派遣法改正前後の書類の取り交わしについて

派遣法改正前（5～7年前）に派遣会社に登録し取り交わした
個人情報の利用に関する同意書、および機密情報に関わる誓約書ですが、
派遣法改正後にその派遣会社から仕事の紹介を頂いたり契約をする場合は、
新たに上記同意書等を取り交わす必要が法的にあるのでしょうか。

いくつかの派遣会社は派遣法改正後の説明と新しいフォーマットの上記書類を取り交わしたのですが、
一社だけそういう説明も新たな書類もなく、聞いてみたところ必要ないとのことでした。
昔と今とでは書類の文言がかなり変わっていますので、再度の確認は必要だな思うのですが・・・。

No.1 回答者： 鈴木圭史 回答日時： 2017/04/11 21:30

社会保険労務士の鈴木です。

派遣法は個人情報の同意書や誓約書を求めていません。
それらの書面は社内ルールとして各派遣会社が設定してるだけです。
よって、派遣法改正以前に締結したものに何か更新をする必要はないので、派遣会社ごとに対応が異なるという形式になります。