No.4
- 回答日時:
>この際、急に行かなくなるという方法を選ぼうと思います。
一番ダメなパターンじゃん。
会社が手続きしてくれなきゃ辞められないよ。
時間かかるよ。
次の会社が見つかっても、二重で在籍なんて無理な話ですよ。
とっとと労基署に訴えて正式に辞めなさいよ。
そうすりゃちゃんとした手順で辞められるから、転職もしやすいし。
無断欠勤だと懲戒解雇の対象だから、ハローワークへの書類も重責解雇だよ。
デメリットばかりでいいことなんて一つもない。
No.3
- 回答日時:
相手がどういう態度に出ようが法律に従うべきではありませんか?会社に退職願を出せば2週間でやめられます。
退職理由はあなたの自由です。http://roudousha.net/change/Work3change001.html仮に会社が迎えに来ても応対する必要はありません。呼び出し音がしても無視すればいいのです。
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