですが、本社の総務でないとわからない・・・と、はっきりしません。
どれくらい待たされたら「早く!」と催促してよろしいものなのでしょうか。
解雇で退職日がわかっているのだから、退職日に離職票を渡してくれたら、一番助かるとは思うのですが・・・。
宜しくお願いいたします。

ジャンルがわからないので、一応、雇用保険繋がりで、質問させていただきました。

Aベストアンサー

離職票は、会社が作成し、会社がハローワークへ提出することで、ハローワークが会社に対して交付することで、あなたに渡せる状態となります。
会社だけでの都合で作成できません。

未来日での手続きは出来ませんし、給与の額を記載するためには退職後でなければ退職日までの計算は出来ません。月給制で固定だとしても推測・予定ですからね。

あなたの手続き日が遅れると、受給期間には影響しませんが、受給が出来るようになる日が遅れることになるでしょうね。

会社の法律上の期限は、退職後10日以内となっています。しかし、10日で処理できる企業ばかりではないと思います。
私の前職は、税理士兼社会保険労務士事務所で、この手の手続きのプロです。私が退職したときの離職票は1ヶ月以上あとに渡されたと思いますね。良い悪いはべつとして、早く発行してくれる会社はあまり聞きませんね。

私の経営する会社では、私が手続きを行うため退職日から数日の間に手続きを行い、本人の希望に応じて郵送・手渡しを行いますね。

Q退職金の平均って?

結婚を機に会社をやめようと思っています。

そこで、会社からの退職金について調べてみましたが、
ちょっと信じられないくらい少額だったので驚いています。

それぞれの会社によるのは分かっているのですが、
大卒で22~29歳まで働いた総合職に支払われる退職金って
大体どのくらいが平均でしょうか?

教えてくださいm(_ _)m



ちなみにもう一つ。
会社をやめた後に入籍する場合、
会社からの結婚祝い金は普通、頂けないものでしょうか?

よろしくお願いします。m(_ _)m

Aベストアンサー

新卒正職採用、半民間法人を10年強で退職。信じられない程いただきました。
その後、民間正職かつ管理職。10年強で退職。退職金10万円。現在の職場、契約で管理職。比較的大きな会社。ボーナス退職金なし。
もらえるだけでもありがたいです。

Q退職金は給与から積み立てられているのですか?

1.会社を辞めた時に受け取る退職金は毎月の給与から引いて積み立てられているのでしょうか?(給与明細を見ても載っていません。)
 退職金の基本は給与で、それに会社がプラスしているのでしょうか?
2.確定拠出年金で企業が拠出する掛け金は、従業員の給与から引いて積み立てているものから拠出するのでしょうか?
 退職金と企業が支払う確定拠出年金のお金の出所がわかりません。企業が全て負担するとは考えにくいのですが、そういう企業もひょっとしたらありますか?
 退職金についてよくわからないのでよろしくお願いします。

Aベストアンサー

基本的には、従業員が退職する時に、会社は、会社が貯めて持っている預金の中からお金を引き出して、その従業員に「退職金」を支払います。ただ、それだけのことです。

しかし、「退職金」は、巨額な場合が多いので、一時にそれを払うとすると、会社としては、資金繰りの予定が立てにくいです。
そこで、会社は「退職金」の分を、前もって、それなりに計算して、普段から少しずつ、別のところに貯めていきます。
この別のところこそが、「確定拠出年金への積み立て」であったり、「中退共への積み立て」、「特退金への積み立て」であったり、「銀行での積み立て」であったり、「生命保険会社での積み立て」であったりするわけです。
いつから、どこに、いくら預けて貯めるかは、会社(等)が決めます。

「退職金」は会社が払うべきものなので、これらの積み立て準備金も会社が全て負担します。

ということで、「給与」とは直接関係ありません。


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