夫が前職でかなりメンタルやられて すぐに条件の良い大手に転職できて試用期間を頑張って勤務していました

夫が前職でかなりメンタルやられて
すぐに条件の良い大手に転職できて試用期間を頑張って勤務していました。
所が潰瘍性大腸炎を発症して２週間休みました。
職場の上司は掛け合ってくれたのですが
完治してなくまた入院の可能性があると解雇→自主退職になる様です。
大手なのに？と納得行きません。

No.2 ベストアンサー 回答者： すがけん 回答日時： 2017/12/19 21:24

試用期間を頑張って勤務と言いますが、病気で2週間も休んでいたら頑張っているとは思われないと感じます。

ちゃんと働ける人かを見極めるための試用期間ですから、極めて妥当な解雇理由だと考えます。

本採用後ならそれぐらいで解雇？とは思いますが。

完治したのちに再度就職活動をするしかないでしょうね。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
何でこんな病気になってしまったのかと…
夫には言いませんが
師走にこんな事になる虚しさから投稿してしまいました。

お礼日時：2017/12/19 21:32

No.1 回答者： ShowMeHow 回答日時： 2017/12/19 20:05

試用期間中なら、致し方ないのではないでしょうか？

健康状態良好とかいう診断書出していたらなおさらです。
しっかり治して、また頑張りましょ。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
入社時は何でもなくて…
突然体調がみるみる悪くなって…
病気したらもうダメなんだと。
私が以前社員として勤務していた会社はその様な事は無くて驚きました。
諦めます。(涙)

お礼日時：2017/12/19 20:12