本当に無知なので教えて下さい！ 私は小さな派遣会社の事務をしております。 事務経験もほとんどなく引き

本当に無知なので教えて下さい！
私は小さな派遣会社の事務をしております。
事務経験もほとんどなく引き継ぎもほぼ無いに等しいくらいに入ったのでよく分からず困っています！
いつもはうちで働いてくれている従業員さんが派遣先で食べた弁当代や制服代などは毎月FAXで送られてくるタイムカードの横に弁当代いくらって書かれてくるだけなのでそれをうちが請求書を発行するときに
派遣作業費 〇〇〇〇円
弁当代ー〇〇〇円
として発行していました。
そして最近新しい派遣先が増えその派遣先から相殺の請求書が送られて来ました。
内容は制服代だったのですがいつものように派遣作業費の下に相殺分としてマイナスするだけで問題ないのでしょうか？
大変初歩的な質問で申し訳ないですがどなたか教えて頂けないでしょうか？？

No.1 ベストアンサー 回答者： whtg001 回答日時： 2017/11/07 07:48

派遣雇用の契約に制服代はどうなっていますか？

ハローワークに募集をかけるときに制服代を請求することになっていないのは？
従って会社負担の可能性が高いと思われます。

過去の会計の元帳で仕訳がどうなっているのか確認すること。
雇用契約書を確認すること。
上司に確認すること。

この３種類の確認が必要です。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます！
制服代は従業員の給与から天引きするという契約です！

お礼日時：2017/11/07 09:07

No.2 回答者： whtg001 回答日時： 2017/11/07 07:48

もうひとつ、これまでの給料支払台帳を確認することです。