私は2月から職場を変わり、すごく良い環境の職場で人間関係も良くすごく働きやすいです!
私は精神疾患を持っている為、今までアルバイトで生活をしていました。
面接の時にも詳しく聞かれ、どうフォローをしたらいいかすごく考えてくれてて、私に自信が出来たら正社員になりましょう!って事で今は派遣で働いています!
この職場に入ってから、今までは月3回は嘔吐をしていた所、1回で済んでいて楽しく働かせて頂いていて、火曜日に正社員希望の相談のお話に行く予定なのですが、月178時間働く規定があり月8日のお休みです。
そこでご迷惑かけないかとかも相談しようと思っているのですが、気の持ちようとしてみなさまはどんな感じで働いているのか知りたくて投稿させて頂きました!
介護職なので、休みは不定期です。
同じ介護職ではなくても良いのですが、月8日休みでどう頑張っているかアドバイス頂けたら有難いです。
よろしくお願いしますm(_ _)m
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
chocolatemint10906様はじめまして。
(^人^)休みの日の休息法ですか(^_^;)平日は通院や用足しが多いし、強いて言えば日曜日に普段より寝るくらいですよ。最近は体調が優れなくて
休む時間が長いです。参考にならず失礼しました。
いえいえ、ありがとうございます!
私も休日は結構寝て過ごしているんですよ〜それで寝すぎてその日眠りにくかったり…。
そしたら体調が次の日あまり良くなかったりするんで、みんなどうしてるんだろうな〜って…。
ありがとうございますね♬
体調少しでも落ち着くと良いですね!
祈ってます(^^)
No.1
- 回答日時:
私は発達障害持ちで障害者枠で仕事してます。
あなたは嘔吐の回数を減らせて、面接当時にフォローのしかたを一緒に考えてくれたのですから、正にいい所に就職出来たと思います。私の会社は希望休は申請すると余程の事がなかったら、取れます。が、申請なしだと月4〜6日しか休日がありません。私は発達障害の特性と通院とかの都合があるのでいくらか多めに休みを取ってます。あなたはまずは会社と相談してください。自分の仕事しやすさが第一ですよ。ベイクチョコさん、ご回答ありがとうございます(^^)
その辺も相談するつもりなのですが、ベイクチョコさんはお休みの日の休息方法ってどんな事をしていますか?
私は自分の時間の取り方とかがヘタで、参考にさせて頂けたらなぁ〜と思いました(^^)
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