元彼氏の会社労働基準法違反してます。 残業だらけだし、昨年は、月曜から、土曜日全て出勤、クリスマスの

元彼氏の会社労働基準法違反してます。
残業だらけだし、昨年は、月曜から、土曜日全て出勤、クリスマスの日曜日も出勤したといいます。
なんかあやしいので、どうしたら、いいですか？
元彼氏を、会社首にさせたいです
私をふったから。精神的ダメージで、仕事ずっとやすんでます。もう3ヶ月になります
今は彼の都合のいい女になってます
彼氏に復讐したいから
どうすれば、元彼氏会社首にできますか？ら

No.1 ベストアンサー 回答者： からはむ 回答日時： 2017/02/08 19:11

会社を訴えたいの？元彼をどうにかしたいの？文章読んでる限りこれだけじゃ労働基準法を違反してるとはわからないし、仮に違反してたとして告発されて困るのは元彼ではなく会社なので別に元彼はクビにはなりませんが‥振った内容が誰が見ても悪質なものなら元彼への慰謝料請求を会社宛に内容証明でも送ればいいかと。

クビにはならないかもですが立場は悪くなります。ただ誰が見ても普通の別れなら逆に訴えられる可能性もあります。

No.2 回答者： Komeinu 回答日時： 2017/02/10 05:47

No.1の方の言う通りですね。

あなたの実行しようとしていることは「逆恨み」以外の何物でもありませんよ。